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2021年務(wù)川縣石朝鄉(xiāng)招聘3名公益崗位人員簡章（4月8日-13日報(bào)名）

為進(jìn)一步夯實(shí)基層組織建設(shè)，不斷提升我鄉(xiāng)治理能力，我鄉(xiāng)擬向社會公開招聘公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。

一、招聘人數(shù)

本次公開招聘公益性崗位人員3名。

二、招聘對象及報(bào)考條件

（一）招聘對象及條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，謙虛誠信，勤奮敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理；

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下，男女不限，身體健康，熱愛工作；

3.全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

4.中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先考慮，有村（社區(qū)）工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

5.石朝鄉(xiāng)戶籍以及易地移民搬遷戶優(yōu)先考慮；

6.能熟練使用辦公軟件，具有一定的寫作能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力；

7.具有適應(yīng)崗位要求的基本知識，身體健康；

8.除因考取工作外（含公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)），沒有特殊原因，服務(wù)年限至少在2年以上。

（二）限制條件

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.違反國家計(jì)劃生育政策的；

3.現(xiàn)役軍人及在讀大中專院校的；

4.被開除公職或被辭退未滿5年的；

5.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

6.報(bào)考人本人或直系親屬被人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的；

7.不符合招錄對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、報(bào)名方式

（一）報(bào)名時(shí)間

2021年4月8日起至2021年4月13日止（上午08：30--11：30，下午2：30--5：30），報(bào)名截止后，提交的報(bào)名材料不再審核。

（二）報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，由報(bào)考人員前往石朝鄉(xiāng)黨政辦公室現(xiàn)場提交報(bào)名資料，本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)，咨詢電話：18585388811；

（三）資格審核

1.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交以下材料原件或復(fù)印件。

（1）有效居民身份證、戶口簿原件，交復(fù)印件一份；

（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件，交復(fù)印件一份；

（3）近期一寸免冠照（注明考生姓名）1張；

（4）《石朝鄉(xiāng)公開招聘公益性崗位報(bào)名表》2份。

2.報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的有效競爭比例不得低于3:1，如低于有效競爭比例，根據(jù)崗位需求和報(bào)名人員專業(yè)統(tǒng)籌安排。

3.石朝鄉(xiāng)結(jié)合招聘崗位需求，對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，通過資格審查的報(bào)名人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

四、招聘程序

(一)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，筆試地點(diǎn)和時(shí)間由石朝鄉(xiāng)人民政府另行電話通知，請報(bào)名人員保持電話暢通。

(二)面試

根據(jù)筆試成績從高到低按1:3確定面試人選，入圍面試人員最低分?jǐn)?shù)如出現(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試，擇優(yōu)錄取，面試時(shí)間和地點(diǎn)由石朝鄉(xiāng)人民政府另行電話通知。

(三)綜合成績排名

綜合成績=筆試成績×40% 面試成績×60%，綜合成績相同的，按照筆試成績從高分到低分的順序排名。面試結(jié)束后，等候電話或以短信的形式通知是否進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（四）考察與聘用

體檢（體檢費(fèi)自理）、考察合格的擬聘用人員應(yīng)該根據(jù)通知準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，否則視為自動放棄。設(shè)置1個(gè)月的試用期，享受試用期工資待遇。試用期考核合格后，與單位簽訂勞動合同，勞動合同實(shí)行一年一簽。

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，全面接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

五、工作地點(diǎn)及薪酬待遇

（一）工作地點(diǎn)：石朝鄉(xiāng)。

（二）薪酬待遇和激勵(lì)機(jī)制

1.工資待遇。一是工資待遇參照村委會副主任工資兌現(xiàn)，試用期1個(gè)月，試用期時(shí)間不包含在年終考核績效月份，采取“工資年終績效”方式發(fā)放。二是年終績效實(shí)行鄉(xiāng)統(tǒng)籌解決，年終績效參照村委會副主任執(zhí)行。

2.激勵(lì)機(jī)制。一是在重點(diǎn)工作中表現(xiàn)突出的，在評先選優(yōu)中優(yōu)先推薦。二是表現(xiàn)優(yōu)異的，在公考中提供現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明等相關(guān)材料。三是鄉(xiāng)出臺的其他激勵(lì)機(jī)制。

六、其它事項(xiàng)

1.本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，工作人員和報(bào)名人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。對于違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律不予錄用。

2.本次公開招聘工作未盡事宜，由石朝鄉(xiāng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件：石朝鄉(xiāng)人民政府公開招聘報(bào)名表.docx

文章來源：http://www.gzwuchuan.gov.cn/xwzx/tzgg/202104/t20210407_67725026.html

原文標(biāo)題：石朝鄉(xiāng)人民政府公開招聘簡章

發(fā)布時(shí)間：2021-04-07來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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