為深入貫徹落實(shí)全省人才工作會(huì)議精神，大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，圍繞“四新”、“四化”新要求，奮力推進(jìn)人才大匯聚，助力鄉(xiāng)村振興，進(jìn)一步促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、《貴州省人事廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）等規(guī)定。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)高中教師30名。
一、引進(jìn)原則和程序
引進(jìn)工作嚴(yán)格按照公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的選人機(jī)制。引進(jìn)工作按照制定引進(jìn)計(jì)劃、發(fā)布引進(jìn)公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、引進(jìn)計(jì)劃和職位
本次計(jì)劃引進(jìn)高中教師30名（其中六盤水市第七中8名，六盤水市第二十三中22名），具體引進(jìn)單位、職位及引進(jìn)計(jì)劃、所需專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位要求等詳見附件1。
三、引進(jìn)對(duì)象和條件
引進(jìn)對(duì)象須取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書，教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合引進(jìn)崗位要求。引進(jìn)對(duì)象為正高職稱的年齡不超過50周歲（1971年9月8日以后出生），副高職稱或博士研究生學(xué)歷的年齡不超過45周歲（1976年9月8日以后出生），碩士研究生年齡不超過40周歲（1981年9月8日以后出生），中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)且具有大專及以上學(xué)歷的年齡不超過35周歲（1986年9月8日以后出生）；本科生的年齡不超過30周歲（1991年9月8日以后出生），必須是教育部直屬6所師范類院校免費(fèi)師范生。學(xué)歷條件均為全日制學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證。
引進(jìn)對(duì)象還需具備以下條件：
（一）政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)。
（二）具有良好的職業(yè)道德，在意識(shí)形態(tài)、價(jià)值觀念上表現(xiàn)良好。
（三）具有勝任工作的能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（四）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（五）具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰或觸犯刑律被免予刑事處罰的；
（二）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
（三）曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或被辭退未滿5年的人員；
（四）截止2021年9月8日服務(wù)期未滿，仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育”階段的特崗教師和2021年定向到具體行業(yè)或單位的定向生和委培生；
（五）經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的人員，未滿最低服務(wù)年限的；
（六）聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的；
（七）處于黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的；
（八）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（九）曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分的；
（十）經(jīng)人民法院決定納入失信被執(zhí)行人員；
（十一）在職人員近三年年度考核有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）情況的；
（十二）在各級(jí)招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；
（十三）未經(jīng)單位及其主管部門和同級(jí)組織人社部門同意報(bào)考的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員；
（十四）在讀的在校生或現(xiàn)役軍人；
（十五）國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；
（十六）水城區(qū)財(cái)政供養(yǎng)人員；
（十七）其他不符合引進(jìn)條件的。
四、引進(jìn)錄用程序
（一）公布引進(jìn)需求
本次人才引進(jìn)信息將在六盤水市水城區(qū)人民政府網(wǎng)（http：／／www．shuicheng．gov．cn／）、水城區(qū)教育局微信公眾號(hào)上同時(shí)發(fā)布（二維碼見附件5）。
（二）報(bào)名方式及資格審查
1．報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2．報(bào)名時(shí)間：2021年9月8日－9月10日，上午8：30－－12：00，下午14：30－18：00；
3．報(bào)名地點(diǎn)：六盤水市水城區(qū)教育局四樓人事股（地址：六盤水市水城區(qū)以朵大道北側(cè)六盤水市第二十三中學(xué)校園內(nèi)）
4．資格審查。所有報(bào)名人員均需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的時(shí)間、地點(diǎn)一致。報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息要真實(shí)、準(zhǔn)確，不得弄虛作假。資格審查需提供以下資料：
（1）報(bào)名信息表（附件2）；
（2）教師資格證原件及復(fù)印件1份；
（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；
（4）本人有效《居民身份證》原件及正反兩面復(fù)印件1份；
（5）應(yīng)聘職位所需的其他證明材料及復(fù)印件；
（6）國(guó)（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”等復(fù)印件；
（7）取得中級(jí)及以上職務(wù)的需提供相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件及復(fù)印件；
（8）近期紅底免冠彩色照片一寸照片3張（含電子版）；
5．經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者，方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證進(jìn)入本次引進(jìn)高中教師的下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于本次引進(jìn)高中教師工作全過程，如在本次人才引進(jìn)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合引進(jìn)崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
（三）考試
