安順高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（以下簡(jiǎn)稱“安順高新區(qū)”），是2017年2月經(jīng)國(guó)務(wù)院批復(fù)成立的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，是貴州省第二家國(guó)家級(jí)高新區(qū)，作為市委、市政府正縣級(jí)派出機(jī)構(gòu)，被列為貴州“1 8”國(guó)家級(jí)開放平臺(tái)，下轄平壩區(qū)夏云、羊昌、樂平三個(gè)工業(yè)園，輻射帶動(dòng)安順西秀區(qū)和安順經(jīng)開區(qū)。安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司是服務(wù)于安順高新區(qū)的市屬國(guó)有企業(yè)，主要承擔(dān)安順高新區(qū)重大基礎(chǔ)設(shè)施和大型公共服務(wù)設(shè)施，土地開發(fā)，房地產(chǎn)開發(fā)，航空產(chǎn)業(yè)、高端裝備制造、大數(shù)據(jù)及電子信息、大健康、物流、科技服務(wù)、商務(wù)服務(wù)及傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)改造，基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)建設(shè)、科技創(chuàng)新，服務(wù)高新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及高新區(qū)內(nèi) PPP項(xiàng)目的建設(shè)運(yùn)營(yíng)。為大力實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，充實(shí)安順高新區(qū)力量，吸引各類人才到安順高新區(qū)干事創(chuàng)業(yè)。根據(jù)工作需要，安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司擬面向社會(huì)公開招聘工作人員在安順高新區(qū)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行報(bào)考信息公開、考試程序公開、考試結(jié)果公開，規(guī)范操作，程序到位，確保公開、公平、公正。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、組織機(jī)構(gòu)
招聘工作在安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：
組 ?長(zhǎng)：劉順其 ?安順高新區(qū)管委會(huì)副主任
副組長(zhǎng)：黃 ?凱 ?安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司董事長(zhǎng)
蔣永泉 ?安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理
成 ?員：袁 ?彥、王朝暉、周慧玲、陳曉梅、桂君蓮。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司綜合部。
三、招聘計(jì)劃
面向社會(huì)公開招聘13名工作人員，詳見《安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》，附件1）。
四、招考條件
（一）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中國(guó)人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法。
4.本科及以上學(xué)歷（含經(jīng)我國(guó)駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國(guó)外高校本科及以上學(xué)歷）的高校畢業(yè)生,符合招聘所要求的條件，部分崗位資格條件可適當(dāng)放寬，具體放寬條件詳見《職位表》。
5.年齡在18周歲以上（2003年5月7日及以前出生）、35周歲以下（1985年5月7日及以后出生）;獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員或具有符合崗位工作需要的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡可放寬到40周歲（1980年5月7日及以后出生）以上日期均含當(dāng)日。
6.身體條件符合國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定。
7.具有符合職位要求的工作能力，以及擬報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件。
8.部分職位必須具有2周年以上的工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷是指在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷）。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止到2021年5月。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件
（二）有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
6.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;
7.曾參加過非法上訪的；
8.曾參加過非法組織的；
9.有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。
五、招聘工作程序
（一）發(fā)布公告
在安順市人民政府網(wǎng)站、平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2021年4月29日到2021年5月6日。
（二）報(bào)名
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀本招聘方案和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的《安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)要求和防疫規(guī)定。
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”(http://ks.gzsdata.com/District/52/GuestExams.do)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.提交報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)考人員于2021年5月7日9:00至2021年5月9日17:00期間登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),?認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。提交報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保存。
特別提示：①報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報(bào)名信息后，都須點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵提交報(bào)名申請(qǐng)。②提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng)。③在報(bào)名截止時(shí)間（即2021年5月9日17:00）前未點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”的報(bào)考人員，審核單位無法審核其報(bào)名信息，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名，導(dǎo)致報(bào)名失敗。
報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。
2.資格初審
資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，資格審核單位于2021年5月7日9：00至5月10日17：00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名信息后，招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成資格初審。報(bào)考人員于2021年5月7日9:00至5月10日17:00期間登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。未通過資格初審的，報(bào)考人員可在報(bào)名截止時(shí)間（即2021年5月9日17:00）前自行修改報(bào)考信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名截止時(shí)間（即2021年5月9日17:00）后至2021年5月10日17:00前審核仍未通過的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。
通過資格初審的報(bào)考人員須于2021年5月11日17:00前在“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
3.報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)職位要求，如實(shí)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中填寫《報(bào)名表》(附件2)。并根據(jù)要求按以下順序上傳資格審查材料（支持JPG、JPEG、PNG格式，單個(gè)文件2M以下，上傳系統(tǒng)材料不超過10個(gè)）：
