銅仁市邑安建筑工程有限公司(以下簡稱“公司”)是經(jīng)銅仁市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局批準(zhǔn),由銅仁市梵凈古邑文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司出資設(shè)立的一級全資子公司,注冊資本20000萬元整。公司按照市委、市政府“一帶雙核”發(fā)展戰(zhàn)略為引領(lǐng),以建筑工程施工、裝飾裝修工程為主業(yè),承擔(dān)銅仁市“一帶雙核”項目建設(shè)職責(zé)。因公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
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一、組織領(lǐng)導(dǎo)
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本次公開招聘工作在銅仁市邑安建筑工程限公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展。
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二、招聘計劃及崗位
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本次計劃招聘10名工作人員,招聘崗位詳見《銅仁市邑安建筑工程有限公司招聘職位資格表》。
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三、招聘對象及條件
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(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,具有良好的政治品德和思想品德,遵紀(jì)守法,誠實守信。
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(二)年齡為18周歲以上(2003年6月1日以前出生),45周歲(1976年6月1日以后出生)以下(具體要求詳見附件1)。
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(三)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
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(四)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
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(五)具備擬報考職位所需的其他資格條件(具體條件詳見附件1)。
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(六)具有下列情形之一的,不得報考:
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1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的;
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2.曾受過刑事處罰的,曾被開除公職的,有違法、違紀(jì)行為曾受到處理或正在接受審查的;
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3.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;
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4.未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝壗M織人社部門同意報考的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;
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5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的;
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6.在讀的在校生或現(xiàn)役軍人;
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7.報名時提供虛假證明和材料的;
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8.不符合公開招聘有關(guān)條件要求的;
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9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。
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四、招聘程序
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招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、筆試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
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(一)發(fā)布招聘公告
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面向社會公開發(fā)布招聘信息,在銅仁人力資源社會保障網(wǎng)(rsj.trs.gov.cn)站發(fā)布。
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(二)報名
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1.報名時間:2021年6月2日8:00—2021年6月11日18:00
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報名郵箱:trsyajzgcyxgs@sina.com
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咨詢電話:0856-8146658
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2.報名要求
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(1)報名限一人一崗,應(yīng)聘者應(yīng)詳細(xì)了解資格條件、報名程序以及有關(guān)規(guī)定等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇符合崗位要求的進(jìn)行報名。
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(2)報名者須在網(wǎng)上下載并填寫《銅仁市邑安建筑工程有限公司2021年面向社會公開招聘報名表》(以下簡稱報名表),發(fā)送至指定報名電子郵箱。在發(fā)送郵件時,請將《報名表》及其他證書(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料)的掃描件,一并以壓縮文件形式發(fā)送到指定報名郵箱。郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘+崗位代碼 姓名”。
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(三)資格審查
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1.現(xiàn)場資格審查時間:2021年6月14日-6月15日(8:30-18:00)。審查地點:銅仁市邑安建筑工程有限公司3樓會議室(地址:銅仁市碧江區(qū)錦江西路8號原國稅局辦公樓)
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2.應(yīng)聘人員在現(xiàn)場資格審查時提供以下資料:
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(1)銅仁市邑安建筑工程有限公司2021年面向社會公開招聘報名表》一式二份(A4紙打印,并貼照片);
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(2)持身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗證報告(學(xué)信網(wǎng))、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等復(fù)印件各一份;相關(guān)工作證明材料(加蓋原所在單位公章)一份;取得國外、香港、澳門學(xué)歷的報考人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件一份;招聘職位所需其他條件的證件原件及復(fù)印件各一份;
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(3)個人簡歷一份;
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(4)近期免冠同底2寸彩色照片4張。
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3.資格審查合格人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1。如達(dá)不到比例的,按比例減少相應(yīng)崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
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4.資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。委托他人進(jìn)行報名的,若報名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
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(四)筆試
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筆試采取閉卷統(tǒng)一考試的方式進(jìn)行,主要測試崗位人員的理論知識和專業(yè)能力。應(yīng)聘人員筆試成績從高到低,按參加筆試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1的比例進(jìn)入面試,同一職位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的同時確定為進(jìn)入面試人員;如達(dá)不到3:1比例的,全部確定為進(jìn)入面試人員。筆試實行100分制,四舍五入保留小數(shù)點后兩位,以50%計入總分??荚嚂r間和地點詳見《準(zhǔn)考證》。筆試成績在銅仁人力資源社會保障網(wǎng)站公布。
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(五)面試
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面試為半結(jié)構(gòu)化測試,主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和對崗位工作的適應(yīng)程度。面試采用100分制,四舍五入保留小數(shù)點后兩位,面試得分以50%計入總分。
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面試時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》。面試成績在銅仁人力資源社會保障網(wǎng)站公布。
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(六)總成績
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總成績實行百分制,四舍五入保留小數(shù)點后兩位,即總成績=筆試成績×50% 面試成績×50%。總成績以60分為合格線,低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),以總成績的高低,按招考計劃數(shù)1:1的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一職位報考人員總成績名次并列進(jìn)入的,以筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若面試成績也相同的,重新面試。
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(七)體檢
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體檢由公司統(tǒng)一組織實施,體檢醫(yī)院為縣級及以上綜合性醫(yī)院。以總成績的高低,按職位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。若同一職位報考人員總成績名次并列的,以面試成績高的進(jìn)入體檢;若面試成績也相同,則重新面試。放棄體檢或體檢不合格的,造成的空缺名額按崗位總成績從高到低依次遞補。體檢費用自理。
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(八)考察
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考察由公司組織實施,主要考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)和誠信記錄等。考察不合格者,不予聘用。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:
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1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
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2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
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3.沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料;
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4.不符合招聘對象、招聘條件所要求的其他資格條件;
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5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)工作人員的;
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6.其他經(jīng)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定不能聘用的。
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(九)公示
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經(jīng)面試、筆試、體檢和考察合格的考生,由本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,確定為擬聘用人員,在銅仁人力資源社會保障網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間有影響聘用問題反映并查實的,取消聘用資格;一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行補錄。
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(十)聘用
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對擬聘用人選經(jīng)公示無異議或反映的問題不影響正式聘用的,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同。通過招聘到崗的人員實行崗位試用期,試用期為三個月。
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五、薪酬待遇
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新招聘人員薪酬待遇按照《銅仁市邑安建筑工程有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。
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六、其他
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未盡事宜由銅仁市邑安建筑工程有限公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
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附件:
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附件1:銅仁市邑安建筑工程有限公司招聘職位資格表.docx
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附件2:銅仁市邑安建筑工程有限公司2021年面向社會公開招聘報名表.docx
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