黔西南州科技局2020年公開考聘工作人員工作方案
根據(jù)中共黔西南州委辦公室、黔西南州人民政府辦公室《關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（州委辦字〔2014〕8號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)改革后州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配及審批程序的通知》（州組通〔2019〕125號(hào)）文件精神，按照州委編辦下達(dá)的進(jìn)人計(jì)劃，并報(bào)經(jīng)州人力資源社會(huì)保障局同意，州科技局下屬事業(yè)單位擬面向全州黨政群、機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員中公開考聘工作人員1名。為確?？计腹ぷ黜樌M(jìn)行，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了扎實(shí)做好此次考聘工作，成立州科技局考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)公開考聘工作的領(lǐng)導(dǎo)。
新冠肺炎疫情防控工作按照《黔西南州科技局公開考聘工作人員疫情防控方案》（附件3）執(zhí)行。
二、工作原則
嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開面試和嚴(yán)格考察的辦法，按照發(fā)布考聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。
三、考聘計(jì)劃及職位
1、州生產(chǎn)力促進(jìn)中心管理人員1名；
2、考聘崗位詳見《州科技局2020年公開考聘工作人員職位表》（附件1）。
四、考聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）考聘對(duì)象及范圍
黔西南州黨政群機(jī)關(guān)（含參公管理單位）、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)在編在職工作人員。公務(wù)員或參公管理人員，一旦聘用，即視為自動(dòng)放棄公務(wù)員身份，轉(zhuǎn)為事業(yè)身份。
（二）報(bào)考條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞；
2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡在18周歲以上（2002年9月7日及以前出生），35周歲及以下（1984年9月7日及以后出生）；
3、截止2020年9月7日基層工作經(jīng)歷滿2年以上；
4、具有大學(xué)本科及以上文化程度；
5、近兩年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7、符合公開考聘職位要求的其他資格條件；
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
9、熟悉科技業(yè)務(wù)工作。
（三）有下列情形之一的，不得參加公開考聘：
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查或立案調(diào)查的人員；
2、尚在任職試用期內(nèi)或擔(dān)任現(xiàn)職不滿1年的（計(jì)算時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)）；
3、招錄到行政事業(yè)單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
4、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的；
5、受組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的；
6、2007年1月1日以后未經(jīng)州人社部門審核同意招聘的事業(yè)人員；
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報(bào)名及資格審查
（一）發(fā)布公告
本考聘方案將在黔西南州人民政府網(wǎng)站“州人力資源社會(huì)保障局”和“州科學(xué)技術(shù)局”主題信息版塊上進(jìn)行發(fā)布。(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zkjj_5135020/bmxxgkml_5135023/)
（二）報(bào)名時(shí)間
2020年9月8日—2020年9月10日，上午9：00—11:30，下午3:00—5：30。
（三）報(bào)名方式及資格審查
報(bào)名地點(diǎn)：黔西南州科技局三樓第二個(gè)辦公室（興義市沙井街1號(hào)工行樓上），聯(lián)系電話：0859-3229135，聯(lián)系人：彭永興。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交以下材料：
1.有效居民身份證原件及復(fù)印件；
2.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；
3.近2年年度考核登記表復(fù)印件（加蓋單位公章）；
4.公務(wù)員、參公人員參加報(bào)考的，需提供本人親筆撰寫的一旦錄取則自愿放棄公務(wù)員、參公人員身份的承諾書；
5.《州科技局2020年公開考聘工作人員報(bào)名表》，經(jīng)所在單位黨組（黨委）、單位所在地組織或人社部門審核同意蓋章；
6.近期一寸免冠白底彩照3張；
7.工作經(jīng)歷證明材料。
報(bào)考人員按要求填寫《州科技局2020年公開考聘工作人員報(bào)名表》（附件2），填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，一律取消考聘資格。州科技局考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，不予報(bào)名；經(jīng)審查符合報(bào)考職位所需資格條件的，由審查人簽署同意報(bào)考意見，并加蓋黔西南州科技局公章，資格審查意見由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)反饋給報(bào)考人員。
每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到3︰1比例的，由州科技局考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究后，對(duì)該職位考聘計(jì)劃予以取消。
六、考試
根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況，采取面試或者筆試加面試的方式進(jìn)行。
如報(bào)名人數(shù)不多于30人，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。
如報(bào)名人數(shù)多于30人，采取筆試加面試方式進(jìn)行，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及科技知識(shí)，滿分為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試、面試成績(jī)計(jì)算后折算出綜合得分。筆試相關(guān)事宜另行通知。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、領(lǐng)取方式另行通知。成績(jī)將在“中國(guó)金州黔西南州科技局門戶網(wǎng)站”上公布。
七、體檢
1、參加體檢人員按考試人員成績(jī)由高分到低分順序按考聘職位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定。
2、體檢時(shí)間：另行通知。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140）執(zhí)行，體檢醫(yī)院由州科技局指定，體檢費(fèi)用考生自理。
4、體檢不合格者，取消擬考察資格，并按該職位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。
八、考察政審
1、體檢合格人員列入考察對(duì)象。考察工作由黔西南州科技局考聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
2、考察工作堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則，采取查閱檔案、考察談話等方式進(jìn)行?？疾斓膬?nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面，重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)。
3、在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動(dòng)情形的視為不合格，取消擬調(diào)動(dòng)資格。并按該職位總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)列為體檢、考察政審對(duì)象。
九、公示和辦理聘用手續(xù)
對(duì)考試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬調(diào)動(dòng)對(duì)象，按照有關(guān)規(guī)定在“中國(guó)金州黔西南州科技局門戶網(wǎng)站”上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題反映或者反映問(wèn)題不影響公開考聘的，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)（聘用）手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的，取消公開考聘資格。并按職位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律監(jiān)督
考聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。實(shí)行回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違法行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生，考生違反考聘規(guī)定和紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的，取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
《黔西南州科技局2020年公開考聘工作人員實(shí)施方案》，由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0859—3229135
監(jiān)督電話：0859—3123856
附件：
附件1：黔西南州科技局2020年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位一覽表(1).xls
附件2：黔西南州科技局2020年公開考聘工作人員報(bào)名表.docx
附件3：黔西南州科技局公開考聘工作人員疫情防控方案.docx
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