（1）加分條件，需提供佐證材料：
①國(guó)內(nèi)985院校全日制本科(學(xué)士)學(xué)歷加筆試原始成績(jī)3分（需提供本人有效居民身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書等印證材料）；
②全日制碩士研究生學(xué)歷加筆試原始成績(jī)5分，博士研究生免筆試（需提供本人有效居民身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書等印證材料）；
③有省級(jí)及以上工業(yè)園區(qū)管（工）委或500強(qiáng)、上市國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷2年以上的加筆試原始成績(jī)3分，擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人并取得表彰的，視情況在加筆試原始成績(jī)3分的基礎(chǔ)上額外加筆試原始成績(jī)1至2分。（需提供本人有效居民身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書、單位聘書、勞務(wù)合同、單位證明、表彰證書等印證材料）；
（2）加分因素不重復(fù)累計(jì)，符合多項(xiàng)加分條件的取最高值加分。
（3）加分審查工作由安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績(jī)公布前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。
（4）其中建檔立卡貧困戶、易地扶貧搬遷戶子女、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和家庭經(jīng)濟(jì)困難應(yīng)屆畢業(yè)生可免收考務(wù)費(fèi)。但須提交申請(qǐng)材料:
①建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員需提供縣（區(qū)）扶貧辦發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)或貧困證明等印證材料;
②易地扶貧搬遷戶子女需提供縣（區(qū)）易地扶貧搬遷相關(guān)管理部門證明材料;
③城鄉(xiāng)低保家庭的報(bào)考人員需提供低保證原件，或民政部門出具的享受最低生活保障證明等印證材料;
④家庭經(jīng)濟(jì)困難應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校資助機(jī)構(gòu)出具的證明材料。
免收費(fèi)報(bào)考人員注意事項(xiàng)：
①免收費(fèi)報(bào)考人員須先在網(wǎng)上自行繳納考試費(fèi)，如因報(bào)考人員未按時(shí)繳納考試費(fèi)導(dǎo)致報(bào)名失敗的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
②所有上傳材料要求真實(shí)有效、圖像清晰、內(nèi)容完整，審核通過予以免收考試費(fèi)。如未按規(guī)定提交（修改）資料、資料不屬實(shí)等造成的一切后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。
③報(bào)考人員免收考試費(fèi)證明材料經(jīng)考務(wù)部門審核合格后，考試費(fèi)將于本次考試后退回繳費(fèi)人員賬戶，請(qǐng)報(bào)考人員耐心等待。
資格初審聯(lián)系電話：0851—34876258
網(wǎng)報(bào)技術(shù)支持電話：0851-88285228
特別提示：網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《職位表》（附件1）中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后，再選擇符合自己的崗位進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
報(bào)名報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
3.打印《筆試準(zhǔn)考證》
繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2021年5月14日9:00至17:00期間，登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”打印準(zhǔn)考證。
特別提示：本次招聘不設(shè)開考比例，但劃定最低筆試合格分?jǐn)?shù)線。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序按1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員;招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，需達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線。本次“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(指考生筆試成績(jī)進(jìn)入面試的最低分?jǐn)?shù)線)為60分（百分制折算后）;筆試成績(jī)不達(dá)60分、未參加筆試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（三）考試
考試由安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試
（1）筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行。初審符合報(bào)考條件的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試?？忌毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
考試時(shí)間:2021年5月15日上午9：30-12：00
考試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
筆試地點(diǎn)：貴陽(yáng)市（具體地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證）
（2）筆試成績(jī)滿分為150分，折算為百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)（總成績(jī)滿分為100分）。未達(dá)到“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”的考生，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
（3）筆試成績(jī)?cè)诎岔樖腥嗣裾W(wǎng)站、平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站網(wǎng)站上公布。
2.資格復(fù)審
（1）確定和公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單
根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按照單個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員（同一崗位筆試成績(jī)排名末位并列的同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員），如有資格復(fù)審不合格者，將按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，需達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在安順市人民政府網(wǎng)站、平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
（2）資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)
資格復(fù)審在公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單后進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（3）資格復(fù)審需提交的材料
①“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”在線打印的《報(bào)名表》（附件2)；②加分佐證材料；③有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明；④畢業(yè)證書、學(xué)位證書。應(yīng)屆畢業(yè)生可提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（在考察程序時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書）。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”；⑤具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和聘任證書；⑥報(bào)考有中共黨員要求的崗位，須提供所在黨支部出具的中共黨員身份證明。⑦報(bào)考崗位所需的其它相關(guān)材料（根據(jù)崗位一覽表）；⑧在職人員還需在《報(bào)名表》原單位意見欄目中填寫原單位意見并加蓋單位公章以及提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明（中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)縣級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意）；⑨西部志愿者、一村（社區(qū)）一名大學(xué)生、三支一扶人員等需提供服務(wù)協(xié)議（合同）及簽定單位同意報(bào)考證明，有多個(gè)單位簽訂服務(wù)協(xié)議（合同）的，需提供多個(gè)單位同意報(bào)考的證明。
