根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，面向社會(huì)公開招聘工作人員10名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《畢節(jié)市開源建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司2020年面向社會(huì)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。
一、公開招聘的原則及程序
(一)堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
招聘工作實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
招聘職位詳見《畢節(jié)市開源建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司2020年面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》，附件1)。招聘專業(yè)按貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄設(shè)置。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(三)熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正。
(四)遵守畢節(jié)市開源建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱“開源集團(tuán)公司”）的規(guī)章制度，服從開源集團(tuán)公司的管理和調(diào)配的。
(五)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力，能吃苦耐勞。
(六)年齡在18周歲及以上(2002年10月15日及以前出生)、35周歲及以下(1984年10月16日及以后出生)，具備中級(jí)及以上職稱或具有研究生及以上學(xué)歷者年齡可放寬至40周歲(1979年10月16日及以后出生)。
(七)學(xué)歷及其他要求詳見《職位表》。
(八)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件的。
以下人員不得報(bào)考：
(一)不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
(二)2020屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報(bào)考，如委培或定向單位同意其報(bào)考的，須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。
(三)截止2020年9月30日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。
(四)截止2020年9月30日仍在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。
(五)截止2020年9月30日仍在試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公管理人員）和事業(yè)單位工作人員。
(六)截止2020年9月30日七星關(guān)區(qū)內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。
(七)曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職、開除黨籍的人員。
(八)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。
(九)在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員。
(十)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
(十一)受處分期間或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
(十二)不符合招錄對(duì)象報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
(十三)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報(bào)名、資格審查
(一)發(fā)布招聘公告時(shí)間：2020年9月30日。在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/)及七星關(guān)區(qū)陽光黨務(wù)政務(wù)網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.qxggs.gov.cn/)上發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間：2020年10月15日—2020年10月17日(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)
(三)報(bào)名地址：開源集團(tuán)公司人力資源部（畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)碧陽街道圓夢(mèng)國際1號(hào)樓辦公單元6樓601室）。電話：15885310922，18230824900。
(四)報(bào)名辦法：
1.報(bào)名所需資料：
(1)《畢節(jié)市開源建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司2020年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，附件2)(在七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)上下載打印)(1份)；
(2)第二代有效《居民身份證》、學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件1份（出示原件，收取復(fù)印件，有學(xué)位證書的可一并提供學(xué)位證書），2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的需提供就業(yè)推薦表；
(3)招聘條件要求有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格或從業(yè)資格的職位，還需要提供相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書或從業(yè)資格證書原件及復(fù)印件1份；
(4)委托他人代報(bào)的，需提供委托人本人簽名的授權(quán)委托書和受委托人的有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；
(5)畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)屬國有企業(yè)在職在編人員以及七星關(guān)區(qū)以外黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考的，應(yīng)提供單位同意報(bào)考的書面證明（附件3），不提供書面證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的，視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；
(6)本人近期正面1寸免冠彩色證件照4張（需將照片背面寫上本人姓名后粘貼于報(bào)名表下方）；
(7)報(bào)考職位要求的其他相關(guān)資料。
2.報(bào)名者應(yīng)認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》(附件1)中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，取消其本次應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。
3.資格審查由開源集團(tuán)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。資格審查人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》(只收打印件)對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。報(bào)考者在報(bào)名截止日后提供的一切資料視為無效資料。
通過資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。
資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡(jiǎn)章要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
4.每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。 職位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例的，該職位招聘計(jì)劃由開源集團(tuán)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后予以減少或取消。減少職位招聘計(jì)劃的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；取消職位招聘計(jì)劃的，經(jīng)報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，可改報(bào)其他職位，其資格審查應(yīng)符合改報(bào)職位的要求。提交申請(qǐng)改報(bào)職位的截止時(shí)間為2020年10月19日17:30前。不符合改報(bào)條件或不愿意改報(bào)的，于2020年10月19日17:30前辦理退費(fèi)手續(xù)。
5.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。
(五)筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2020年10月28日——2020年10月30日(上午8：30—12：00，下午14：30—17：30)考生憑本人第二代有效《居民身份證》和報(bào)名收據(jù)到報(bào)名處領(lǐng)取。
五、筆試
筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班)?？荚囉砷_源集團(tuán)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(分值為100分)。
筆試時(shí)間：2020年10月31日上午9:00—11:00。
筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r(shí)持本人第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試成績(jī)將在七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/)及七星關(guān)區(qū)陽光黨務(wù)政務(wù)網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.qxggs.gov.cn/)上公布。筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、面試及總成績(jī)
(一)面試
面試由開源集團(tuán)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。根據(jù)筆試成績(jī)按該職位從高到低的順序、面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)2:1以內(nèi)（含2:1）比例確定面試人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。
進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及《筆試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)具體見七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/)或七星關(guān)區(qū)陽光黨務(wù)政務(wù)網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.qxggs.gov.cn/)。
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。各職位實(shí)際參加面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的面試人員，其面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的方法計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% 面試成績(jī)×40%。以總成績(jī)的高低，按招考計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)名次末位并列的，以筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)相同的，以通過復(fù)試（面試）的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢由開源集團(tuán)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在開源集團(tuán)公司指定的縣(區(qū))級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由開源集團(tuán)公司另行通知。
八、考察政審
考察政審工作由開源集團(tuán)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱考生檔案、做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的;二是考察政審對(duì)象是婚姻登記嚴(yán)重失信、國內(nèi)貿(mào)易流通領(lǐng)域嚴(yán)重違法失信、嚴(yán)重危害正常醫(yī)療秩序失信、嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資失信、科研領(lǐng)域失信等失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;三是截至2020年12月31日未能提交應(yīng)聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的。
九、公示和聘用
(一)公示
經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由開源集團(tuán)公司在七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/)及七星關(guān)區(qū)陽光黨務(wù)政務(wù)網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.qxggs.gov.cn/)上向社會(huì)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間對(duì)擬聘用人員有舉報(bào)的，查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)聘用
對(duì)公示期滿無舉報(bào)或舉報(bào)反映的問題不影響聘用的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到開源集團(tuán)公司報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期間用人單位與聘用對(duì)象簽訂《試用期勞動(dòng)合同》，試用期工資為人民幣3000元/月（包干）；試用期滿經(jīng)考核合格的，用人單位與聘用對(duì)象簽訂《勞動(dòng)合同》，用人單位與聘用人員實(shí)行三年一聘，其待遇執(zhí)行開源集團(tuán)公司薪酬制度，聘用期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)，確定是否續(xù)聘。
十、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0857-7182102，15885310922，18230824900(開源集團(tuán)公司組織人事部)
監(jiān)督電話：0857-7182120（開源集團(tuán)公司紀(jì)委）
(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(三)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬開源集團(tuán)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在招聘過程中，由招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少、取消或調(diào)整職位等內(nèi)容)都將在七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)及七星關(guān)區(qū)陽光黨務(wù)政務(wù)網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
(四)本次招考聘用工作未盡事宜，由開源集團(tuán)公司解釋或另行通知。
附件1.畢節(jié)市開源建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司2020年面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表.xls
2.畢節(jié)市開源建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司2020年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表.xls
畢節(jié)市開源建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年9月30日
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