2020年貴陽市花溪區(qū)基層工會社會工作者招聘公告
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根據(jù)貴陽市總工會、貴陽市民政局、貴陽市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)貴陽市基層工會社會工作者管理辦法(試行)的通知》(筑工通〔2018〕47號)精神和《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強基層工會社會工作者隊伍建設(shè)有關(guān)事宜的補充意見>的通知》(黔工總字〔2020〕39號)文件精神,結(jié)合花溪區(qū)總工會制定《花溪區(qū)基層工會社會工作者管理辦法》,決定面向社會公開招聘社會工作者,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
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一、工作原則
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招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,重點通過測試選拔的方式招聘。
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二、招聘人數(shù)及崗位
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1.招聘人數(shù):4人。
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2.招聘崗位:工會社會工作者。
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3.崗位分配:設(shè)4個崗位,分別為馬鈴鄉(xiāng)、青巖鎮(zhèn)、陽光街道辦事處各配備1名,溪北街道辦事處調(diào)整1名。崗位分配根據(jù)個人成績和按家庭住址就近安排的原則分別安排到不同崗位。不同崗位之間可以由區(qū)總工會根據(jù)工作需要進行考核輪崗。
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三、報考條件
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1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,擁護社會主義制度,政治素質(zhì)過硬,有一定的政策理論水平;
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2.熱愛工會事業(yè),善于做群眾工作,有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神,有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達能力,熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作;3.具有大專以上學歷,專業(yè)不限,有較強的政策理論水平和文字表達能力,能熟練操作計算機;
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4.貴陽市花溪區(qū)戶籍
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5.從事基層工作、工會工作2年以上或繳納社保2年以上;
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6.身體健康,能夠勝任工會工作任務(wù);
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7.年齡在18周歲以上(2002年10月30日及以前出生)、40周歲以下(1980年10月30日及以后出生);
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四、招聘程序
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本次招聘按如下程序進行:報名—資格審查—筆試—面試—體檢—公示—聘用
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(一)報名登記
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1.報名采取現(xiàn)場報名方式與資格審查一并進行。
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①報名時間:2020年11月30日上午9:30—11:30,下午14:30—16:30
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②報名方式:自愿申請,現(xiàn)場報名填寫《報名登記表》
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③報名地點:花溪區(qū)行政辦公中心A117室
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2.報名對應(yīng)提供以下證明材料(提供原件審查,復印件需A4紙打印):
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①本人基本情況證明材料、身份證或戶口等,學歷學位證明、工作經(jīng)歷證明(必須提供);
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②個人簡歷(必須提供);
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③近期同底正面1寸免冠彩色照片2張(含電子檔),請粘貼到報名表相應(yīng)位置,另外一張交花溪區(qū)總工會社會工作者招聘工作領(lǐng)導小組(必須提供);
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④本人專業(yè)證明,專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證,任職文件等印證資料(報名表中體現(xiàn)的任職印證材料)。
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(二)資格審查 由區(qū)總工會招聘領(lǐng)導小組對報名人員提供的材料進行審查,審查通過人員通知進行筆試。
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(三)筆試
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筆試成績60分,計入個人總成績。
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1.筆試時間:12月11日上午9:30——11:00;
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2.筆試地點:以準考證公布的信息為準,12月10日到花溪區(qū)總工會辦公室領(lǐng)取準考證,考生憑準考證、身份證參加考試;
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3.筆試內(nèi)容:與工會工作相關(guān)的寫作水平,公文處理等方面知識考試;
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4.筆試成績應(yīng)用:根據(jù)筆試成績由高分到低分選取進入面試。
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(四)面試
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面試成績40分,計入個人總成績。
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1.面試時間:12月15日上午9:30——11:00;
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2.面試地點:另行通知;
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3.面試內(nèi)容:綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職務(wù)的匹配性、舉止儀表等。
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(五)體檢
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面試結(jié)束后,按1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格的,不能進入下一環(huán)節(jié),則按考試總成績從高分到低分依次遞補,體檢時間另行通知。
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(六)公示
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花溪區(qū)總工會社會工作者招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)考生的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況,由區(qū)總工會集體研究,提出擬聘用人員名單,并向社會公示七天以上。
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(七)聘用
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與原工作單位有聘用(勞動)關(guān)系的,在簽訂聘用合同前,須與原單位解除或終止聘用(勞動)關(guān)系。(臨聘人員簽勞動合同,事業(yè)人員簽聘用合同)。
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五、管理方式及聘用(勞動)合同
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公示結(jié)果不影響聘用的,按勞動合同法規(guī)定簽訂聘用(勞動)合同。
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1.管理方式:全日制工作制,享受國家法定假期;
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2.聘用(勞動)合同:
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①試用期一個月,試用期內(nèi)工資待遇執(zhí)行《花溪區(qū)社會工作者試用期工資待遇》;
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②試用期間不遵守紀律、不服從工作安排,不能按時完成規(guī)定工作任務(wù)或不符合職位需求的,不簽訂勞動合同。
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六、工資待遇
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試用期滿經(jīng)考核合格的,按照《花溪區(qū)基層工會社會工作者管理辦法》相關(guān)待遇標準予以計發(fā)。
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七、其他事項
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1.本公告最終解釋權(quán)歸屬花溪區(qū)總工會社會工作者招聘工作領(lǐng)導小組。
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2.本次招聘咨詢地點:花溪區(qū)總工會社會工作者招聘工作領(lǐng)導小組(電話:0851—83858912,聯(lián)系人:王志林)。
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3.本次招聘程序由花溪區(qū)第五紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
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4.未盡事宜按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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5.此次招聘結(jié)束后,原則上不再進行招聘。
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特此公告
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