普安縣正和衍森林資源開(kāi)發(fā)有限公司、普安縣名景森林資源開(kāi)發(fā)有限公司系縣屬普安縣基本建設(shè)投資管理中心的國(guó)有企業(yè)，負(fù)責(zé)普安縣森林資源開(kāi)發(fā)、林下經(jīng)濟(jì)、林業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等。為配合實(shí)施國(guó)家儲(chǔ)備林項(xiàng)目一期、二期建設(shè)，兩家公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名（其中普安縣正和衍森林資源開(kāi)發(fā)有限公司4名，普安縣名景森林資源開(kāi)發(fā)有限公司6名）。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
普安縣正和衍森林資源開(kāi)發(fā)有限公司招聘工作人員4名；普安縣名景森林資源開(kāi)發(fā)有限公司招聘工作人員6名。招聘職位詳細(xì)見(jiàn)《普安縣基本建設(shè)投資管理中心公開(kāi)招聘國(guó)有公司工作人員職位一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位一覽表》）。
三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
1.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷的往屆畢業(yè)生，具體職位學(xué)歷要求詳見(jiàn)《職位一覽表》；
2.貴州省戶(hù)籍（含貴州省生源地畢業(yè)生）。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；
3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；
4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力；
6.年齡在18周歲以上（2003年4月11日以前出生）、35周歲以下（1985年4月10日以后出生）；
7.身體健康，身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定；
8.報(bào)考所需專(zhuān)業(yè)參照《貴州省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄（試行）》規(guī)定，嚴(yán)格按《職位一覽表》上所需具體專(zhuān)業(yè)執(zhí)行，畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)與所需專(zhuān)業(yè)必須完全一致；
9.以下人員不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人、截止到2021年4月11日未畢業(yè)的大中專(zhuān)生；
（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或被辭退的人員；
（3）任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密、違反黨紀(jì)或政紀(jì)等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的；
（4）報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；
（5）不符合招聘職位所需資格條件的人員；
（6）違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行）；
（7）司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員；
（8）正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
（9）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報(bào)名方式和時(shí)間
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間從2021年4月12日8:30起至2021年4月14日17:00止。
報(bào)名需填寫(xiě)《普安縣基本建設(shè)投資管理中心公開(kāi)招聘國(guó)有公司工作人員報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)和近期免冠小二寸彩色照片電子版（命名方式：姓名
身份證號(hào)）打包壓縮發(fā)送至QQ郵箱：765631160@qq.com或1757467399@qq.com。
《普安縣基本建設(shè)投資管理中心公開(kāi)招聘國(guó)有公司工作人員報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任由考生自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員報(bào)名以后務(wù)必保持所留電話暢通，確保負(fù)責(zé)招聘辦能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
五、資格初審及準(zhǔn)考證發(fā)放
(一)資格初審
資格初審時(shí)間為2021年4月12日早上8:30至4月15日下午17:30。資格初審由招聘辦具體負(fù)責(zé)，根據(jù)報(bào)考人員所填寫(xiě)的報(bào)考信息，對(duì)照簡(jiǎn)章和職位所需的資格條件在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以郵件回復(fù)“審核通過(guò)，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)繳納報(bào)名費(fèi)”；對(duì)審查不合格的，予以郵件回復(fù)“審核未過(guò)”，并說(shuō)明理由。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應(yīng)聘資格。
本次招聘報(bào)名考務(wù)費(fèi)參照公務(wù)員招錄（事業(yè)單位招聘）的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按每人100元進(jìn)行收取。資格初審合格的報(bào)考人員于2021年4月12日8:30至4月16日17:00期間繳納報(bào)名費(fèi)（報(bào)名費(fèi)繳納方式：打開(kāi)附件3，掃普安縣速成人力資源服務(wù)有限公司收款碼進(jìn)行繳費(fèi)），在備注欄填寫(xiě)“考生姓名 報(bào)名費(fèi)”（如：張三報(bào)名費(fèi)）并截圖保存繳費(fèi)憑證。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到職位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1，調(diào)減或取消該職位招聘計(jì)劃。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)調(diào)減或取消招聘計(jì)劃的職位在普安縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.puan.gov.cn/zwgk/rsxx/rykljzp/index_1.html)和微信公眾號(hào)“普安人社”上進(jìn)行公示。
(二)準(zhǔn)考證發(fā)放：準(zhǔn)考證發(fā)放事宜另行公告。
六、筆試及資格復(fù)審
筆試為閉卷考試，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試?？荚嚲恢付▍⒖加脮?shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試由招聘辦統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。
(一）筆試
1.筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，總分值100分。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間150分鐘，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.筆試成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)按“四舍五入”的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績(jī)?cè)谄瞻部h人民政府網(wǎng)和微信公眾號(hào)“普安人社”上進(jìn)行公示。
未參加筆試的考生，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審對(duì)象，按招聘職位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參考人員數(shù)1:3的比例依照筆試成績(jī)從高分到低分確定。末尾成績(jī)并列的，均參加資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員須同時(shí)提交以下材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：
