為加強(qiáng)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足臨床醫(yī)療工作需要，努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，經(jīng)報(bào)請(qǐng)學(xué)院同意，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，為確保招聘工作順利開展，特制此方案。
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治品德和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。
2.身體健康，具有良好的職業(yè)道德和教書育人的精神。
3.在意識(shí)形態(tài)、價(jià)值觀念上表現(xiàn)良好，未參加非法組織和非法活動(dòng)，無任何不良記錄。
4.原則上，博士研究生年齡在45周歲以下，碩士研究生年齡在40周歲以下，本科生年齡在35周歲以下，本科生取得衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱年齡為40歲以下。年齡時(shí)間截止到2021年4月21日。
5.博士需在我院服務(wù)八年以上，碩士或取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證人員需在我院服務(wù)五年以上。
三、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
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招聘崗位及用人條件 |
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招聘崗位（類別） |
職位簡(jiǎn)介 |
學(xué)歷（學(xué)位）要求 |
專 業(yè)
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其他條件 |
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名 稱 |
人數(shù) |
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專業(yè)技術(shù)崗位 |
1 |
從事教學(xué)、科研、臨床等工作 |
本科（學(xué)士） 及以上 |
臨床醫(yī)學(xué)、皮膚病與性病學(xué)、中醫(yī)外科學(xué) |
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四、報(bào)名方式及時(shí)間
（一）報(bào)名方式
應(yīng)聘者請(qǐng)將畢業(yè)證書、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生需在2021年10月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則取消應(yīng)聘資格，報(bào)名時(shí)提供就業(yè)推薦表）、自薦材料、學(xué)習(xí)成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書、科研成果等其他相關(guān)材料的電子版打包發(fā)送到郵箱：1064130400@qq.com，請(qǐng)將郵件主題格式命名為：應(yīng)聘崗位 姓名 聯(lián)系號(hào)碼。（應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，即取消應(yīng)聘資格）。
（二）報(bào)名時(shí)間
自本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起接受投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名，截至報(bào)名時(shí)間根據(jù)收到簡(jiǎn)歷的情況而定。
五、招聘程序
1.資格審查。報(bào)名截止后，由資格審查小組對(duì)報(bào)名人員
進(jìn)行資格初審，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位、獲獎(jiǎng)情況和科研情況進(jìn)行審查，并提出相關(guān)審查意見。提供合格和不合格人員名單，并寫明不合格的理由，資格審查不合格的人員，不列入考試對(duì)象，將資格審查名單在銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示。公示時(shí)間不少于三個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響報(bào)名的，取消報(bào)名資格。公示結(jié)束后將擇期進(jìn)行面試。資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過程，如在引進(jìn)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合引進(jìn)崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或應(yīng)聘資格。
2.同一崗位報(bào)名人數(shù)超過1:30比例，將增加筆試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人數(shù)比例為1:6。
3.專業(yè)測(cè)評(píng)。附屬醫(yī)院組織專家對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)，并提出推薦意見。
4.面試。附屬醫(yī)院組織專家根據(jù)應(yīng)聘工作崗位的需要，以試講或答辯等形式進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。
5.成績(jī)。（1）有筆試環(huán)節(jié)，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)20% 專業(yè)測(cè)評(píng)成績(jī)40% 面試成績(jī)40%；（2）無筆試環(huán)節(jié)，綜合成績(jī)=專業(yè)測(cè)評(píng)成績(jī)60% 面試成績(jī)40%。按綜合成績(jī)（分?jǐn)?shù)線大于等于60分）從高分到低分推薦聘用。
6.面談。附屬醫(yī)院黨組織派人與引進(jìn)對(duì)象面談，重點(diǎn)審查引進(jìn)對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、學(xué)風(fēng)或工作作風(fēng)、品德修養(yǎng)。
7.體檢。根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃按照考生考試成績(jī)從高分到低分1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢由組織人事部統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。
8.考察。體檢合格人員列入考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。由（用人單位）具體負(fù)責(zé)考察工作，考察工作須在考察對(duì)象體檢合格后開展，考察結(jié)束后將考察材料送報(bào)學(xué)院審核?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信以及是否需要回避等，在職考生考察要注重工作實(shí)績(jī)，應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。按照“凡進(jìn)必審”的原則，思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品行等情況作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾旆绞街饕扇〔殚唫€(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正。
9.公示。經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進(jìn)聘用人員，在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。
六、聘用
擬引進(jìn)聘用人員公示結(jié)束無影響其聘用問題者，呈報(bào)學(xué)院辦理聘用手續(xù)（編內(nèi)使用），并與學(xué)院簽訂聘用合同。
七、優(yōu)惠待遇
1.博士研究生：正式聘用后，工資按專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位計(jì)發(fā)（即副教授，三年內(nèi)應(yīng)通過公開評(píng)聘取得相應(yīng)資格，否則按專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位計(jì)發(fā)），享受博士津貼800元/月（根據(jù)銅仁市相關(guān)政策及時(shí)調(diào)整），報(bào)銷前來應(yīng)聘、報(bào)到的往返車費(fèi)和住宿費(fèi)，體檢費(fèi)，行李托運(yùn)費(fèi)。
2.博士研究生提供住房購(gòu)房補(bǔ)貼30萬元（根據(jù)銅仁市人才辦文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放），在銅仁市核發(fā)安家費(fèi)基礎(chǔ)上匹配40萬元安家費(fèi)，根據(jù)《銅仁市招才引智實(shí)施辦法（試行）》（銅人領(lǐng)發(fā)〔2021〕1號(hào)）文件要求分3年發(fā)放；同時(shí)創(chuàng)造條件，給引進(jìn)的高層次人才提供相應(yīng)的科研平臺(tái)和15萬元的科研啟動(dòng)資金支持(根據(jù)申報(bào)科研課題的情況撥付)。
3.新引進(jìn)的博士研究生，在符合國(guó)家相關(guān)人事政策的前提下，其配偶的工作由學(xué)校協(xié)調(diào)相關(guān)部門辦理調(diào)入或安置手續(xù)。
4.碩士研究生：錄用后按專業(yè)十級(jí)進(jìn)行計(jì)發(fā)工資（三年內(nèi)應(yīng)通過公開評(píng)聘取得相應(yīng)資格，否則按專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位計(jì)發(fā)），報(bào)銷前來應(yīng)聘、報(bào)到的往返車費(fèi)及行李托運(yùn)費(fèi)，對(duì)于引進(jìn)的醫(yī)學(xué)類部分專業(yè)碩士研究生給予15萬元安家費(fèi)（其中護(hù)理專業(yè)碩士研究生給予7萬元安家費(fèi)），醫(yī)學(xué)類規(guī)范化培訓(xùn)合格的大學(xué)本科畢業(yè)生給予7萬元安家費(fèi)。
八、注意事項(xiàng)
（一）我院在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)等任何費(fèi)用。對(duì)于聽信虛假信息、參加非我院組織的招聘活動(dòng)而造成損失的，責(zé)任自負(fù)。
（二）參加應(yīng)聘考生，務(wù)必按要求做好疫情防護(hù)措施，配合考務(wù)組做好測(cè)溫、行程記錄、健康碼檢查等。
聯(lián) 系 人：楊老師 18085600066
學(xué)院網(wǎng)址：http://www.trzy.edu.cn/
地 址：貴州省銅仁市碧江區(qū)錦江北路27號(hào)
文章來源：
http://www.trzy.edu.cn//index.php/cms/item-view-id-22617.shtml
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