黔西南州委宣傳部網(wǎng)絡(luò)安全和信息化中心2020年公開考聘事業(yè)單位工作人員
實(shí)施方案
根據(jù)《中共黔西南州委辦公室、黔西南州人民政府辦公室關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問題的通知》（州委辦字〔2014〕8號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)改革后州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配及審批程序的通知》（州組通〔2019〕125號(hào)）文件精神，按照州委編辦下達(dá)的進(jìn)人計(jì)劃，并報(bào)經(jīng)州人力資源社會(huì)保障局同意，州委宣傳部網(wǎng)絡(luò)安全和信息化中心擬面向全州公開考聘工作人員7名。為確?？计腹ぷ黜樌M(jìn)行，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次考聘工作順利實(shí)施，成立州委宣傳部事業(yè)人員考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)考聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
新冠肺炎疫情防控工作按照《黔西南州委宣傳部網(wǎng)絡(luò)安全和信息化中心2020年考聘事業(yè)人員疫情防控方案》執(zhí)行（附件3）。
二、考聘原則和程序
考聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開考試、公開監(jiān)督和嚴(yán)格考核的辦法，按照發(fā)布考聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。
三、考聘計(jì)劃及職位
1.州委宣傳部網(wǎng)絡(luò)安全和信息化中心管理崗工作人員3名（七級(jí)管理崗及以下，詳細(xì)見附件1）。
2.州委宣傳部網(wǎng)絡(luò)安全和信息化中心專業(yè)技術(shù)崗工作人員4名（專業(yè)技術(shù)崗十一級(jí)及以下，詳細(xì)見附件1）
四、考聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）考聘對(duì)象及范圍
黔西南州黨政群、機(jī)關(guān)、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在職在編管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員。
公務(wù)員或參公管理人員，一旦聘用，即視為自動(dòng)放棄公務(wù)員身份，轉(zhuǎn)為事業(yè)身份。
（二）報(bào)考條件
1.中共黨員（含預(yù)備黨員）；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.年齡不超過35周歲（1984年12月20日以后出生）；
4.具有一年（含一年）以上基層工作經(jīng)歷，思想政治素質(zhì)過硬，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、品行端正，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.近二年年度考核均為稱職(合格)及以上等次；
6.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
2.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
3.曾受到刑事處罰或曾被開除公職的；
4.曾受到組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
5.按照國(guó)家和省、州有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
6.尚在試用期的；
9.違反計(jì)劃生育條例的；
10. 2007年1月1日以后未經(jīng)州人社部門審核同意招聘的事業(yè)人員；
11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報(bào)名及資格審查
（一）發(fā)布公告
本考聘方案將在黔西南州人力資源社會(huì)保障局政務(wù)公開?-?中國(guó)金州·黔西南-黔西南州人民政府網(wǎng)（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/）和中國(guó)黔西南網(wǎng)（http://www.zgqxn.com）發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月30日至12月31日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）；
2.報(bào)名地點(diǎn)：中共黔西南州委宣傳部人事科（興義市沙井街22號(hào)，州政府大院內(nèi)），
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由報(bào)考人員攜帶需要提交的材料到黔西南州委宣傳部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。
4.資格審查：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀本考聘方案和《疫情防控方案》（附件3），并嚴(yán)格遵守相關(guān)要求和防疫規(guī)定。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交以下材料：
（1）本人二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；
（2）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；
（3）近2年年度考核登記表復(fù)印件（需加蓋單位公章）；
（4）公務(wù)員、參公人員參加報(bào)考的，需要提供公務(wù)員或參公登記表復(fù)印件，并同時(shí)提供本人親筆撰寫的一旦錄取則自愿放棄公務(wù)員、參公人員身份的承諾書；
（5）《黔西南州委宣傳部網(wǎng)絡(luò)安全和信息化中心2020年公開考聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》，報(bào)名表需經(jīng)所在單位黨組（黨委）、單位所在地組織或人社部門審核同意蓋章；中、小學(xué)教師須持縣級(jí)以上教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明。
（6）近期正裝兩寸免冠白底彩照5張。
因《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤影響考聘的，一律取消考聘資格?？计腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，不予報(bào)考。經(jīng)審查符合報(bào)考職位所需資格條件的，由審查人員現(xiàn)場(chǎng)簽署同意報(bào)考意見，并加蓋中共黔西南州委宣傳部公章。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，原則上按報(bào)名人數(shù)3:1的比例進(jìn)行開考；報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例要求的，降低或取消該職位的考聘計(jì)劃。
資格審查貫穿整個(gè)考聘過程，如有資格不符的考生一經(jīng)查實(shí)，立即取消考聘資格。
（三）準(zhǔn)考證發(fā)放
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、領(lǐng)取方式另行通知。
六、考試