（1）畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)口簿、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各1份;
（2）戶(hù)籍不在貴州省內(nèi)，但屬于貴州省生源地畢業(yè)生的考生，提供能夠證明屬于貴州省生源地畢業(yè)生的材料原件及復(fù)印件各1份；
（3）本人《報(bào)名表》1份；
（4）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員須提供所在單位及組織人事部門(mén)同意報(bào)考的材料1份。
招聘辦按照簡(jiǎn)章和報(bào)考人員提交的《報(bào)名表》及相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)，簽上資格復(fù)審人員姓名并加蓋單位公章。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其應(yīng)聘資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。如在24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄，繼續(xù)聯(lián)系下一考生復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。
經(jīng)資格復(fù)審合格的人員名單，在普安縣人民政府網(wǎng)和微信公眾號(hào)“普安人社”上進(jìn)行公示。公示結(jié)果無(wú)異議的，取得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。公示期內(nèi)，有問(wèn)題反映的，經(jīng)核實(shí)后再?zèng)Q定其是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、面試
（一）資格復(fù)審合格的考生，均參加面試。未參加面試的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
1.面試總分值100分。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.面試成績(jī)?cè)谄瞻部h人民政府網(wǎng)和微信公眾號(hào)“普安人社”上公示。
（二）總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% 面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。總成績(jī)?cè)谄瞻部h人民政府網(wǎng)和微信公眾號(hào)“普安人社”上進(jìn)行公示。
八、體檢
參加體檢的人員，根據(jù)考生總成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例確定。總成績(jī)出現(xiàn)并列第一的，以面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象；面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，再次組織面試確定體檢對(duì)象，體檢對(duì)象以招聘辦確定的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單為準(zhǔn)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由招聘辦指定的二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，非指定醫(yī)院出具的結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自理。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)故未參加體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。擬遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列第一的，以面試成績(jī)高者確定為遞補(bǔ)體檢對(duì)象；面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，再次組織面試確定遞補(bǔ)體檢對(duì)象（注：以下各招聘環(huán)節(jié)中凡涉及到遞補(bǔ)的，均按此方式依照規(guī)定程序進(jìn)行遞補(bǔ)）。
九、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象，由招聘單位組織考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位取消擬聘用資格：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.《簡(jiǎn)章》中規(guī)定的不得報(bào)考的人員；
3.不符合《職位表》要求的人員；
4.經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
考察不合格、考察期間放棄或自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格，空缺崗位根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分依次按上述遞補(bǔ)方式進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、公示和聘用
經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在普安縣人民政府網(wǎng)及微信公眾號(hào)“普安人社”上進(jìn)行公示，公示時(shí)間七天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由國(guó)有公司辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。因擬聘用人員經(jīng)公示后被取消資格的或自愿放棄出現(xiàn)職位空缺的，由考生總成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到所應(yīng)聘的國(guó)有公司報(bào)到，逾期不報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格；崗位出現(xiàn)空缺的，由考生總成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。
十一、勞動(dòng)合同的簽訂和待遇
（一）勞動(dòng)合同的簽訂
擬聘用人員實(shí)行試用期制，與國(guó)有公司簽訂6個(gè)月的試用期勞動(dòng)合同，試用期間工資薪金參照縣事業(yè)單位人員試用期工資薪金標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期滿(mǎn)，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等考察合格后，辦理相關(guān)手續(xù)，與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。試用期不合格的予以辭退。
（二）待遇
本次公開(kāi)招聘國(guó)有公司人員工資薪金標(biāo)準(zhǔn)參照縣事業(yè)單位人員執(zhí)行。
十二、本次招聘工作未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
十三、本簡(jiǎn)章由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘工作的相關(guān)信息，都在普安縣人民政府網(wǎng)和微信公眾號(hào)“普安人社”上進(jìn)行發(fā)布。請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注。因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
業(yè)務(wù)咨詢(xún)電話：0859-7318190
附件：
1.普安縣基本建設(shè)投資管理中心公開(kāi)招聘國(guó)有公司工作人員職位一覽表.xls
2.普安縣基本建設(shè)投資管理中心公開(kāi)招聘國(guó)有公司工作人員報(bào)名表.xlsx
文章來(lái)源：http://www.puan.gov.cn/zwgk/rsxx/rykljzp/202104/t20210402_67685239.html
原文標(biāo)題：普安縣基本建設(shè)投資管理中心公開(kāi)招聘 國(guó)有公司工作人員簡(jiǎn)章
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