貴陽市2020年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告
為優(yōu)化市直機(jī)關(guān)、貴安新區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號(hào)）、省委組織部《關(guān)于支持貴安新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》及《貴陽市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則（試行）》（筑黨辦發(fā)〔2019〕8號(hào)）文件精神，市委組織部統(tǒng)籌開展2020年市直機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位，下同）面向基層公開遴選正科級及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、一級主任科員及以下職級公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選職位和數(shù)量
39家市直機(jī)關(guān)共計(jì)96個(gè)遴選計(jì)劃面向貴陽市、貴安新區(qū)基層公務(wù)員開展公開遴選。遴選職位詳見《貴陽市2020年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》（附件1，以下簡稱《遴選職位表》）。
二、范圍和條件
（一）遴選范圍
1．本市區(qū)（市、縣）機(jī)關(guān)及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記（參公登記）備案且在編在崗的人員；
2．貴陽高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、綜保區(qū)、雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)已進(jìn)行公務(wù)員登記（參公登記）備案且在編在崗的人員；
3．貴安新區(qū)機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記（參公登記）備案且在編在崗的人員。
4．中央、省、市級機(jī)關(guān)設(shè)在本市各區(qū)（市、縣）及貴安新區(qū)的垂直管理單位、派出單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記（參公登記）備案且在編在崗的人員；
（二）遴選條件
1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，工作能力強(qiáng)，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；
2．具有2年以上公務(wù)員（參照管理人員）工作經(jīng)歷；
3．具有公開遴選職位要求的職務(wù)與職級條件；
4．具有公開遴選職位要求的基層工作年限、任職經(jīng)歷和工作能力；
5．具有普通高等教育大學(xué)本科及以上文化程度（具體要求以《遴選職位表》為準(zhǔn)）；
6．公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次；
7．年齡在40周歲以下（具體要求以《遴選職位表》為準(zhǔn)）；
8．具有正常履行職責(zé)的身體條件；
9．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
以上時(shí)間計(jì)算截止到2020年10月14日（資格復(fù)審時(shí)間）。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選
1．涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
2．曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；
3．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
4．受處分期間或者未滿影響期限的；
5．按照國家和省有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
6．領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的；
7．新提任黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不滿3年的；
8．由下級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級機(jī)關(guān)工作不滿2年的；
9．尚在新錄用公務(wù)員試用期的；
10．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
11．公開遴選方案對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
12．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
以上時(shí)間計(jì)算截止到2020年10月14日（資格復(fù)審時(shí)間）。
三、報(bào)名程序
（一）發(fā)布公告
市委組織部在貴陽黨建網(wǎng)（www.gysdj.gov.cn）上發(fā)布遴選公告，各遴選機(jī)關(guān)的遴選職位、遴選資格條件等情況詳見《遴選職位表》，報(bào)考人員如需咨詢《遴選職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系。
（二）報(bào)名和資格初審
1．報(bào)名。本次公開遴選堅(jiān)持個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的原則。由公務(wù)員本人申請并報(bào)所在工作單位及主管部門同意，按干部管理權(quán)限經(jīng)組織人事部門審核同意后方可報(bào)名，也可在征得本人同意后，由組織推薦報(bào)名。參加公開遴選的人員，應(yīng)按照公務(wù)員回避相關(guān)規(guī)定，不得報(bào)名參加有回避關(guān)系的遴選職位。
①報(bào)考人員登錄貴陽黨建網(wǎng)，認(rèn)真閱讀公告中所規(guī)定的遴選范圍、遴選條件，以及《遴選職位表》中的各項(xiàng)具體要求，確定自己屬于遴選范圍并符合遴選條件后，再根據(jù)《遴選職位表》選擇自己符合要求的職位進(jìn)行填報(bào)。
②報(bào)考人員下載并填寫《貴陽市2020年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（詳見附件2，以下簡稱《報(bào)名推薦表》），如實(shí)填寫報(bào)考信息。
③報(bào)考人員將《報(bào)名推薦表》通過電子郵件發(fā)送至遴選機(jī)關(guān)公布的報(bào)名郵箱中進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員須同時(shí)上傳近期一寸高清免冠正面證件照。