考試采取筆試、面試和實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中：管理崗位筆試成績(jī)占50％，面試成績(jī)占50％；專業(yè)技術(shù)崗筆試成績(jī)占40%，實(shí)際操作占60%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均采取百分制計(jì)分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（一）筆試
1.筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容重點(diǎn)為網(wǎng)絡(luò)信息綜合知識(shí)和公文寫作，總分為100分。
2.筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證?？忌仨毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
（二）面試
管理崗面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行；專業(yè)技術(shù)崗面試采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作面試進(jìn)行（實(shí)際操作內(nèi)容重點(diǎn)為：網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)信息化和視頻編輯等）。
1.管理崗面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按考聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。如遇同一崗位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，則同時(shí)參加面試。若面試人員達(dá)不到1︰3比例的，可按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定為面試人員，面試成績(jī)須達(dá)到60分，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試總分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
2.專業(yè)技術(shù)崗面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按考聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加實(shí)際操作面試人員。如遇同一崗位進(jìn)入實(shí)際操作面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，則同時(shí)參加實(shí)際操作面試。若實(shí)際操作面試人員達(dá)不到1︰3比例的，可按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定為實(shí)際操作面試人員，實(shí)際操作面試成績(jī)須達(dá)到60分，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際操作面試總分為100分，采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作面試的方式進(jìn)行。
1.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、領(lǐng)取方式另行通知。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：見面試準(zhǔn)考證。
3.筆試、面試和考試總成績(jī)將在中國(guó)黔西南網(wǎng)（http://www.zgqxn.com）上公布。
七、體檢
（一）體檢統(tǒng)一由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。體檢人員按考試人員總成績(jī)從高分到低分順序按1:1的比例確定，如遇同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。
（二）體檢時(shí)間另行通知
（三）體檢醫(yī)院由州委宣傳部指定，體檢費(fèi)用考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）體檢不合格者，取消考察資格，并按該職位總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)體檢對(duì)象。
八、考察政審
（一）體檢合格人員列入考察對(duì)象。考察工作由黔西南州委宣傳部考聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
（二）考察工作堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則，采取查閱檔案、考察談話等方式進(jìn)行。考察的內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面，重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)。
（三）在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動(dòng)情形的視為不合格，取消擬調(diào)動(dòng)資格。并按該職位總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)列為體檢、考察政審對(duì)象。
九、公示和辦理調(diào)動(dòng)（聘用）手續(xù)
對(duì)筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬調(diào)動(dòng)對(duì)象，按照有關(guān)規(guī)定在中國(guó)黔西南網(wǎng)（http://www.zgqxn.com）上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題反映或者反映問題不影響公開考聘的，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)（聘用）手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消公開考聘資格。并按職位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律監(jiān)督
考聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。實(shí)行回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違法行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生，考生違反考聘規(guī)定和紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的，取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
《黔西南州委宣傳部網(wǎng)絡(luò)安全和信息化中心2020年公開考聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》，由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0859-3245028（州委宣傳部人事科）
監(jiān)督電話：13595986531 （州紀(jì)委州監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組副組長(zhǎng)辦公室）
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