以上材料除①《報(bào)名表》提交原件外，其他材料均提供原件及復(fù)印件1份（審核原件、提交復(fù)印件。提交材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù)）。
（4）確定和公布進(jìn)入面試人員名單
通過資格復(fù)審的人員確定為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單在安順市人民政府網(wǎng)站、平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
（5）相關(guān)說明
①資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應(yīng)聘資格。
②請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因報(bào)考人員未及時(shí)閱讀公告導(dǎo)致未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
③經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消其面試資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審遞補(bǔ)人員名單、時(shí)間等將在安順市人民政府網(wǎng)站、平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格遞補(bǔ)復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
3.面試
面試工作由安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分方式，滿分為100分，得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，按60%計(jì)入總成績(jī)。
未參加面試或招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日實(shí)際參加面試考生平均分及以上的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。面試成績(jī)?cè)诎岔樖腥嗣裾W(wǎng)站、平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
面試時(shí)間和地點(diǎn)由安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在安順市人民政府網(wǎng)站、平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站公告，請(qǐng)考生關(guān)注并查閱。
（四）總成績(jī)
總成績(jī)按百分制計(jì)算;總成績(jī)=（筆試成績(jī)÷1.5）×40% 面試成績(jī)×60%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，按考生總成績(jī)由高分到低分的順序，依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié);同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，按考生筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試、面試成績(jī)相同的，則加試筆試考試，按加試筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）體檢
1.各職位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按實(shí)際招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢對(duì)象。
2.體檢由安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
3.體檢結(jié)束后，對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。
4.自動(dòng)放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。
5.凡本人自愿放棄體檢資格或體檢不合格造成缺額的，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
6.未參加體檢或體檢不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
7.體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。
（六）考察
考察工作由安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，考察應(yīng)當(dāng)組成考察工作組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為招聘人員的首要考察內(nèi)容，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名和資格復(fù)審時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，在考察中，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定有“招聘簡(jiǎn)章”“不得報(bào)考條件”所列情況之一,考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考察工作應(yīng)在發(fā)布考察公告之日起10個(gè)工作日內(nèi)結(jié)束，并公告考察結(jié)果；考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。
（七）公示和聘用審批
1.公示。
經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在安順市人民政府網(wǎng)站、平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)公告7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2.聘用審批
符合錄用條件的擬聘用人員與安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)用工聘用合同。簽訂勞動(dòng)用工聘用合同后,聘用人員薪酬待遇按安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司薪酬管理辦法執(zhí)行。擬聘用人員在安順高新區(qū)最低服務(wù)年限為2年。
與原工作單位有聘用（勞動(dòng)）關(guān)系的，在簽訂聘用合同前，本人必須與原單位解除或終止聘用（勞動(dòng)）關(guān)系，否則后果自負(fù)。
六、紀(jì)律要求及注意事項(xiàng)
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。相關(guān)公告和信息將及時(shí)在相關(guān)媒體上進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
（二）參與招聘工作的人員如存在可能影響招聘工作公平、公正、公開進(jìn)行的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)要求回避。
（三）對(duì)招聘工作中違反紀(jì)律要求的要予以查處，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1.報(bào)考人員偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的;
2.報(bào)考人員及有關(guān)單位在面試、體檢過程中作弊的;
3.參與招聘工作的人員指使、縱容他人作弊，或在面試、考察過程中參與作弊的;
4.參與招聘工作的人員故意泄露考試題目的;
5.違反有關(guān)規(guī)定，影響招聘工作公平、公正、公開進(jìn)行的。
（四）對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用關(guān)系，堅(jiān)決予以清退。
咨詢電話：0851—34876258（安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司綜合部）
受理監(jiān)督單位：安順高新區(qū)紀(jì)工委
監(jiān)督舉報(bào)電話：0851—34226820
（五）招聘工作未盡事宜，由安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（此公告解釋權(quán)歸安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有）
附件：
附件1：安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls
附件2：安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
附件4：2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）范圍說明.doc
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