本次引進(jìn)高中師考試方式分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1．筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)，采取完成高考試卷的方式進(jìn)行，成績(jī)達(dá)70分（百分制）及以上方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。筆試人員超過設(shè)崗數(shù)的，以招聘崗位數(shù)1：2的比例從高分到低分確定面試人員。
2．面試以課堂教學(xué)和說課的方式進(jìn)行，主要考核報(bào)考人員對(duì)報(bào)考崗位（學(xué)科）課程標(biāo)準(zhǔn)的把握、專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。面試成績(jī)達(dá)80分及以上方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
筆試和面試各按50％計(jì)入總成績(jī)（保留兩位小數(shù)），每個(gè)崗位最后一名總成績(jī)相同者，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行公告。
（四）體檢
體檢根據(jù)本次引進(jìn)高中教師計(jì)劃數(shù)，按總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《貴州省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（黔人教〔2004〕10號(hào)）和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢時(shí)間另行通知。因放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。
（五）考察
考察工作由區(qū)引才辦統(tǒng)一組織，用人單位或主管部門具體實(shí)施。考察對(duì)象為體檢合格人員?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照“凡進(jìn)必審”的原則，思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品行等情況作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾靸?nèi)容主要包括擬引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信以及是否需要回避等，在職考生考察要注重工作實(shí)績(jī)，應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生側(cè)重于在校表現(xiàn)和畢業(yè)后的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)?？疾旆绞街饕扇〔殚唫€(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行，考察做到全面、客觀、公正。在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考和下列情況之一者，即取消聘用資格：
1．不符合本次引進(jìn)對(duì)象和條件的人員；
2．沒有考察依據(jù)（如無個(gè)人檔案等），或報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的；
3．在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能交驗(yàn)引進(jìn)職位所需的畢業(yè)證書、資格證書等相關(guān)材料的；
4．國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；
5．其他經(jīng)六盤水市水城區(qū)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。
（六）公示和聘用審批
1．經(jīng)考察合格人員，確定為擬聘用人員，在六盤水市水城區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有影響聘用問題反映并經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2．公示結(jié)束無影響其聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》的規(guī)定，報(bào)六盤水市人力資源和社會(huì)保障局備案，再按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、有關(guān)待遇
此次引進(jìn)的30名高中教師須與六盤水市水城區(qū)教育局簽訂最低服務(wù)年限5年聘用合同，有關(guān)待遇按六盤水市水城區(qū)人才引進(jìn)辦法相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、紀(jì)律監(jiān)督
本次引進(jìn)高中教師工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，從事引進(jìn)考試、考察的工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)引進(jìn)高中教師過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
七、其他要求
（一）聘用人員嚴(yán)格按聘用合同書進(jìn)行管理，新聘用人員實(shí)行1年試用期，在水城區(qū)最低服務(wù)年限5年，服務(wù)期從簽訂聘用合同書之日起計(jì)算。對(duì)試用期滿考核合格的予以正式聘用。如聘用人員未按要求履行工作職責(zé)或在服務(wù)期限未滿的情況下，因個(gè)人原因離開服務(wù)單位的，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
（二）本次引進(jìn)高中教師職位的專業(yè)參照貴州省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部相關(guān)政策規(guī)定設(shè)置。
（三）報(bào)考人員要密切關(guān)注發(fā)布的疫情防控有關(guān)公告和準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，參加本次引進(jìn)的各環(huán)節(jié)過程中，按要求做好疫情防控?？忌鷳?yīng)當(dāng)自覺服從考試組織單位和招聘單位的防疫工作要求，配合做好防疫工作。
（四）本方案由六盤水市水城區(qū)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、六盤水市水城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由六盤水市水城區(qū)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（五）報(bào)名、政策咨詢電話。六盤水市第二十三中學(xué)（聯(lián)系人：李老師；聯(lián)系電話：15885361278）；六盤水市第七中學(xué)（聯(lián)系人：楊老師；聯(lián)系電話：18085809246）；六盤水市水城區(qū)教育局（聯(lián)系人：周老師；聯(lián)系電話：0858－6664746）。
附件：
附件1 ：六盤水市水城區(qū)2021年引進(jìn)高中教師職位一覽表.xlsx
附件2：六盤水市水城區(qū)2021年度引進(jìn)人才報(bào)名表.doc
附件4：六盤水市水城區(qū)教育局2021年引進(jìn)高中教師新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書.docx
附件5：六盤水市水城區(qū)教育局微信公眾號(hào)二維碼.docx
六盤水市水城區(qū)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年9月3日
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