第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進(jìn)人才工作實施方案
為做好第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進(jìn)人才工作，根據(jù)《黔西南州關(guān)于2021年第九屆貴州人才博覽會事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才有關(guān)事宜的公告》《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第九屆線上線下貴州人才博覽會事業(yè)單位引進(jìn)人才評審工作的通知》（黔人社通〔2021〕47號）等精神，2021年4月冊亨縣通過在中國貴州人才博覽會網(wǎng)站、黔西南州人民政府網(wǎng)（黔西南州人社局頁面）發(fā)布有關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)人才職位及條件，面向社會公開引進(jìn)各類人才21名。為確保引進(jìn)人才工作順利進(jìn)行，特制定本實施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)引進(jìn)人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會保障局，具體負(fù)責(zé)引進(jìn)人才工作日常事務(wù)。
二、引進(jìn)人才原則及程序
引進(jìn)人才工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布崗位需求、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、審核備案、聘用等程序進(jìn)行。
三、引進(jìn)人才計劃及職位
第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進(jìn)人才21名，具體引進(jìn)職位詳見《第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進(jìn)人才職位一覽表》（附件1）。
四、引進(jìn)對象及條件
（一）引進(jìn)對象
具有國家承認(rèn)且符合引進(jìn)職位需求學(xué)歷、專業(yè)要求的各類人員。
在從貴州人才博覽會網(wǎng)站發(fā)布人才需求信息之日起至2021年4月30日線上線下投遞簡歷并現(xiàn)場資格復(fù)審合格的人員。
（二）引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍, 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合冊亨縣重點領(lǐng)域、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、項目、學(xué)科需要；
4.年齡在18周歲以上（2003年4月24日及以前出生）、35周歲以下（1985年4月24日及以后出生），碩士研究生和副高級以上職稱人員放寬至45周歲以下（1975年4月24日及以后出生），博士生放寬至50周歲（1970年4月24日及以后出生）；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；
6.在冊亨縣服務(wù)年限不少于5年；
7.符合《第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進(jìn)人才職位一覽表》（附件1）的相關(guān)要求；
8.具備報名職位所需的其他資格條件。
（三）下列人員不作為引進(jìn)對象
1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含自收自支事業(yè)單位人員）；
2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年（截止2021年4月24日），或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年（截止2021年4月24日）的人員；
4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的人員;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；
8.違反計劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行）；
9.在各級公務(wù)員或事業(yè)人員招考（聘）中近5年（截止2021年4月24日）來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；
10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、現(xiàn)場資格復(fù)審
（一）現(xiàn)場資格復(fù)審的對象、時間及地點
資格復(fù)審對象：從貴州人才博覽會網(wǎng)站發(fā)布人才需求信息之日起至2021年4月30日止，在貴州人才博覽會網(wǎng)站平臺投遞合適簡歷、按《黔西南州關(guān)于2021年第九屆貴州人才博覽會事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才有關(guān)事宜的公告》投遞郵件、線下報名且符合引進(jìn)條件的人員。現(xiàn)場資格復(fù)審對象詳見《第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進(jìn)人才網(wǎng)上報名資格初審合格人員名單》（附件2），符合現(xiàn)場資格復(fù)審名單中如有遺漏的人員，請于2021年6月23日前向冊亨縣人才服務(wù)局反饋，逾期未反饋的視為自動放棄資格復(fù)審。
資格復(fù)審時間：2021年6月24日至25日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）
資格復(fù)審地點：冊亨縣人力資源和社會保障局（三樓會議室）
（二）資格復(fù)審所需材料
1.第九屆貴州人才博覽會冊亨縣引進(jìn)人才線下對接現(xiàn)場資格審查確認(rèn)表（附件3）；
2.畢業(yè)證書（2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》）原件及復(fù)印件一份；
3.第二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份；
4.所報職位明確要求的其它資格證書或材料原件及復(fù)印件一份；
5.一寸藍(lán)底免冠照片3張；
每個資格復(fù)審人員僅限選擇一個職位，資格復(fù)審不符合引進(jìn)條件的人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、考試方式
1.本次引進(jìn)人才考試，教育類職位采取無生模擬課堂、其他類職位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行?？紕?wù)工作由第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，考試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.考試時間和地點
