遵義國家經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（匯川區(qū)）2021年定向選聘機關(guān)事業(yè)單位雇員簡章
為深化全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位用人制度改革，進一步探索人才引進機制，滿足我區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展對各類人才的需求，經(jīng)研究，決定在參加遵義市匯川區(qū)2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位人員進入面試環(huán)節(jié)且實際參加面試但未進入體檢環(huán)節(jié)的人員中，定向選聘32名普通雇員。為做好此次選聘工作，特制定此簡章。
一、工作原則及程序
選聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取現(xiàn)場雙向選聘與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開選聘條件、公開選聘程序、公開選聘結(jié)果“三公開”制度。選聘工作按照發(fā)布選聘公告、現(xiàn)場雙向選聘（資格審查）、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
二、選聘職位及人數(shù)
此次擬選聘普通雇員32名，具體職位及資格條件詳見《遵義國家經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（匯川區(qū)）2021年定向選聘機關(guān)事業(yè)單位雇員職位表》（見附件）。
三、選聘對象及條件
（一）選聘對象
參加遵義市匯川區(qū)2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位人員考試，進入面試環(huán)節(jié)且實際參加面試但未進入體檢環(huán)節(jié)的人員。
（二）選聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；
3.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全；
4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力，符合應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)和其它資格條件；
6.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
7.年齡在18周歲及以上35周歲及以下（1985年2月25日-2003年2月24日出生）；具有中級以上職稱的年齡放寬到40周歲以下（1980年2月25日及以后出生）；
8.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
（三）以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
3.曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
4.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員；
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；
6.不能按規(guī)定提供職位要求的畢業(yè)證書，其它資格條件資料等原件的，或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為機關(guān)事業(yè)單位雇員的。
四、選聘時間及地點
（一）選聘時間
2021年2月25日上午9:00開始，選聘者需憑本人有效居民身份證原件提前20分鐘簽到入場，進行現(xiàn)場雙向選聘。遲到30分鐘者，視為自動放棄選聘資格。
（二）選聘地點
遵義市匯川區(qū)第十小學(xué)（匯川大道匯川區(qū)第二行政辦公中心對面）
五、現(xiàn)場雙向選聘（資格審查）
（一）雇員政策及崗位情況宣講
1.匯川區(qū)選聘機關(guān)事業(yè)單位雇員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）對雇員待遇及聘用相關(guān)事宜作情況介紹；
2.用人單位對本單位擬選聘職位進行宣傳講解；
（二）報名
符合用人單位選聘條件的人員，可根據(jù)本人意愿選擇聘用單位及職位，現(xiàn)場填寫《遵義國家經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（匯川區(qū)）選聘機關(guān)事業(yè)單位雇員報名表》（以下簡稱《報名表》，填寫內(nèi)容要真實清楚、不得涂改，如填寫錯誤信息，責(zé)任自負）交聘用單位備選。
（三）資格審查
聘用單位根據(jù)選聘職位要求的資格條件，對報名者提交的材料進行資格初審。對資格初審符合選聘條件的，在《報名表》上簽署初審意見。
報名人員應(yīng)提供以下資料：
1.《報名表》1份；
2.本人有效居民身份證、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件各1份；
3.近期正面免冠1寸彩色照片1張。
資格審查貫穿于選聘工作的全過程，請考生務(wù)必按照選聘簡章進行報考，在選聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負。
（四）面試考核
選聘單位根據(jù)考生所學(xué)專業(yè)、經(jīng)歷、特長等，結(jié)合本單位工作需要在現(xiàn)場通過面試考核的方式，確定擬選聘人選。
面試考核成績按百分制計算，設(shè)置最低分數(shù)線為70分。在達到面試考核最低分數(shù)線以上的考生中，根據(jù)成績從高到低，按應(yīng)聘人員數(shù)與職位招聘計劃數(shù)1:1比例確定擬選聘人選（即進入體檢環(huán)節(jié)人員）。若擬聘人選末位面試成績并列的，則對成績并列者進行重新面試評分。
（五）資格復(fù)審及備案
經(jīng)用人單位現(xiàn)場面試考核后，雙方達成擬聘用意向的，填寫《遵義市匯川區(qū)2021年雇員選聘情況確認表》，交由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室資格復(fù)審后，雙方簽字確認備案。
六、體檢及遞補
（一）體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）規(guī)定執(zhí)行。
（二）體檢時間由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
（三）體檢不合格、放棄體檢或體檢合格后放棄人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)可按面試考核成績由高到低依次遞補，最多遞補一輪。
七、考察
考察對象為體檢合格人員?？疾旃ぷ饔深I(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，各選聘單位具體負責(zé)實施。考察內(nèi)容、標準、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則（實行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中，經(jīng)審定存在簡章中“不得報考條件”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
八、公示
根據(jù)考察結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員,并在匯川區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zyhc.gov.cn/）公示7天。對擬聘用人員在公示期間有異議的,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進行調(diào)查。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
九、辦理聘用手續(xù)及管理
擬聘用人員經(jīng)公示無異議或反映的問題不影響聘用的，由用人單位與聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致原則，依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及《遵義國家經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（匯川區(qū)）機關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，簽訂書面聘用合同。
雇員管理及工作待遇按《遵義國家經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（匯川區(qū)）機關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、紀律監(jiān)督
選聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，主動接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規(guī)者，一經(jīng)查實，嚴肅處理。
十一、其他事項
本次選聘有關(guān)事宜將在遵義市匯川區(qū)人民政府網(wǎng)進行通知，涉及人員要密切關(guān)注網(wǎng)站公告，因自身原因未及時關(guān)注網(wǎng)站公告而影響參加選聘、體檢、考察等相關(guān)事宜的，責(zé)任自負。
十二、特別提示
考生在現(xiàn)場選聘當天除考核面試時外，應(yīng)全程戴口罩，入場時要出示“貴州健康碼”，“貴州健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(低于37.3℃)的考生方可進入選聘場地，其中對部分地區(qū)來黔人員的防疫要求如下:14天內(nèi)境外來的人員及仍處于康復(fù)或隔離期的病例、無癥狀感染者、密切接觸者不能參加選聘；14天內(nèi)從中高風(fēng)險街(鄉(xiāng))或其它中高風(fēng)險地區(qū)來的，需進行核酸檢測，陰性的可以參加選聘;14天內(nèi)從其他低風(fēng)險地區(qū)來的，有7日核酸陰性報告的可以參加選聘。沒有7日內(nèi)核酸陰性報告的，需做核酸檢測，陰性可以參加選聘;14天內(nèi)有發(fā)熱，咳嗽等癥狀的，須持核酸檢測陰性證明，且發(fā)熱，咳嗽等癥狀已經(jīng)消失的可以參加選聘;其它低風(fēng)險地區(qū)來黔人員，“貴州健康碼”為綠碼且入場體溫檢測正常(低于37.3℃)可直接參加選聘。
十三、本方案未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
選聘咨詢電話：0851-28651559
監(jiān)督電話：0851-28397767（區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委）
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