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2021年銅仁職業(yè)技術(shù)學院人文學院人才引進工作方案

根據(jù)《銅仁職業(yè)技術(shù)學院高層次人才引進與管理辦法》(銅職院行字〔2015〕9號)《銅仁職業(yè)技術(shù)學院研究生人才引進實施細則(試行)》(銅職院發(fā)〔2018〕28號)文件精神及《銅仁職業(yè)技術(shù)學院2021年引進高層次及緊缺專業(yè)人才簡章》有關(guān)要求,為確保本次招聘工作順利進行,特制定本方案。 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

一、基本原則 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

1.任人唯賢,德才兼?zhèn)涞脑瓌t; SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

2.公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

二、引進對象 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

《銅仁職業(yè)技術(shù)學院2021年引進高層次及緊缺專業(yè)人才簡章》需求計劃表中06號崗位。 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

三、成立人才引進工作領(lǐng)導小組 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

成立人才引進工作領(lǐng)導小組。下設辦公室,由人文學院辦公室負責人兼任辦公室主任。具體負責人才引進工作方案制定、應聘對象簡歷收集、應聘對象聯(lián)絡、各環(huán)節(jié)組織對接、后勤保障等工作。 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

根據(jù)工作需要,成立以下工作組: SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

(一)專業(yè)測評工作組 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

成立專業(yè)測評工作組,具體負責專業(yè)測評工作的組織實施。測評專家從中級職稱以上教師、專業(yè)帶頭人和行業(yè)專家等成員中抽取。 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

(二)面試工作組 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

成立面試工作組,具體負責面試工作的組織實施。面試專家從中級職稱以上教師、專業(yè)帶頭人和行業(yè)專家等成員中抽取。 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

(三)監(jiān)督工作組 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

成立面試監(jiān)督工作組,負責對整個面試工作進行監(jiān)督。面試監(jiān)督電話:0856-6909065 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

四、時間和地點安排 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

(1)簡歷投遞階段 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

時間:2021年4月21月-6月5日 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

(2)面試時間和地點 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

時間:2021年6月18日 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

地點:銅仁職業(yè)技術(shù)學院新校區(qū)A棟教學樓6樓。 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

注:2021年6月18日為第一輪面試時間,如此次崗位未招滿,再進行第二輪,直至崗位招滿為止。 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

五、工作程序 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

1.資格審查(時間:2021年6月11日前) SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

資格審查專家從中級職稱以上教師、專業(yè)帶頭人和行業(yè)專家等成員中抽取5人組成資格審查小組,對應聘人員的應聘資料,定期集中進行審查,充分了解應聘者情況(性格品行、研究方向、學習工作狀況等),并審核相關(guān)證明材料(學歷、學位證書、成績單、學術(shù)成果等有關(guān)證件、證明)。對達到以下基本條件的應聘人員進行公示5個工作日,推薦應聘對象進行下一工作環(huán)節(jié)。 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

(1)所學專業(yè)與學院發(fā)布的招聘專業(yè)相符; SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

(2)往屆畢業(yè)生研究生學位證、畢業(yè)證齊全;應屆畢業(yè)生在校成績無不及格情況,且專業(yè)主干課程成績良好。 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

2.筆試(時間:2021年6月中旬) SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

報名人數(shù)與引進崗位數(shù)比例達到30:1(含)以上,增加筆試環(huán)節(jié),筆試成績前6名進入專業(yè)測評及面試環(huán)節(jié)。筆試由用人部門按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》要求開展。 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

筆試要求:閉卷考試 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

知識范圍:音樂基礎(chǔ)理論知識,中外音樂史,民族民間音樂 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

時    間:120分鐘 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

分    數(shù):100分 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

3.專業(yè)測評(時間:2021年6月18日) SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

測評專家從中級職稱以上教師、專業(yè)帶頭人和行業(yè)專家等成員中抽取5人(其中校外專家2人)組成專業(yè)測評小組,根據(jù)招聘崗位的特點要求、所需的技術(shù)技能和實際操作能力制定測試內(nèi)容和評分標準,開展專業(yè)測評。 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

