2021年公務員聯(lián)考為什么要提前一個月進行招聘考試？
山東省公務員提早招錄考試的原因：山東將公務員招錄提前的原因包括三個方面：首先是考慮與高校畢業(yè)生畢業(yè)時間相銜接，其次是避免與其他擇業(yè)考試“撞車”，同時，也充分釋放山東省吸引人才的決心和誠意，“伸出‘橄欖枝’，等待‘鳳凰’來，讓各類人才第一時間選定山東，及早吃下就業(yè)‘定心丸’”。
山西省公務員提前招錄的原因：為促進高校畢業(yè)生早就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)，擬于6月中旬組織面試，7月中旬完成錄用審批，與高校畢業(yè)生畢業(yè)時間相銜接，實現(xiàn)畢業(yè)生畢業(yè)后即可報到上崗。
所以，2021年公務員聯(lián)考提前招聘，可以穩(wěn)定就業(yè)，避開和其它招聘一起進行，提前進行人才選撥，同時更好吸納應屆生就業(yè)，在時間安排上和今年應屆生畢業(yè)時間進行銜接。
為什么2021年公務員偏向應屆畢業(yè)生招聘？對于公務員隊伍來說，基層公務員崗位任務繁重，人才需求大，為基層崗位補充人才，引導高校畢業(yè)生到基層工作，可以助力地方的社會治理能力提升，也有助各地公務員梯隊的培養(yǎng)。無論是省考招錄時間提前，還是部分地區(qū)加大高校畢業(yè)生的招錄，都是為了幫助和支持大學生就業(yè)，為他們提供擇業(yè)便利，創(chuàng)造更多的就業(yè)選擇。一方面應屆畢業(yè)生可塑性比較強、好管理，另一方面單位也需要一些新鮮血液，讓以往的工作模式結合現(xiàn)在的時代潮流，順應時代發(fā)展，提升工作效率。
總而言之，應屆畢業(yè)生報考公務員，有三個優(yōu)勢可言：一是公務員報考政策傾斜，國家鼓勵應屆生報考公務員考試，并且每年公務員考試中都會有大量的崗位僅面向應屆生招考；二是招錄傾向比較明顯，除了部分崗位需要工作經歷外，大部分的崗位都沒有工作年限要求，很明顯公務員更傾向于招聘應屆生，從公務員報考的年齡來看，年齡要求18歲以上，35歲以下，現(xiàn)在公務員考試平均年齡在25歲左右，而大多數(shù)的應屆生畢業(yè)時的年齡都在22-23歲，畢業(yè)即可參加考試，年輕也是應屆生報考公務員的優(yōu)勢之一；三是應屆生在公務員學習和備考上占據(jù)優(yōu)勢，應屆生的學習能力和知識的吸收能力比較強，同時也擁有大量的閑暇時間進行備考，在學習能力和實際上占據(jù)天生的優(yōu)勢。
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