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2020年貴陽市公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員公告（239名|8.3-8.5報名）

貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)：2020年貴陽市公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布，招聘人數(shù)239名，報名時間：2020年8月3日9:00至2020年8月5日17:00，采用網(wǎng)絡(luò)報名，招聘條件、職位要求及筆試科目

2020年貴陽市公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員公告

為加強我市事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強單位活力，滿足單位用人需求，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定，決定開展公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《貴陽市2020年公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、工作原則及程序
招聘工作堅持“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、面試（試教、技能測試）、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
招聘工作在貴陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由貴陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“市招聘工作辦公室”）組織實施。
二、招聘計劃及崗位
本次共計劃招聘市屬事業(yè)單位工作人員239名，其中管理崗位57名，專業(yè)技術(shù)崗位174名，工勤崗位8名。具體招聘情況詳見《貴陽市2020年公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（《附件2》）。
本次招聘設(shè)A、B、C、D四種崗位類別，其中，A類為管理人員崗位，B類為專業(yè)技術(shù)人員崗位,C類為教師崗位，D類為工勤人員崗位。
三、招聘對象及報考資格條件
（一）招聘對象
1.國家承認學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生。
2.定向招聘“基層項目服務(wù)人員”的崗位，限截止2020年8月3日由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在貴陽市服務(wù)滿兩年及以上且仍在崗或服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”和由貴陽市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生計劃”五類人員報考。已被機關(guān)事業(yè)單位錄取的基層項目人員，不得再報考該類崗位。
3.定向招聘“退役大學(xué)生士兵”的崗位，限截止2020年8月3日已辦理退役手續(xù)且戶籍所在地為貴陽市轄區(qū)的退役大學(xué)生士兵報考。退役大學(xué)生士兵是指普通高等教育全日制高校學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵。
4.定向招聘建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶家庭畢業(yè)生的崗位限本省戶籍考生報考，本類崗位不設(shè)置開考比例。
（二）報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國,熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行，具有應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和實際工作能力，資格條件詳見《附件2》。
2.年齡在18周歲及以上（2002年8月3日及以前出生）、35周歲及以下（1984年8月4日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲（1979年8月4日及以后出生）；具有博士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲（1974年8月4日及以后出生）。
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
4.報考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。
招聘崗位要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷指的是具有在縣級及以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷，義務(wù)兵在軍隊服役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。
在校期間（指入學(xué)至畢業(yè)證頒發(fā)前）的社會實踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時間計算截止至2020年8月3日。
（三）以下人員不得報考
1.2015年度以來曾被貴州省內(nèi)各級機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）招錄的公務(wù)員（工作人員）（以招錄年度計算，如2015年招錄公務(wù)員，2016年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2015年）。
2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的。
3.截止2020年9月30日仍未取得畢業(yè)證的。
4.截止2020年8月30日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。
5.國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報考的人員。
6.曾因犯罪受過刑事處罰的。
7.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。
8.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
10.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。
11.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
12.2015年以來參加貴陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員考試時，進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。
13.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。
14.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、報名、網(wǎng)上資格初審
（一）報名