專業(yè)測評方式:專業(yè)測評采取現(xiàn)場演奏方式??忌詡渥髌穬商?,現(xiàn)場可提供鋼琴、手風琴、古箏、小提琴、薩克斯,其他樂器及音樂自備。專業(yè)測評時間為10分鐘。專業(yè)測評采用百分制計。專業(yè)測評成績前3名進入面試環(huán)節(jié)。 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

4.面試(時間:2021年6月18日) SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

面試專家從中級職稱以上教師、專業(yè)帶頭人和行業(yè)專家等成員中抽取5人(其中校外專家2人)組成面試考官小組,對應聘人員進行面試。 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

面試方式:面試采取試講和節(jié)目創(chuàng)編方式。試講現(xiàn)場抽題,30分鐘內(nèi)完成教案寫作,15分鐘的教學試講;節(jié)目創(chuàng)編以舞蹈或表演方向為題材,現(xiàn)場抽題,根據(jù)題目構(gòu)思2分鐘后表演,表演時間不超過5分鐘。面試采用百分制計。 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

5、面談(時間:2021年6月18日) SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

由黨組織主要負責人主持,成員由總支委員、支部委員3人組成,對考生開展面談。重點審查考生的政治思想表現(xiàn)、意識形態(tài)、學風或工作作風、品德修養(yǎng);重點了解面試人員在上學期間或工作期間的工作、學習、社會活動等情況。 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

6.科研成果加分項 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

對應聘人員科研成果予以加分,最高不超過20分,計入個人最終得分。計分標準如下: SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

(1)論文:核心期刊2分/篇,一般期刊1分/篇,獨立完成(或第一作者)按1倍計分,第二作者按0.4倍計分,第三作者以后按0.2倍計分;論文被學術(shù)性會議收錄,國家級1分/篇,省部級0.5分/篇。 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

(2)著作:專著1分/萬字,編著0.5分/萬字,教材0.3分/萬字,獨著另加3分,第一主編另加2分。 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

(3)發(fā)明專利:國家發(fā)明專利4分/項,實用新型專利2分/項。 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

(4)課題:國家級科研課題已結(jié)題4分/項,立項未結(jié)題2分/項;省部級課題已結(jié)題2分/項,立項未結(jié)題1分/項;地廳級課題已結(jié)題1分/項,立項未結(jié)題0.5分/項。 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

7.綜合成績計算 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

(1)單個崗位報名人數(shù)與引進崗位數(shù)比例未達到30:1,應聘人員綜合成績=專業(yè)測評分×50%+面試分×50%+科研成果加分。 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

(2)單個崗位報名人數(shù)與引進崗位數(shù)比例達到30:1(含)以上,應聘人員綜合成績=筆試分×30%+專業(yè)測評分×30%+面試分×40%+科研成果加分。 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

(3)綜合成績按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

8.綜合成績公示 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

對應聘人員綜合成績在學院網(wǎng)站進行公示5個工作日后,按照應聘人員綜合成績排名從高到低錄取,并將擬錄用人員名單及過程資料報組織人事部。 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

六、其他 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

1.高度重視。面試工作是人才引進公開招聘工作的一個重要環(huán)節(jié),為確保這一工作順利進行,各人員要在人文學院人才引進工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,高度重視,精心組織,周密安排,注重紀律。 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

2.程序規(guī)范。規(guī)范人才引進公開招聘工作環(huán)節(jié),不缺項、不漏項,全程加強對人才引進公開招聘工作的監(jiān)督檢查,嚴格有序,措施到位,確保人才引進工作實效性。 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

3.嚴守紀律。要堅持原則、作風正派、廉潔奉公,嚴格遵守人才引進工作紀律,不得向外泄露,其家屬、親友等人員與引進對象有直接或間接關(guān)系時要實行回避制度,如發(fā)現(xiàn)評委有弄虛作假、徇私舞弊、收受賄賂、泄露評議情況者,給予批評教育或撤銷其專家資格,對情節(jié)嚴重的應給予相應的紀律處分。 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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2021年6月7日 SmV貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

發(fā)布時間:2021-06-17來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)

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