務(wù)川縣硯山鎮(zhèn)村級(jí)股份經(jīng)濟(jì)合作社2020年對(duì)外公開招聘職業(yè)經(jīng)理人員方案
務(wù)川自治縣硯山鎮(zhèn)共下轄5個(gè)行政村（社區(qū)），均成立了股份經(jīng)濟(jì)合作社，實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)作。為加快股份經(jīng)濟(jì)合作社的發(fā)展，切實(shí)推進(jìn)市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘愛農(nóng)村、懂農(nóng)業(yè)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的人才，特制定此方案。
一、招聘原則及程序
招聘工作按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開報(bào)考條件、招聘程序、考試結(jié)果。招聘工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布招聘公告，組織報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。
二、招聘計(jì)劃人數(shù)及職位（5人）
此次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘村級(jí)股份經(jīng)濟(jì)合作社職業(yè)經(jīng)理人5名，具體負(fù)責(zé)毛田社區(qū)、硯山社區(qū)、石朝村、大橋村、回龍村股份經(jīng)濟(jì)合作社工作。（詳見附件1）
三、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行。
2.具有高中（中專）及以上學(xué)歷。
3.具有報(bào)考職位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。
4.年齡在22周歲以上至45周歲以下（1975年12月1日-1998年11月30出生）。
5.遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
6.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
7.以下人員不得報(bào)考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、被辭退未滿5年的人員。
(2)發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的。
(3)不能按規(guī)定提供職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他資格條件資料等原件的；其他不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
(4)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：截止2020年12月10日。
2.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。需提供有效居民身份證、畢業(yè)證、報(bào)名表（詳見附件2）及近期正面免冠二寸照片2張；有曾經(jīng)從業(yè)經(jīng)歷的，一并提供相關(guān)證明。
3.報(bào)名地址：硯山鎮(zhèn)人民政府二樓黨政辦公室；
聯(lián)系人：王主任 聯(lián)系電話：0851—25586089
4.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定；報(bào)名初審合格后，考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知報(bào)考人員參加面試，不符合要求的不再單獨(dú)通知或解釋。
五、面試
1.面試時(shí)間：報(bào)名結(jié)束后另行通知；
2.面試地點(diǎn)：硯山鎮(zhèn)人民政府四樓小會(huì)議室；
3.面試合格人員，由辦公室電話通知參加體檢。
六、體檢
體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)名次由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢工作由鎮(zhèn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室組織實(shí)施，在硯山鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
七、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象，由硯山鎮(zhèn)人民政府公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，通過查閱檔案和相關(guān)部門聯(lián)審聯(lián)查，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘職位要求的，經(jīng)硯山鎮(zhèn)人民政府公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，不予聘用。
八、聘用
1.經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。
2.擬聘用人員必須服從組織安排,聘用后超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為放棄錄用資格。
3.聘用人員試用期為3個(gè)月，從簽訂聘用合同之日起開始計(jì)算，在試用期發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，取消聘用資格：
(1)組織紀(jì)律渙散、違反聯(lián)合社工作紀(jì)律要求。
(2)工作中發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)的。
(3)試用期間考核不合格的。
九、入職待遇
1.試崗期待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放為2000元/月。所有聘用人員試用期為3個(gè)月。
2.試用期滿考核合格正式錄用后，工資待遇：每月2000元/月 合作社盈利績(jī)效提成。
3.績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)：按績(jī)效管理辦法實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風(fēng)，如有其他違反公開招聘工作紀(jì)律的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必將作嚴(yán)肅處理，工作人員及其責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，報(bào)考人員取消考試資格。
十一、特別提示
考生在考試當(dāng)天須佩戴一次性使用醫(yī)用口罩，并持考試當(dāng)天本人“貴州健康碼”綠碼并經(jīng)工作人員監(jiān)測(cè)體溫正常后方可參加考試。根據(jù)貴州省最新疫情防控要求，對(duì)跨地區(qū)入黔人員的防疫要求如下：
（一）14天內(nèi)境外來的人員、仍處于康復(fù)或隔離期的病例、無癥狀感染者、密切接觸者不得進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。
（二）14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)地區(qū)旅居史的人員，到達(dá)我省時(shí)持有外省7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或能夠出示包含核酸檢測(cè)陰性信息的健康通行碼“綠碼”，到達(dá)我省后再次進(jìn)行核酸檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果陰性，在測(cè)溫正常且做好個(gè)人防護(hù)的前提下可以參加面試。
（三）14天內(nèi)有發(fā)熱，咳嗽等癥狀的人員，須持核酸檢測(cè)陰性證明，發(fā)熱、咳嗽等癥狀已經(jīng)消失且面試當(dāng)天貴州健康碼為綠碼、入場(chǎng)體溫檢測(cè)正常（低于37.3℃）可以參加面試。
（四）低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來黔人員，考試當(dāng)天貴州健康碼為綠碼且入場(chǎng)體溫檢測(cè)正常（低于37.3℃）可以參加面試。
（五）為避免考生到達(dá)我省后14天內(nèi)所旅居地區(qū)調(diào)整為中高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，建議考生到達(dá)我省前,在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行核酸檢測(cè)。
十二、本《招聘方案》及未盡事宜由硯山鎮(zhèn)人民政府公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。
附件：
溫馨提示：
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