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行。報名按以下程序進行：報考人員于2020年8月3日9:00至8月5日16:00期間登錄“貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)”（http://rsj.guiyang.gov.cn）網(wǎng)上報名入口提交報名申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，多報無效。報考人員根據(jù)所報考崗位的要求，填寫《貴陽市公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）。
報考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求報名。報考人員本人的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件應(yīng)與招聘條件要求相符，不符者請勿報名，否則招聘單位有權(quán)拒絕報名。
報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書，如實填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實，即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責任由報考人員自負。
注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^重新修改報名信息后，都須進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”鍵后，考生將不能對報名信息進行修改。若不點擊“提交報名申請”鍵，審核單位將無法審核報名信息，導(dǎo)致報名失敗。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、在線打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。
報名期間，每日16∶00后，將在“貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)”上公布報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)達不到3∶1比例的崗位和報考比例較高的崗位，供報名人員參考。報名結(jié)束后，市招聘工作辦公室將及時公布各崗位報名人數(shù)情況。
（二）網(wǎng)上資格初審
1．資格初審在市招聘工作辦公室的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位（主管部門）具體負責。負責資格初審的人員根據(jù)報考人員填寫的信息，對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審，對報考人員提交的《報名信息表》必須在提交后24小時之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認；對審查不合格的說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的提示報考人員重新上傳照片。通過資格初審的人員，須自行下載并打印留存報考人員的《報名信息表》，供資格復(fù)審和考核等環(huán)節(jié)時使用。如出現(xiàn)不符合報考條件的人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由各招聘單位（主管部門）提出申請，經(jīng)市招聘工作辦公室審核同意后，由市考試指導(dǎo)中心給予改報；報名結(jié)束后仍未改報的，該報考人員的考試成績作無效處理。
各招聘單位資格初審時間為2020年8月3日9:00至8月5日18:00。
2．截止8月5日16:00，已提交報名申請但由于《報名信息表》信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的，可于8月6日12:00前進行修改(不能改報其他單位其他崗位)，招聘單位（主管部門）在8月7日12:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。
報考人員提交報名申請成功后應(yīng)及時登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的，不得再報考其他崗位。如報考信息（姓名、身份證號）有誤的，須本人向報考單位申請，經(jīng)市招聘工作辦公室同意后到市考試指導(dǎo)中心修改。
3．報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員應(yīng)于2020年8月3日9:00至8月7日16:00在“貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并通過網(wǎng)上銀行繳納100元考務(wù)費。未在規(guī)定時間內(nèi)進行報名確認并成功繳費者視為自動放棄。
農(nóng)村建檔立卡貧困人口、城鄉(xiāng)低保對象和家庭經(jīng)濟困難應(yīng)屆畢業(yè)生可免收考務(wù)費，符合條件的報考人員在所報考崗位通過網(wǎng)上資格初審后，須于2020年8月3日9:00—2020年8月7日13:00登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)提交相關(guān)申請材料，經(jīng)考務(wù)部門審核合格后，免收考務(wù)費。
符合免收考務(wù)費條件的報考人員在所報考崗位通過網(wǎng)上資格初審后，須于規(guī)定時間內(nèi)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，點擊“免收考務(wù)費資料上傳”將申請材料按規(guī)定格式上傳，確認上傳材料無誤后點擊“立即申請”提交申請信息。須上傳的申請材料如下：
1．本人有效《居民身份證》國徽面及人像面照片。
2．以下貧困證明材料之一：（1）建檔立卡貧困家庭的報考人員需上傳家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）發(fā)放的檔案卡、手冊或貧困證明等材料的原件照片。（2）城鄉(xiāng)低保家庭的報考人員需上傳低保證原件照片，或其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明材料原件照片。（3）家庭經(jīng)濟困難應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳《貴陽市2020年公開招聘市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員2020屆貧困畢業(yè)生免除報名費申請表》原件照片(附件3)。
3．確認信息表截圖。截圖方法：登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)——點擊進入“詳細信息”頁面——截圖保存并按要求上傳。（截圖須包含審核狀態(tài)、交費狀態(tài)以及個人信息等內(nèi)容）。
4．報名結(jié)束后，報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的崗位，其招聘計劃數(shù)予以減少或取消。招聘計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調(diào)整；招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)市招聘工作辦公室同意后，市考試指導(dǎo)中心給予改報其他崗位。改報時間為2020年8月10日9：00至16∶00，逾期不再受理改報申請。
市招聘工作辦公室在報名結(jié)束后對減少、取消招聘崗位計劃數(shù)的情況，在“貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)（rsj.guiyang.gov.cn）”進行公布。