時間：2021年7月24日
地點：詳見準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點：2021年7月23日（上午：8:30—12:00 下午：14:30-18:00），考生持第二代有效居民身份證到冊亨縣人力資源和社會保障局三樓會議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。如因特殊情況委托他人代領(lǐng)的，需提供委托人《有效居民身份證》復(fù)印件及委托書，逾期未領(lǐng)取的視為自動放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
本次引進(jìn)人才不設(shè)置開考比例，按資格審查合格人數(shù)進(jìn)行開考，成績須達(dá)60分及以上，根據(jù)引進(jìn)職位數(shù)從高分到低分確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。若同一職位報考人員成績出現(xiàn)末位并列的,由第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考生進(jìn)行加試，加試成績高者列為體檢對象，加試時間及地點另行通知。
七、體檢
根據(jù)各職位引進(jìn)計劃數(shù)按成績由高到低順序1:1的比例確定體檢人員，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)資格，不予遞補(bǔ)。體檢在第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮w檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請，超過時限申請復(fù)查的不予受理。復(fù)查由第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，在指定體檢醫(yī)院的上一級醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)查所需的一切費(fèi)用由考生自理。
八、考察
考察工作由引進(jìn)人才單位主管部門統(tǒng)一組織實施?？疾鞂ο鬄轶w檢合格人員?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。在考察中，經(jīng)引進(jìn)人才單位審定，存在《第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進(jìn)人才工作實施方案》規(guī)定的“不作為引進(jìn)對象”所列情況之一和2021年12月20日前未取得畢業(yè)證書以及未轉(zhuǎn)移檔案等材料的，取消擬考察資格,不再遞補(bǔ)人員考察。考察結(jié)果由引進(jìn)單位報冊亨縣人力資源和社會保障局審定。
九、公示、審核備案和聘用
（一）公示
經(jīng)報名、資格審查、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在冊亨縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
（二）備案聘用
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案后，由冊亨縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予引進(jìn)聘用；對反映有嚴(yán)重問題一時難以查實的，暫緩引進(jìn)聘用，待查實并做出結(jié)論后再作決定是否引進(jìn)聘用。
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》和《事業(yè)單位人事管理條例》等相關(guān)文件精神，由引進(jìn)人才單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實行聘用制管理。聘用人員必須服從組織安排,按時到用人單位報到，超過規(guī)定時間不到聘用單位報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的人員解除聘用。被聘用人員在冊亨縣的服務(wù)期不少于5年，未滿服務(wù)年限按違約處理，須繳納違約金。
十、紀(jì)律監(jiān)督
引進(jìn)人才工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個引進(jìn)人才過程。引進(jìn)人員和工作人員要嚴(yán)格遵守《第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進(jìn)人才工作實施方案》和有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》和相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十一、注意事項
（一）冊亨縣引進(jìn)人才工作信息均在冊亨縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gzch.gov.cn/）公布，不再另行電話通知，請考生密切關(guān)注。因考生未關(guān)注未閱知引進(jìn)人才相關(guān)工作信息，造成的后果由考生本人承擔(dān)。
（二）冊亨縣引進(jìn)人才工作嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，做好疫情防控工作。本次引進(jìn)人才疫情防控工作由冊亨縣應(yīng)對新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實施。具體疫情防控措施及要求詳見（附件4）。
（三）冊亨縣引進(jìn)人才工作未盡事宜，由第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（四）冊亨縣引進(jìn)人才工作解釋權(quán)歸第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
監(jiān)督電話：縣紀(jì)委、監(jiān)察委??? 0859－4216886
咨詢電話：縣人才服務(wù)局????? 0859－4210426
附件1：第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進(jìn)人才職位一覽表.xlsx
附件3：第九屆貴州人才博覽會冊亨縣人才引進(jìn)線下對接現(xiàn)場資格審查確認(rèn)表.xlsx
附件2：第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進(jìn)人才網(wǎng)上報名資格初審合格人員名單.xls
文章來源：
http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwkl/202106/t20210615_68506715.html
原文標(biāo)題：
第九屆中國貴州人才博覽會冊亨縣引進(jìn)人才工作實施方案
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