④報(bào)考人員將《報(bào)名推薦表》按干部管理權(quán)限報(bào)組織人事部門審核蓋章，將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》傳真至遴選機(jī)關(guān)，并妥善保管《報(bào)名推薦表》原件待查。
每名報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效。報(bào)名人員不得弄虛作假、隱瞞個(gè)人信息、偽造虛假報(bào)考材料，或者搞非組織活動(dòng)。一經(jīng)查實(shí)，有關(guān)情況將通報(bào)報(bào)考人員所在單位，視情節(jié)作出組織處理。
報(bào)名時(shí)間：2020年8月31日上午9:00—2020年9月3日下午17:00。
報(bào)名期間，每日17:00后，市委組織部將統(tǒng)一在貴陽黨建網(wǎng)公布遴選職位報(bào)名人數(shù)情況。
本次公開遴選不收取報(bào)名費(fèi)。
2．資格初審。各遴選機(jī)關(guān)在收到相關(guān)材料后，24小時(shí)內(nèi)對報(bào)考人員提交的報(bào)名申請進(jìn)行資格初審，審查報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件，并采取回復(fù)郵件和電話通知的方式反饋資格初審結(jié)果。對只發(fā)送電子郵件、未傳真《報(bào)名推薦表》或只傳真《報(bào)名推薦表》、未發(fā)送電子郵件的，各遴選機(jī)關(guān)不予進(jìn)行資格審查。
資格審查工作貫穿公開遴選全過程，發(fā)現(xiàn)資格不符的將立即取消遴選資格。
各遴選職位的資格初審合格人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，遴選機(jī)關(guān)經(jīng)與市委組織部協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于2:1。低于2:1的，市委組織部將調(diào)整或取消該職位。
報(bào)名和資格初審結(jié)束后，市委組織部于2020年9月7日17:00前將減少遴選計(jì)劃人數(shù)和取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。遴選計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到比例的職位，減少或取消遴選計(jì)劃數(shù)。遴選計(jì)劃減少的職位，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；遴選計(jì)劃取消的職位，由報(bào)考該職位的考生本人申請，經(jīng)市委組織部同意后，予以改報(bào)符合遴選條件的其他職位。職位改報(bào)的截止時(shí)間為2020年9月8日17:00。
3．準(zhǔn)考證打印。報(bào)考人員于2020年9月23日9:00至9月24日17:00期間，登錄“貴陽市考試指導(dǎo)中心”網(wǎng)站（http://222.85.213.31/webregister）打印筆試準(zhǔn)考證。
4．筆試加分。近3年（2017年、2018年、2019年）年度考核連續(xù)獲得優(yōu)秀等次的人員，可在筆試總分的基礎(chǔ)上加5分。符合加分條件的考生需將加分相關(guān)材料報(bào)名時(shí)一并提交遴選機(jī)關(guān)審核，各遴選機(jī)關(guān)于2020年9月8日前報(bào)市委組織部統(tǒng)一公示，公示期5個(gè)工作日，公示無異議的予以加分。
四、職位能力測試
職位能力測試分為筆試和面試。
（一）筆試
1．筆試由市委組織部統(tǒng)一組織，時(shí)間為2020年9月26日9：00—11：30。筆試地點(diǎn)、考場詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
2．筆試為閉卷考試，主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（不含加分）。
筆試環(huán)節(jié)成績=筆試成績 加分。
3．筆試結(jié)束后，市委組織部根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績從高到低，在貴陽黨建網(wǎng)公布筆試環(huán)節(jié)成績。各遴選機(jī)關(guān)同時(shí)也在本單位網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審公告，公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間：2020年10月14日—2020年10月16日，具體時(shí)間見各遴選機(jī)關(guān)資格復(fù)審公告。
遴選機(jī)關(guān)在筆試合格分?jǐn)?shù)線（60分）以上根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績從高到低按參加資格復(fù)審人數(shù)與擬遴選計(jì)劃數(shù)不高于5:1的比例確定資格復(fù)審人員（不足5:1比例的，應(yīng)與資格初審合格人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一致），達(dá)不到規(guī)定比例的，遴選機(jī)關(guān)經(jīng)與市委組織部協(xié)商可降低比例，原則上不得低于2:1。同一職位考生筆試環(huán)節(jié)成績并列的，按公告規(guī)定的比例取足人數(shù)為止；同一職位考生筆試環(huán)節(jié)成績末位并列的同時(shí)確定為參加資格復(fù)審人員。
進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員需對照報(bào)考職位遴選條件要求，持本人有效身份證、公務(wù)員（參公人員）登記表、《報(bào)名推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書等原件及復(fù)印件，所在單位同意報(bào)考證明（中央、省、市級機(jī)關(guān)設(shè)在本市各區(qū)<市、縣>及貴安新區(qū)的垂直管理單位及其派出機(jī)關(guān)的報(bào)考人員，需由具有人事主管權(quán)限的部門出具）等遴選職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，以及近期一寸免冠正面證件照1張，按規(guī)定時(shí)間到遴選機(jī)關(guān)指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格者，進(jìn)入面試；資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入面試資格，該職位按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。
