六盤水市鐘山區(qū)工業(yè)和信息化局人才引進公告
根據(jù)《六盤水市鐘山區(qū)人才引進辦法（試行）》相關要求，鐘山區(qū)工業(yè)和信息化局根據(jù)工作需要，結合工作實際，開展人才引進工作。為了確保人才引進工作公平、公正、公開，提高人才引進工作效率和質量，現(xiàn)將人才引進相關事宜公告如下：
一、引進對象及資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的精神；
3.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.符合引進崗位的專業(yè)、學歷、年齡和其他資格要求（詳見附件1）。
（二）有以下情形之一的不得報考
1.區(qū)內正式在職在編的機關事業(yè)單位工作人員；
2.未按國家規(guī)定的學制年限取得畢業(yè)證書、學位證書的人員；
3.被機關事業(yè)單位辭退不滿五年的人員或在政府機關事業(yè)單位屬正式在職在編辭職的人員；
4.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員、因違法違紀受到過處分處罰的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員、被列入失信對象的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.在讀全日制普通高校非2021年應屆畢業(yè)生；
7.按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限或者有其他限制性規(guī)定的，未提供有效的單位同意報考證明的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形。
二、引進計劃
本次引進工作由區(qū)工業(yè)和信息化局負責，引進專技崗位人才1名。
三、引進原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”及“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，組織實施人才引進工作。
四、引進政策
引進人才納入事業(yè)單位正式編制，按照國家規(guī)定落實相關政策。
五、公開引進方法及步驟
（一）報名方式、時間及有關要求
本次公開引進采取現(xiàn)場報名方式進行，報名時間從2021年3月8日至12日（上午8:30-12：00；下午14:00-17:30）。各報名人員自行下載報名表填寫后到六盤水市鐘山區(qū)工業(yè)和信息化局辦公室報名，有工作單位的提供單位同意報考證明，報名時填寫的通訊地址和電話號碼必須真實準確，電話號碼不能隨意變更，提交的報名申請資料應當真實、準確、完整，因無法聯(lián)系出現(xiàn)任何問題，后果自負。提供虛假報考申請資料的，一經查實，即取消人才引進資格。
（二）資格初審
由六盤水市鐘山區(qū)工業(yè)和信息化局人才引進評審工作領導小組嚴格按照報考條件，對報考人員進行資格審查，確定報考合格人員。
（三）采取結構化評審方式
主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協(xié)調能力、人際交往能力、舉止儀表、以及工信領域相關業(yè)務知識。
評審工作由區(qū)工業(yè)和信息化局組織，評審官由5人組成，設主評審官1名，評審官4名。
面試總分100分?？忌痤}完畢后，考官當場打分，平衡綜合打分，依次公布考生成績；取評審官打分總分的平均成績（四舍五入后保留兩位小數(shù)）。經公示5個工作日無異議后，按照面試成績確定考生排名。
如報名人數(shù)達不到1:3的比例，考生面試分數(shù)必須達到85分以上，按高分錄取。
(四）考察
通過面試錄取的考生作為考察對象，區(qū)工業(yè)和信息化局將組成考察組開展考察工作。
（五）體檢
按照公務員體檢要求，由區(qū)工業(yè)和信息化局統(tǒng)一組織實施，體檢費用由考生自行負責。
（六）錄用
根據(jù)考察結果，經體檢合格，確定擬錄用人員,選取第一名到區(qū)工業(yè)和信息化局開展為期一個月的見習，見習通過后按照《六盤水市鐘山區(qū)人才引進辦法（試行）》相關規(guī)定正式錄用。
六、有關要求
1.本次人才引進工作在六盤水市鐘山區(qū)工業(yè)和信息化局人才引進評審工作領導小組組織實施，人才引進工作中未盡事宜，由區(qū)工業(yè)和信息化局人才引進評審工作領導小組集體研究決定。
2.本次急需緊缺人才引進工作將嚴格按照公開、公平、公正原則組織實施，自覺接受社會監(jiān)督。對違反人才引進紀律的考生和工作人員，按照相關規(guī)定處理。
3.人才引進工作過程中，任何環(huán)節(jié)考生逾期未參加，或者提供資料不達要求的，一律視為自動放棄或取消報考和引進資格。
附件1：六盤水市鐘山區(qū)工業(yè)和信息化局引進人才計劃表.xls
附件2：_鐘山區(qū)工業(yè)和信息化局人才引進報名表.docx
六盤水市鐘山區(qū)工業(yè)和信息化局
2021年3月8日
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