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系統(tǒng)搜索到約有3789項符合畢節(jié)的查詢結(jié)果

1781. 2023年貴州畢節(jié)市百里杜鵑事業(yè)單位招聘面試培訓課程-培訓班-培訓機構(gòu)

貴州畢節(jié)市百里杜鵑事業(yè)單位面試培訓機構(gòu)：2023年貴州畢節(jié)市百里杜鵑事業(yè)單位招聘面試考試采用什么方式？貴州畢節(jié)市百里杜鵑事業(yè)單位面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化方 2022-06-06

1782. 2023年貴州畢節(jié)市事業(yè)單位招聘面試培訓課程-培訓班-培訓機構(gòu)

貴州畢節(jié)市事業(yè)單位面試培訓機構(gòu)：2023年貴州畢節(jié)市事業(yè)單位招聘面試考試采用什么方式？貴州畢節(jié)市事業(yè)單位面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，面試總分為100分。貴州畢 2022-06-06

1783. 畢節(jié)市旅游開發(fā)集團洞天花海運營公司參加第十屆貴州人才博覽會人才引進面談成績及體檢公告

按照《畢節(jié)市旅游開發(fā)集團洞天花海運營公司參加第十屆貴州人才博覽會人才引進程序及資格審查合格人員名單公告》規(guī)定，公司人才引進面試工作已結(jié)束，現(xiàn)將面試成績及體檢工作公 2022-06-02

1784. 畢節(jié)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位2022年第一批次“人才強市”引才計劃實施方案（6月18日、19日面試）

為深入貫徹落實黨的十九大和習近平總書記對貴州對畢節(jié)的重要指示批示以及2021年2月初視察貴州的重要講話精神，推進人才強市戰(zhàn)略，為建設貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)和實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn) 2022-06-02

1785. 畢節(jié)市廣播電視臺2022年“人才強市”引才計劃暨第十屆貴州人才博覽會報名截止公告

根據(jù)我單位2022年人才引進工作整體安排，結(jié)合當前報名及相關情況，經(jīng)研究，我臺2022年“人才強市”引才計劃暨第十屆貴州人才博覽會所需崗位報名時間截止到2022年6月2 2022-06-01

1786. 2022年畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司招聘12名勞務派遣員工派遣到畢節(jié)博建交通工程有限公司工作公告（6月6日-8日報名）

根據(jù)工作需要，畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司面向社會公開招聘12名勞務派遣員工派遣到畢節(jié)博建交通工程有限公司工作。畢節(jié)博建交通工程有限公司為畢節(jié)市交通建設集團有限 2022-05-31

1787. 畢節(jié)市商貿(mào)投資有限責任公司及下屬子公司2022年度貴州省國有企業(yè)線上招聘資格初審合格人員補充公告

畢節(jié)市商貿(mào)投資有限責任公司及下屬子公司2022年度貴州省國有企業(yè)線上招聘資格初審合格人員名單公示已結(jié)束，根據(jù)公示期內(nèi)反饋情況及資格審核，現(xiàn)將資格初審合格人員補充公告如 2022-05-31

1788. 2022年度畢節(jié)市煤礦勘測設計院關于第一批次“人才強市”引才面試時間的公告（6月12日面試）

根據(jù)最新疫情防控有關工作要求和安排，經(jīng)研究，畢節(jié)市煤礦勘測設計院2022年第一批次“人才強市”引才面試時間，由原定的2022年5月8日調(diào)整為2022年6月12日上午09：00，領取 2022-05-30

1789. 2022年畢節(jié)市教育局所屬事業(yè)單位第一批次“人才強市” 引才實施方案（6月11日面試）

為了大力推進科教興市和人才強市戰(zhàn)略，著力優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，為我市建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)提供人才保證和智力支持，根據(jù)《畢節(jié)市2022年第一批次“人才強市”引才 2022-05-30

