2021年貴州省考總報考人數(shù)和各職位報考人數(shù)已在3月10日發(fā)布，今年貴州公務員總報考人數(shù)284006人，選調(diào)生總報考人數(shù)15811人，兩種招聘報考人數(shù)合計299817人。其中貴州公務員招錄3356人，平均競爭比例為84.6:1，選調(diào)生招錄525人，平均競爭比例為30.1:1，貴州省考今年招錄3881人，平均競爭比例為77.3:1。
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2021年貴州省考十個考區(qū)報考人數(shù)和競爭比例是怎樣的？
今年貴州省考設立省直、貴陽市、遵義市、六盤水市、安順市、畢節(jié)市、銅仁市、黔東南州、黔南州、黔西南州10個考區(qū)。省直考區(qū)設在貴陽市，市（州）轄區(qū)的考區(qū)原則上設在本市（州）政府所在地城市。
在這十個考區(qū)中，各考區(qū)報考人數(shù)分別是省直公務員報考總人數(shù)24438人，貴陽公務員報考總人數(shù)39291人，遵義公務員報考總人數(shù)52859人，安順公務員報考總人數(shù)20681人，銅仁公務員報考總人數(shù)19610人，畢節(jié)公務員報考總人數(shù)31229人，六盤水公務員報考總人數(shù)16307人，黔南州公務員報考總人數(shù)26641人，黔西南州公務員報考總人數(shù)24951人，黔東南州公務員報考總人數(shù)27999人，合計284006人。
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從競爭比例來看，省直考區(qū)公務員招錄393 人，平均競爭比例約為62.2:1；貴陽市公務員招錄426人，平均競爭比例約為92.2:1；遵義市公務員招錄594人，平均競爭比例約為89:1；六盤水市公務員招錄152人，平均競爭比例約為107.3:1；安順市公務員招錄260人，平均競爭比例約為79.5:1；畢節(jié)市公務員招錄185人，平均競爭比例約為168.8:1；銅仁市公務員招錄177人，平均競爭比例約為110.8:1；黔東南州公務員招錄346人，平均競爭比例約為80.9:1；黔南州公務員招錄538人，平均競爭比例約為49.5:1；黔西南州公務員招錄285人，平均競爭比例約為87.5:1，選調(diào)生全省招錄525人，平均競爭比例約為30.1:1。
貴州公務員招錄方面（不含選調(diào)生），招聘人數(shù)從高到低依次是：遵義市>黔南州>貴陽市>省直>黔東南州>黔西南州>安順市>畢節(jié)市>銅仁市>六盤水市，招錄人數(shù)最多的是遵義市594人，招錄人數(shù)最少的是六盤水市152人；從報考人數(shù)上看，從高到低依次是：遵義市>貴陽市>畢節(jié)市>黔東南州>黔南州>黔西南州>省直>安順市>銅仁市>六盤水市，總報考人數(shù)最多的是遵義市52859人，報考人數(shù)最少的是六盤水市16307人；從平均競爭比例方面看，從高到低依次是：畢節(jié)市>銅仁市>六盤水市>貴陽市>遵義市>黔西南州>黔東南州>安順市>省直>黔南州，競爭比例最大的是畢節(jié)市168.8:1，競爭比例最小的是黔南州49.5:1。
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全省公務員招錄平均競爭比例為84.6：1，超過全省平均競爭比例的有畢節(jié)市、貴陽市、六盤水市、遵義市、銅仁市等五個地區(qū)。相比于貴州公務員的競爭比例，貴州選調(diào)生的平均比例為30.1:1，遠遠小于公務員的競爭比例。
在職位報考人數(shù)方面，報考人數(shù)超過1000人的職位有32個，其中報考人數(shù)最多的職位為3624人，是貴陽市社會保險收付管理中心工作人員職位，屬于貴陽考區(qū)；報考人數(shù)最少的職位為1016人，是大方縣果瓦鄉(xiāng)人民政府一級主任科員及以下工作人員職位，屬于畢節(jié)考區(qū)。貴州選調(diào)生招錄職位中，超過200人報考的職位有8個，其中職位報考人數(shù)最多的職位為666人，屬于花溪區(qū)青巖鎮(zhèn)，在選調(diào)生所有職位中，報考人數(shù)最少的職位有3個，分別是平塘縣者密鎮(zhèn)、羅甸縣紅水河鎮(zhèn)、黎平縣人民法院，報考人數(shù)只有4人。
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