5.網(wǎng)上打印《筆試準考證》。報名確認并成功繳費后，報考人員應(yīng)于2020年8月31日9:00至9月3日16:00期間，登錄“貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)”在線打印《筆試準考證》（在線打印的筆試準考證須具有條形碼標識）。
《筆試準考證》是考生參加筆試、專業(yè)測試、面試（試教、技能測試）、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。
報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
五、筆試及合格分數(shù)線
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。
筆試時間為2020年9月5日上午9：30—12:00，考試時限為150分鐘，滿分為150分。
考試時間和地點見《筆試準考證》。
考生須同時持有效二代《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試成績將在“貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)”上公布，供考生查詢，請考生密切關(guān)注。
筆試結(jié)束后，由市招聘辦公室確定“最低筆試合格分數(shù)線”（即考生按筆試成績可進入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線）。
六、資格復(fù)審
1.資格復(fù)審在市招聘工作辦公室的指導(dǎo)下，由招聘單位（主管部門）負責。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進行，資格復(fù)審人員名單按以下比例確定并在貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，其中：報考A類崗位的考生，在最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比3:1的比例確定資格復(fù)審人員；報考B類崗位的考生，在最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比不低于3︰1，不高于10︰1的比例確定資格復(fù)審人員；報考C類崗位的考生，在最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比不低于3︰1，不高于6:1的比例確定資格復(fù)審人員；報考D類崗位的考生，在最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比3:1的比例確定資格復(fù)審人員。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復(fù)審人員。
資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的《報名信息表》及提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，對符合報考條件的考生，由負責資格復(fù)審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章；對不符合報考條件的考生，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報考條件的崗位，在報考該崗位最低合格分數(shù)線以上的考生中，按筆試成績由高到低依次遞補，遞補只進行兩輪。
通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比達不到3︰1的，減少該崗位招聘計劃數(shù)(例：某崗位招聘計劃數(shù)為2，通過資格復(fù)審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計劃數(shù)減少為1，依此類推)，減少后仍達不到3︰1的，報考該崗位考生是否進入下一招聘環(huán)節(jié)，由市招聘工作辦公室研究確定；崗位無考生通過資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計劃。
資格復(fù)審合格人員名單由招聘單位（主管部門）報市招聘工作辦公室核準后，在其網(wǎng)站進行公示。資格復(fù)審合格人員名單公布后不再進行遞補。
資格復(fù)審貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
2.參加資格復(fù)審的考生須向招聘單位（主管部門）提交畢業(yè)證書、有效《居民身份證》、報考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。
此外，黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員還須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明（中、小學(xué)教師必須提供縣級及以上教育行政主管部門的證明）；報名時無工作單位,資格復(fù)審時已成為黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的,須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明（附件4）。
留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認證的相關(guān)證明材料。
報考“定向招聘基層項目服務(wù)人員”崗位的，須提供服務(wù)地縣級“項目辦”或“引導(dǎo)辦”出具書面證明或服務(wù)證書。
報考“定向招聘退役大學(xué)生士兵”崗位的，須提供退伍證及居民戶口簿。
建檔立卡貧困戶，需提供由區(qū)（市、縣）扶貧部門出具的證明；
易地扶貧搬遷戶，需提供由區(qū)（市、縣）生態(tài)移民部門出具的證明。
3.未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審或遞補復(fù)審，或招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到遞補復(fù)審人員的，視為自動放棄。
七、專業(yè)測試
報考B類崗位且資格復(fù)審合格的考生參加專業(yè)測試。專業(yè)測試設(shè)最低合格分數(shù)線為60分，專業(yè)測試成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
專業(yè)測試的時間和地點由招聘單位（主管部門）另行通知。
八、試教
報考C類崗位且資格復(fù)審合格的考生參加試教。試教設(shè)最低合格分數(shù)線為60分，試教成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
試教的時間和地點由招聘單位（主管部門）另行通知。
九、技能測試
報考D類崗位且資格復(fù)審合格的考生參加技能測試。技能測試設(shè)最低合格分數(shù)線為60分，技能測試成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
技能測試的時間和地點由招聘單位（主管部門）另行通知
十、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，面試成績按百分制計算。
報考A類崗位且資格復(fù)審合格的考生參加面試。
報考B類崗位的考生，根據(jù)筆試成績（百分制）（占30％）和專業(yè)測試成績（百分制）（占40％）兩科成績之和，按照與崗位招聘計劃數(shù)之比3︰1的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員。
面試人員名單公布后不再進行遞補。
