貴陽市2021年度事業(yè)單位管理崗位定向招聘由政府安排工作
退役士兵(退出消防員)簡(jiǎn)章
根據(jù)中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代退役軍人工作的有關(guān)文件精神和事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)規(guī)定,為拓寬退役士兵安置渠道,拓展退役士兵晉職空間,加強(qiáng)事業(yè)單位隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu),切實(shí)做好貴陽市(含貴安新區(qū),下同)2021年度由政府安排工作退役士兵(退出消防員)安置工作,結(jié)合我市實(shí)際,特制定《貴陽市2021年度事業(yè)單位管理崗位定向招聘由政府安排工作退役士兵(退出消防員)簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、工作原則及程序
定向招聘工作堅(jiān)持“公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考核、筆試、面試、體檢、選崗、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
招聘工作在市委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由市定向招聘工作辦公室組織實(shí)施,具體工作由市人社局、市退役軍人局負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次共計(jì)劃招聘市、區(qū)(市、縣)兩級(jí)全額撥款事業(yè)單位工作人員39人,均為管理崗位,具體詳見附件2《招聘計(jì)劃》。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件
(一)招聘對(duì)象
本次招聘的對(duì)象為貴陽市2021年度由政府安排工作退役士兵(退出消防員)及各區(qū)(市、縣)2020年度由政府安排工作退役士兵(退出消防員)。
(二)報(bào)考資格條件
1.貴陽市2021年度由政府安排工作退役士兵(退出消防員)及各區(qū)(市、縣)2020年度由政府安排工作退役士兵(退出消防員);
2.國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生;
3.以報(bào)考截止之日算,年齡在40周歲及以下;
4.身體健康。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2021年8月16日至19日9:00-17:00。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名者視為自動(dòng)放棄。
2.報(bào)名方式:統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考人員據(jù)實(shí)填寫《貴陽市定向招聘由政府安排工作退役士兵(退出消防員)報(bào)名信息表》,并提供居民身份證、退出現(xiàn)役證、學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證材料(須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng))上查詢認(rèn)證)等相關(guān)證明材料(各區(qū)(市、縣)2020年度由政府安排工作退役士兵(退出消防員)安置到黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)的在職在崗人員,還須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明,附件3)和本人近期免冠2寸正面證件照片4張?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)設(shè)在安置地退役軍人局(市本級(jí)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn):觀山湖區(qū)金融城一期商務(wù)區(qū)7號(hào)樓6樓635室),各區(qū)(市、縣)的安置對(duì)象在安置地退役軍人局報(bào)名后交市退役軍人局移交安置處統(tǒng)一匯總。
按照“屬地管理、統(tǒng)籌安排”的原則,統(tǒng)籌區(qū)分市直(含貴安新區(qū))、“六城區(qū)”(含云巖區(qū)、南明區(qū)、花溪區(qū)、烏當(dāng)區(qū)、白云區(qū)、觀山湖區(qū))、清鎮(zhèn)市、修文縣、息烽縣、開陽縣等6個(gè)安置區(qū)域,分別統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù)。統(tǒng)籌區(qū)域報(bào)名人數(shù)與相應(yīng)區(qū)域招聘計(jì)劃數(shù)的比例一般不低于3∶1?!耙皇腥h”(指清鎮(zhèn)市、修文縣、息烽縣、開陽縣)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的,由市定向招聘工作辦公室研究決定,可視情降低比例。
報(bào)名不收取考務(wù)費(fèi),報(bào)考人員本人的學(xué)歷、年齡及其他條件應(yīng)與招聘條件要求相符,不符者請(qǐng)勿報(bào)名,否則安置地退役軍人局有權(quán)拒絕報(bào)名。報(bào)考人員須如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料,報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的,任何階段一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
(二)資格審查
資格審查由安置地退役軍人局負(fù)責(zé)。主要核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
報(bào)名經(jīng)資格審查合格,由安置地退役軍人局發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》?!豆P試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,考生務(wù)必妥善保管。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、考核
安置地退役軍人局以《符合政府安排工作條件退役士兵(退出消防員)服役表現(xiàn)量化評(píng)分表》為依據(jù),對(duì)報(bào)名并通過資格審查的人員進(jìn)行量化評(píng)分考核,考核成績(jī)經(jīng)本人簽字確認(rèn)。
六、筆試及入圍分?jǐn)?shù)線
資格審查合格人員參加筆試,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
考試時(shí)間和地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。考試時(shí)限為120分鐘,滿分為100分。考生須同時(shí)持有效二代《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》,按照《筆試準(zhǔn)考證》上的時(shí)間、地點(diǎn)參加閉卷筆試。
筆試成績(jī)將在“貴陽市退役軍人事務(wù)局政務(wù)網(wǎng)”上公布,供考生查詢,請(qǐng)考生密切關(guān)注。
筆試結(jié)束后,由市人社局、市退役軍人局確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)。在“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”以上人數(shù)與相應(yīng)統(tǒng)籌區(qū)域招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3︰1的,減少該區(qū)域招聘計(jì)劃數(shù)(例:清鎮(zhèn)市招聘計(jì)劃數(shù)為2,在“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”以上人數(shù)為4或5,則清鎮(zhèn)市招聘計(jì)劃數(shù)減少為1,依此類推)?!耙皇腥h”招聘計(jì)劃數(shù)減少后仍達(dá)不到3︰1的,由市定向招聘工作辦公室研究決定,可視情降低比例。