考生須關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)信息，如因考生未及時(shí)查閱資格復(fù)審相關(guān)信息或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄。
通過復(fù)審人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到職位資格復(fù)審比例的，經(jīng)市委組織部同意，可降低比例確定面試人員或減少遴選計(jì)劃人數(shù)；無考生通過資格審查的職位，取消遴選計(jì)劃人數(shù)。遴選計(jì)劃數(shù)減少或取消情況將在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
（三）面試
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試具體時(shí)間見各遴選機(jī)關(guān)面試公告。各遴選機(jī)關(guān)于面試前在本單位網(wǎng)站上發(fā)布公告。
面試重點(diǎn)測試面試人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，可采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、競崗演說現(xiàn)場答辯、實(shí)地調(diào)研撰寫調(diào)研報(bào)告等形式進(jìn)行，也可采取其他符合職位特點(diǎn)和要求的方式開展。面試成績滿分為100分。
如通過資格復(fù)審人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)為1:1比例進(jìn)入面試的，須由遴選機(jī)關(guān)報(bào)市委組織部同意，確定面試合格線（75分），考生面試成績達(dá)到合格線及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
遴選機(jī)關(guān)需組織業(yè)務(wù)水平測試的，可結(jié)合面試進(jìn)行。
（四）總成績計(jì)算
按筆試環(huán)節(jié)成績占40%、面試成績占60%（增加業(yè)務(wù)水平測試的，筆試環(huán)節(jié)成績占40%、面試成績和業(yè)務(wù)水平測試成績占60%，業(yè)務(wù)水平測試內(nèi)容和具體所占分值由遴選機(jī)關(guān)在制定本機(jī)關(guān)遴選方案時(shí)確定）的比例折合成考試總成績。
五、考察
遴選機(jī)關(guān)根據(jù)總成績從高到低順序確定考察對象，同一職位考生總成績末位并列的同時(shí)確定為考察對象。除通過資格復(fù)審人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)為1:1比例進(jìn)入面試的，面試成績達(dá)到合格線（75分）及以上可按1:1進(jìn)行考察外，考察對象人數(shù)應(yīng)多于遴選職位計(jì)劃數(shù)，但最高不得高于3:1。職位能力測試成績不帶入考察環(huán)節(jié)。
考察組由2名以上人員組成，對考察對象的德、能、勤、績、廉及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，注重考察“德”的真實(shí)情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度，突出考察政治品質(zhì)和道德品行。考察組要查閱干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員登記（參公登記）備案情況和在編在崗情況，如實(shí)寫出考察材料?？疾鞂ο笤诂F(xiàn)單位工作不滿2年的，一般要到其上一個(gè)工作單位進(jìn)行延伸考察。同一職位的考察對象，應(yīng)當(dāng)由同一考察組考察。
考察組對考察對象德才素質(zhì)、工作實(shí)績、一貫表現(xiàn)及職位匹配度等出具綜合考察報(bào)告，提出職位比較人選，作為確定擬遴選人員的重要依據(jù)。各遴選機(jī)關(guān)面試、考察工作在2020年11月15日前完成。根據(jù)考察結(jié)果，按照人崗相適的原則，經(jīng)遴選機(jī)關(guān)黨委（黨組）集體討論，于2020年11月23日前報(bào)市委組織部同意后確定擬遴選人員。遴選機(jī)關(guān)黨委（黨組）集體討論認(rèn)為某一職位確無合適人選的，報(bào)經(jīng)市委組織部研究同意后，可以放棄該職位遴選計(jì)劃。
六、公示與調(diào)動(dòng)
市委組織部將確定的擬遴選人員在貴陽黨建網(wǎng)進(jìn)行統(tǒng)一公示；各遴選機(jī)關(guān)須分別在本機(jī)關(guān)和擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開遴選的，由各遴選機(jī)關(guān)報(bào)市委組織部辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩公開遴選，待查實(shí)后再作出決定。
七、其他事項(xiàng)
1．報(bào)考人員要密切關(guān)注貴陽黨建網(wǎng)發(fā)布的貴陽市2020年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員疫情防控有關(guān)公告和準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。
2．本次公開遴選工作由市委組織部公布的有關(guān)事項(xiàng)，通過貴陽黨建網(wǎng)發(fā)布。遴選機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)的報(bào)名、考試、考察等有關(guān)事宜，由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)告知報(bào)考人員。
本公告由中共貴陽市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：87988909
附件：1．貴陽市2020年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xls
溫馨提示：
1、請關(guān)注微信公眾號(hào)：gz163rsw官方具體簡章發(fā)布后，我們會(huì)第一時(shí)間通過公眾號(hào)分享給大家。你可以在公眾號(hào)中回復(fù)“貴州公務(wù)員”隨時(shí)查看最新動(dòng)態(tài)。
2、有疑問可加小編個(gè)人微信：gz163rsw
貴州人事招考信息網(wǎng)官方公眾號(hào)：gz163rsw
貴州特崗教師招聘招考信息網(wǎng)官方公眾號(hào)：gzjszpw
貴州醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息網(wǎng)官方公眾號(hào)：gz163ylwsw
掃描下方二維碼直接關(guān)注公眾號(hào)