1790. 畢節(jié)醫(yī)學高等?？茖W校2022年“人才強市”引才計劃部分職位報名截止公告

根據(jù)我校人才招聘工作整體安排，結(jié)合當前報名情況，我校2022年“人才強市”引才計劃部分崗位（見附件）報名截止到2022年6月2日，其余崗位將繼續(xù)報名。特此公告附件：畢節(jié)醫(yī) 2022-05-30

1791. 2022年畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院第一批次“人才強市”引才實施方案（6月11日面試）

1792. 2022年畢節(jié)市商務局下屬事業(yè)單位第一批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進面試成績及擬進入體檢人員名單公示

畢節(jié)市商務局下屬事業(yè)單位2022年第一批次“人才強市”引才面試工作已于2022年5月28日結(jié)束，現(xiàn)將面試成績及擬進入體檢人員名單進行公示(詳見附件)。公示時間:2022 2022-05-30

1793. 2022年畢節(jié)幼兒師范高等專科學校第一批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案（6月17日面試）

為了大力推進科教興市和人才強市戰(zhàn)略，著力優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，為我市建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)提供人才保證和智力支持。根據(jù)《畢節(jié)市2022年第一批次“人才強市”引 2022-05-30

1794. 2022年畢節(jié)醫(yī)學高等?？茖W?！叭瞬艔娛小币庞媱澆糠致毼粓竺刂构?/a>

根據(jù)我校人才招聘工作整體安排，結(jié)合當前報名情況，我校2022年“人才強市”引才計劃部分崗位（見附件）報名截止到2022年6月2日，其余崗位將繼續(xù)報名。特此公告&ensp;　&en 2022-05-27

1795. 2022年上半年畢節(jié)市婦幼保健院面向社會公開招聘編外工作人員筆試公告（6月1日考試）

畢節(jié)市婦幼保健院2022年上半年面向社會公開招聘編外工作人員報名工作已結(jié)束，根據(jù)《畢節(jié)市婦幼保健院2022年上半年面向社會公開招聘編外工作人員簡章》，01職位報考人員未達3：1， 2022-05-26

1796. 畢節(jié)市中醫(yī)醫(yī)院2022年面向社會公開招聘編外工作人員報名情況及筆試公告（6月11日筆試）

根據(jù)《畢節(jié)市中醫(yī)醫(yī)院2022年面向社會公開招聘編外工作人員簡章》，嚴格對所有報名人員進行資格審查，其中，02職位（兒科醫(yī)師）報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3：1比例，直接進入面試，面試時 2022-05-26

1797. 畢節(jié)市財貿(mào)學校2022年第一批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案（6月11日面試）

為了大力推進科教興市和人才強市戰(zhàn)略，著力優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，為我市建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)提供人才保證和智力支持，根據(jù)《畢節(jié)市2022年第一批次“人才強市”引才 2022-05-26

1798. 2022年畢節(jié)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關于畢節(jié)市第一批次“人才強市”引才計劃報名截止的公告

根據(jù)《畢節(jié)市2022年第一批次“人才強市”引才計劃公告》及當前報名情況，經(jīng)研究決定，畢節(jié)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會本次人才引進崗位報名時間截止到2022年5月22日，逾 2022-05-19

1799. 2022貴州畢節(jié)赫章縣人民醫(yī)院招聘49名合同制專業(yè)技術(shù)人員公告

為進一步滿足赫章縣人民醫(yī)院各科室工作需要，根據(jù)用人計劃，經(jīng)院長辦公會研究決定，面向社會公開招聘49名合同制專業(yè)技術(shù)人員(編外)。為確保選拔合格的專業(yè)技術(shù)人員，特制定本方案 2022-05-18

1800. 2022年畢節(jié)市七星關區(qū)婦幼保健院第一批招聘編外專業(yè)技術(shù)人員筆試成績及面試的通知（5月28日面試）

畢節(jié)市七星關區(qū)婦幼保健院2022年第一批面向社會公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員筆試工作已經(jīng)結(jié)束，根據(jù)《畢節(jié)市七星關區(qū)婦幼保健院2022年第一批面向社會公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員 2022-05-17

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