七、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
在最低入圍分?jǐn)?shù)線以上的考生,按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比3︰1的比例(未達(dá)到規(guī)定比例的,由市定向招聘工作辦公室研究確定), 從高分到低分依次確定參加面試人員。末位考生考試成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試。
面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后,因考生個(gè)人原因未參加相應(yīng)考試,導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)招考比例的,不再減少相應(yīng)區(qū)域的招聘計(jì)劃數(shù)。
面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
八、總成績(jī)計(jì)算
考生的總成績(jī)按百分制和以下比例進(jìn)行計(jì)算:筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占40%、考核成績(jī)占10%(大于20分的按20分計(jì)算)。
筆試、面試的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,考生總成績(jī)末位并列的,按實(shí)際成績(jī)計(jì)算。若考生總成績(jī)末位出現(xiàn)并列的,按實(shí)際成績(jī)計(jì)算,如仍并列的,則以面試成績(jī)確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。如筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均相同,需重新組織面試,以新一輪面試成績(jī)高者確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。
九、體檢
體檢在市人社局監(jiān)督指導(dǎo)下,由市退役軍人局負(fù)責(zé)組織,在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的,經(jīng)市人社局同意后可進(jìn)行復(fù)查。
參加招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1.3的比例(四舍五入取整數(shù)),根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定(并列情況按“總成績(jī)計(jì)算”環(huán)節(jié)的排名處理)。體檢結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn);體檢考生對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的,采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi),考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)市人社局同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的,由市人社局確定。
體檢時(shí)已懷孕的考生,暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查,不做出體檢是否合格結(jié)論,可繼續(xù)進(jìn)行考察,如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題,不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的,待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。
體檢不合格或考生放棄體檢產(chǎn)生的崗位空缺可以遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間另行通知。
體檢及復(fù)檢費(fèi)用由市退役軍人局負(fù)責(zé)。
十、選崗
選崗在市定向招聘工作辦公室的監(jiān)督指導(dǎo)下,具體由市退役軍人局組織,各區(qū)(市、縣)視情參加,統(tǒng)一召開選崗會(huì)議。選崗在體檢合格的人員中按照總成績(jī)從高分到低分(并列情況按“總成績(jī)計(jì)算”環(huán)節(jié)的排名處理)的順序,統(tǒng)籌區(qū)分6個(gè)安置區(qū)域的考生,由考生本人自愿在相應(yīng)區(qū)域的招聘單位中依次選崗,選定崗位后,不得更改,現(xiàn)場(chǎng)簽訂《退役士兵(退出消防員)安排工作登記卡》。
考生放棄選崗產(chǎn)生的崗位空缺可以從體檢合格人員里面遞補(bǔ)。
選崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
十一、公示
經(jīng)考核、筆試、面試、體檢合格并選崗確認(rèn)的考生,確定為擬聘用人員,在“貴陽市退役軍人事務(wù)局政務(wù)網(wǎng)”進(jìn)行為期7天的公示,接受監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
十二、辦理聘用手續(xù)
按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定,對(duì)公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的,憑《退役士兵(退出消防員)安排工作登記卡》《貴陽市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》等印證資料,由市退役軍人局統(tǒng)一到市人力資源社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù),招聘單位(主管部門)根據(jù)市、區(qū)(市、縣)兩級(jí)人社部門批準(zhǔn)的聘用文件,按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同,并按程序辦理列編和工資手續(xù)。
十三、有關(guān)說明
(一)紀(jì)律監(jiān)督
認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定,對(duì)違反回避規(guī)定的公開招聘行為,及時(shí)予以糾正,對(duì)相關(guān)人員予以批評(píng)教育,造成不良影響的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)疫情防控
報(bào)考人員要嚴(yán)格按照國(guó)家、我省疫情防控最新要求做好防控措施,參加各環(huán)節(jié)考試。
(三)咨詢電話
0851-87989520(市人社局事業(yè)單位人事管理處);
0851-84702553(市退役軍人局移交安置處)。
(四)本次招聘不指定考試范圍和考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。
(五)在招聘各環(huán)節(jié)中,國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。
(六)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬市定向招聘工作辦公室,未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。
(七)本次定向招聘工作所需經(jīng)費(fèi)由市退役軍人局負(fù)責(zé)解決。
(八)本次招聘工作未盡事宜,由市定向招聘工作辦公室研究確定。
附件:
1.貴陽市2021年度事業(yè)單位管理崗位定向招聘由政府安排工作退役士兵(退出消防員)簡(jiǎn)章
2.貴陽市2021年度事業(yè)單位管理崗位定向招聘由政府安排工作退役士兵(退出消防員)擬招聘計(jì)劃
文章來源:
http://rsj.guiyang.gov.cn/rzxzx/xxgg/202108/t20210813_69520700.html
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