第九屆中國貴州人才博覽會黔西南民族職業(yè)技術學院引進高層次人才實施方案
為進一步加強黔西南民族職業(yè)技術學院教師隊伍建設，促進專業(yè)發(fā)展，根據(jù)《黔西南州高層次人才引進辦法（修訂）》（州黨辦發(fā)〔2017〕7號）要求，結合人社部門發(fā)布在中國貴州人才交流合作網上的招聘崗位數(shù)及條件，我院面向社會公開引進高層次人才碩士研究生8名，博士研究生不限名額。為確保引進人才工作的順利完成，按照上級相關文件要求，特制定本方案。
一、組織領導
為順利實施好人才引進工作，成立黔西南民族職業(yè)技術學院人才引進工作領導小組，人才引進工作領導小組設辦公室在學院組織人事部，具體負責人才引進相關事宜。
二、引進原則和工作程序
高層次人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考察、公開聘用、公開監(jiān)督。并按照崗位需求、報名、資格審查、測評、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
三、引進計劃
2021年計劃引進碩士研究生8名，博士研究生不占計劃。
四、引進對象及條件
（一）引進對象
在2021年4月30日前進行網上投簡歷和第九屆中國貴州人才博覽會線上報名應聘者，經審查符合公布專業(yè)條件的人員。
（二）引進條件
1.具有中華人民共和國國籍, 擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；
3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結構，有較好的政治素質，符合我州重點領域、重點產業(yè)、重點行業(yè)、重點項目、重點學科需要；
4.年齡在18周歲以上（2003年4月24日及以前出生）、45周歲以下（1975年4月24日及以后出生），特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當放寬至50周歲（1970年4月24日及以后出生）；
5.具有正常履行職責的身體條件，符合最新版《公務員錄用體檢通用標準（試行）》；
6.在黔西南州服務年限不少于5年；
7.符合職位相關要求。應聘人員可以登錄貴州人才博覽會網站（http://rc.guizhou.gov.cn/），查詢具體職位相關要求及資格條件。
（三）下列人員不作為引進對象
1.黔西南州機關事業(yè)單位在職在編工作人員（含自收自支事業(yè)單位人員）；
2.曾在黔西南州機關事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年(截止2021年4月24日），或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；
4.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內的;
5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；
8.違反計劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行）；
9.在各級公務員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員；
10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、測評
測評采用綜合知識測試和試講相結合的方式進行，所有碩士研究生必須參加綜合知識測評才能進入試講，博士研究生只參加試講。綜合知識測試成績占總成績的40%，試講成績占總成績的60%，綜合知識測試、試講成績計算后折算出測評成績。
考生必須同時持有效《居民身份證》和《準考證》才能進行測試，否則不得參加測試。
（一）綜合知識測試
1.綜合知識測試采用機考形式。測試內容為教育學、心理學、高等學校教師職業(yè)道德修養(yǎng)、計算機應用基礎等知識。測試總分為100分。
綜合知識測試時間及地點：2021年7月14日上午9:00-10：30，地點在黔西南民族職業(yè)技術學院（機場路校區(qū)）好學樓二樓機房。
2.《準考證》由學院發(fā)電子文檔給考生自行打印。
3.綜合知識測試成績在黔西南民族職業(yè)技術學院官網（http://www.qxnvc.edu.cn/）進行公告。
（二）試講
綜合知識測試結束后，按照崗位招聘計劃人數(shù)，以綜合知識測試成績從高分到低分依次按1︰3比例確定參加試講人員，若測試人員達不到1︰3比例，全部進入試講；按1:3比例末位考生綜合知識測試成績并列的，同時參加試講。試講成績不能低于60分，低于60分者不作為引進對象。
試講人員名單在黔西南民族職業(yè)技術學院官網進行公告。
1.試講時間、內容及評分辦法
（1）試講時間：2021年7月17日上午9:00。試講時間為15分鐘之內，包含完整的導入、新授、鞏固練習、小結、作業(yè)等基本教學環(huán)節(jié)。提供多媒體教學設施設備，如有特殊要求，請?zhí)崆皽贤ā?/span>
（2）試講內容：由參加試講的對象自己選定某三個知識點（非整個章節(jié)），必須為本人所學專業(yè)知識，準備好電子教案和PPT，每個內容準備7份教案并自行打印好。到候考室以后由工作人員組織抽簽確定試講順序和試講內容（從本人提交的三個知識點中抽?。?。
（3）試講評分辦法：所有成績實行百分制，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。去掉一個最高分和最低分，取五位考官的平均分為試講最終成績。
2.試講地點：黔西南民族職業(yè)技術學院（機場路校區(qū)）勤學樓
（三）測評成績計算
測評成績=綜合知識測試成績×40% 試講成績×60%，均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位。測評成績并列的以試講成績高的。
綜合知識測試、試講和測評成績在黔西南民族職業(yè)技術學院官網（http://www.qxnvc.edu.cn/）公告。
六、體檢
根據(jù)考生測評成績分專業(yè)由高到低排名，按崗位計劃引進數(shù)1:1確定體檢對象。同一崗位考生測評成績名次出現(xiàn)并列的，以試講成績高者列為體檢對象。體檢費用由考生自理，未按時參加體檢或體檢不合格者，不作為引進對象。并按照同一崗位考生測評成績依次替補。
體檢合格人員名單在黔西南民族職業(yè)技術學院官網（http://www.qxnvc.edu.cn/）進行公告。
七、考察
體檢合格人員列入考察對象，考察工作由黔西南民族職業(yè)技術學院引進工作領導小組辦公室負責組織實施。
考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內容?？疾鞎r還需進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
放棄考察或考察不合格的，按照同一崗位考生測評成績和體檢結果依次遞補。
八、聘用審核
經測評、體檢、考察合格的人員，經黔西南民族職業(yè)技術學院黨委會議研究審定，確定擬引進對象，并在學院網站進行公示，公示結束無異議者，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》的規(guī)定辦理聘用手續(xù)，報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案。
擬引進對象名單在黔西南民族職業(yè)技術學院官網（http://www.qxnvc.edu.cn/）進行公告。
九、其他
資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應聘資格。
1.2021屆畢業(yè)的應聘人員須于2021年12月20日前取得應聘職位所要求的畢業(yè)證、學位證、學籍檔案等材料，留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心學歷資格認證材料，并提交中心人才引進工作領導小組辦公室進行審核驗證后，辦理聘用手續(xù)，未取得職位所要求的相關證件等材料的，不予聘用，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。
2.本次人才引進各項工作須在2021年12月20日前完成。
3.本《方案》由黔西南民族職業(yè)技術學院人才工作領導小組負責解釋。未盡事宜另行通知。
咨詢電話：0859-3655093
監(jiān)督電話：0859-3655013
附件1 第九屆線上線下貴州人才博覽會黔西南民族職業(yè)技術學院引進高層次、急需緊缺人才需求表.xlsx
附件2 第九屆線上線下貴州人才博會黔西南民族職業(yè)技術學院引進高層次、急需緊缺人才資格審查合格人員名單.xlsx
附件3 第九屆貴州人才博覽會黔西南民族職業(yè)技術學院線下人才對接防疫方案.docx
文章來源：
http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202106/t20210611_68495410.html
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