2021年國家公務(wù)員招聘面試陸續(xù)開展，進入面試的考生該如何進行準(zhǔn)備，尤其是面試前的備考，該怎么進行著手呢？
1、面試需要一個好的心態(tài)。
面試中心態(tài)很重要，即是知識的展現(xiàn)，也是心理的博弈。從答題到結(jié)束，從進場到出場，從考前到考后，時刻都面臨著心態(tài)和情緒的考驗沖擊。對于面試，有人緊張，有人坦然，有人悲觀，有人樂觀，而心態(tài)在面試很影響臨場的發(fā)揮和表現(xiàn)，同時，面試也是一場考生與考生、考官與考生之間的心靈較量。
無論是在備考過程中，還是在考場上，自信的心態(tài)比沮喪的心態(tài)更能贏得好的感官，考場也是考生的表演場，與對手的暗中比較、分析題目的運籌帷幄和答題時的陽光自信，都會把自己的每局話、每個微信和每個眼神展現(xiàn)在考官面前。
2、對于面試考情的熟悉也是取勝的一個方面。
在國考面試中，不僅崗位面試不同，而且面試形式也多種多樣，尤其是面試題目更是五花八門。如果不熟悉考試題型和類別，就無法掌握答題技巧和方法，也無法發(fā)揮自己最大的潛力。
隨著公務(wù)員面試考試的不斷深化，除了人際關(guān)系處理、應(yīng)急應(yīng)變類、計劃組織類、社會現(xiàn)象分析和自我認(rèn)知等五種基本題型外，還出現(xiàn)了一些形式新穎的面試題，如反駁題、材料題、串詞編故事、發(fā)散想象類、即興演講類、漫畫類試題等。這些題型都很新穎，而且也比較靈活，都需要考生熟識每一類題型的基本方法思路，才能在思路明晰的前提下做出相應(yīng)答案的組織與陳述。
3.面試答題要做到表達與思維相統(tǒng)一。
面試不僅要想得到，還需要說得出來。一些考生能夠知道自己想什么，但是用表達出來就和想的有些不一樣，這就是我們平時說的想的表達不出來。
語言表達流暢、邏輯條理清晰和觀點新穎接地氣是面試成功的三大內(nèi)在要求，只有對題干分析準(zhǔn)確才能理順答題思路，好的答題思路有需要深厚的知識積累，同時答題還需要好的方法和技巧。所以學(xué)習(xí)面試題型技巧方法很重要，在技巧熟練的基礎(chǔ)上才能慢慢做到發(fā)散思維，結(jié)合時事政治熱點把被禁錮的思維激活，做到靈活和嚴(yán)謹(jǐn)并重。
4、外在儀表要得當(dāng)。
在儀表方面，男生以端正莊重、整潔干凈、簡約樸實、得體自然為準(zhǔn)。女生以輕爽利落、美觀大方、自然得體，呈現(xiàn)一種保持清新、自然、柔和、淡雅。
外在儀表是考官對考生第一印象的開始，一個好的形象可以提高自我修養(yǎng)和氣場，考生需要錘煉自我形象，將自我精神最良好的一面展現(xiàn)給考官。
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