2021年公務(wù)員聯(lián)考為什么要提前一個(gè)月進(jìn)行招聘考試？
山東省公務(wù)員提早招錄考試的原因：山東將公務(wù)員招錄提前的原因包括三個(gè)方面：首先是考慮與高校畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間相銜接，其次是避免與其他擇業(yè)考試“撞車(chē)”，同時(shí)，也充分釋放山東省吸引人才的決心和誠(chéng)意，“伸出‘橄欖枝’，等待‘鳳凰’來(lái)，讓各類(lèi)人才第一時(shí)間選定山東，及早吃下就業(yè)‘定心丸’”。
山西省公務(wù)員提前招錄的原因：為促進(jìn)高校畢業(yè)生早就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)，擬于6月中旬組織面試，7月中旬完成錄用審批，與高校畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間相銜接，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生畢業(yè)后即可報(bào)到上崗。
所以，2021年公務(wù)員聯(lián)考提前招聘，可以穩(wěn)定就業(yè)，避開(kāi)和其它招聘一起進(jìn)行，提前進(jìn)行人才選撥，同時(shí)更好吸納應(yīng)屆生就業(yè)，在時(shí)間安排上和今年應(yīng)屆生畢業(yè)時(shí)間進(jìn)行銜接。
為什么2021年公務(wù)員偏向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘？對(duì)于公務(wù)員隊(duì)伍來(lái)說(shuō)，基層公務(wù)員崗位任務(wù)繁重，人才需求大，為基層崗位補(bǔ)充人才，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層工作，可以助力地方的社會(huì)治理能力提升，也有助各地公務(wù)員梯隊(duì)的培養(yǎng)。無(wú)論是省考招錄時(shí)間提前，還是部分地區(qū)加大高校畢業(yè)生的招錄，都是為了幫助和支持大學(xué)生就業(yè)，為他們提供擇業(yè)便利，創(chuàng)造更多的就業(yè)選擇。一方面應(yīng)屆畢業(yè)生可塑性比較強(qiáng)、好管理，另一方面單位也需要一些新鮮血液，讓以往的工作模式結(jié)合現(xiàn)在的時(shí)代潮流，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，提升工作效率。
總而言之，應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員，有三個(gè)優(yōu)勢(shì)可言：一是公務(wù)員報(bào)考政策傾斜，國(guó)家鼓勵(lì)應(yīng)屆生報(bào)考公務(wù)員考試，并且每年公務(wù)員考試中都會(huì)有大量的崗位僅面向應(yīng)屆生招考；二是招錄傾向比較明顯，除了部分崗位需要工作經(jīng)歷外，大部分的崗位都沒(méi)有工作年限要求，很明顯公務(wù)員更傾向于招聘應(yīng)屆生，從公務(wù)員報(bào)考的年齡來(lái)看，年齡要求18歲以上，35歲以下，現(xiàn)在公務(wù)員考試平均年齡在25歲左右，而大多數(shù)的應(yīng)屆生畢業(yè)時(shí)的年齡都在22-23歲，畢業(yè)即可參加考試，年輕也是應(yīng)屆生報(bào)考公務(wù)員的優(yōu)勢(shì)之一；三是應(yīng)屆生在公務(wù)員學(xué)習(xí)和備考上占據(jù)優(yōu)勢(shì)，應(yīng)屆生的學(xué)習(xí)能力和知識(shí)的吸收能力比較強(qiáng)，同時(shí)也擁有大量的閑暇時(shí)間進(jìn)行備考，在學(xué)習(xí)能力和實(shí)際上占據(jù)天生的優(yōu)勢(shì)。
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