面試設(shè)最低合格分數(shù)線為70分，面試成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試的時間和地點由招聘單位（主管部門）另行通知。
十一、總成績計算及其它事項
（一）總成績計算
考生的總成績按百分制和以下比例分類進行計算：
1.A類崗位考生的總成績按筆試成績（百分制）占60％、面試成績（百分制）占40％計算。
總成績=筆試成績/1.5*60% 面試成績*40%。
2.B類崗位考生的總成績按筆試成績（百分制）占30％、專業(yè)測試成績（百分制）占40％、面試成績（百分制）占30％計算。
總成績=筆試成績/1.5*30% 專業(yè)測試成績*40%＋面試成績*30%。
3.C類崗位考生的總成績按筆試成績（百分制）占40％、試教成績（百分制）占60％計算。
總成績=筆試成績/1.5*40% 試教成績*60%。
4.D類崗位考生的總成績按筆試成績（百分制）占40％、技能測試成績（百分制）占60％計算。
總成績=筆試成績/1.5*40% 技能測試成績*60%。
筆試、專業(yè)測試、面試（試教、技能測試）的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算。
（二）其他事項
1.如果某崗位進入專業(yè)測試、面試（試教）環(huán)節(jié)時，末位考生考試成績并列的，同時參加專業(yè)測試、面試（試教、技能測試）。
2.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
3.進入專業(yè)測試、面試（試教、技能測試）環(huán)節(jié)后，因考生個人原因未參加相應(yīng)考試，導(dǎo)致參加人數(shù)未達招考比例的，不再減少招聘崗位計劃數(shù)。
4.進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加貴陽市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。
5.定向招聘建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶的崗位設(shè)最低服務(wù)年限五年。
十二、體檢
體檢在市招聘工作辦公室監(jiān)督指導(dǎo)下，由各招聘單位（主管部門）負責組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由市招聘工作辦公室研究同意后可進行復(fù)查。
參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位考生總成績末位出現(xiàn)并列的，按實際成績計算；如仍并列的，則A類崗位以面試成績、B類崗位以專業(yè)測試成績、C類崗位以試教成績確定為體檢對象、D類崗位以技能測試成績確定為體檢對象。如筆試成績、專業(yè)測試成績、面試（試教、技能測試）成績、總成績均相同，需重新組織面試，以新一輪面試成績高者確定為體檢對象。體檢結(jié)果由現(xiàn)場監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復(fù)查的，采取當場提出申請、當場復(fù)查的方式進行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)市招聘工作辦公室同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由市招聘工作辦公室確定。
體檢和復(fù)檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間由招聘單位（主管部門）另行通知。
體檢時已懷孕的考生，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù)；如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。
因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補。
十三、考核
體檢合格的考生確定為考核對象。考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。
考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考核工作由各招聘單位（主管部門）負責組織實施?？己私M由2人以上組成，考核組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。
考核不合格的，由招聘單位（主管部門）報經(jīng)市招聘工作辦公室審定并確認后，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
十四、公示及辦理聘用手續(xù)
（一）公示
經(jīng)筆試、專業(yè)測試、面試（試教、技能測試）、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，由各招聘單位（主管部門）在其網(wǎng)站進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
（二）辦理聘用手續(xù)
按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由各招聘單位（主管部門）報市人力資源社會保障局辦理聘用手續(xù)。
十五、工作要求及有關(guān)說明
（一）紀律監(jiān)督
認真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關(guān)人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。
招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
（二）疫情防控
報考人員要密切關(guān)注貴陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站發(fā)布的公開招聘事業(yè)單位工作人員疫情防控有關(guān)公告和準考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。
政策咨詢電話：
各招聘單位咨詢電話見崗位一覽表
網(wǎng)上報名、繳費及準考證打印等技術(shù)咨詢電話：
0851-85759150（市考試指導(dǎo)中心）
監(jiān)督電話:
0851-87989520（市招聘工作辦公室）
（三）本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)和各招聘單位（主管部門）網(wǎng)站上發(fā)布，請考生注意及時查看。
（四）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。
（五）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
（六）本《招聘簡章》解釋權(quán)屬市招聘工作辦公室，未經(jīng)允許嚴禁轉(zhuǎn)載。

（七）本次招聘工作未盡事宜，由市招聘工作辦公室研究確定。

附件：附件1.貴陽市2020年公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員簡章.doc

附件2：貴陽市2020年公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

附件3.貴陽市2020年公開招聘市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員2020屆貧困畢業(yè)生免除報名費申請表.xls
附件4.在職人員單位同意報考證明示例.docx

發(fā)布時間：2020-07-23來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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