當(dāng)前位置:首頁 > 163貴州公務(wù)員考試信息網(wǎng)>正文

2020貴陽市息烽縣招聘事業(yè)單位工作人員簡章（168人|7.23-7.25報(bào)名）

貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)：2020貴陽市息烽縣招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布，招聘人數(shù)168名，報(bào)名時(shí)間：2020年7月23日9:00至7月25日16:00，此次息烽縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員84名，其中:管理人員43名，專業(yè)技術(shù)人員41名。

2020貴陽市息烽縣招聘事業(yè)單位工作人員公告（168人）（公告一）

為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)單位活力，滿足用人單位需求，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘息烽縣事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作公開、公平、公正，特制定《息烽縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）。

一、工作原則及程序

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

招聘工作在息烽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由息烽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“縣公招辦”）統(tǒng)一組織實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員84名，其中：管理人員43名，專業(yè)技術(shù)人員41名。具體招聘情況詳見《息烽縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（以下簡稱《崗位一覽表》。

本次招聘設(shè)A、B兩種崗位類別，其中，A類為管理人員崗位，B類為專業(yè)技術(shù)人員崗位。

三、招聘對象及報(bào)考資格條件

（一）招聘對象

國家承認(rèn)學(xué)歷的中專（高中、職高、技校）及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。

（二）報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件等（詳見《崗位一覽表》）。

4.年齡在18周歲及以上（2002年7月23日及以前出生）、35周歲及以下（1984年7月24日及以后出生）。

5.具備以下條件人員年齡可放寬到40周歲及以下（1979年7月24日及以后出生）：

（1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員；

（2）具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員；

（3）符合崗位報(bào)名條件的現(xiàn)任村黨支部書記、副書記，村委會(huì)主任、副主任的人員；

6、符合崗位報(bào)名條件的現(xiàn)任居委會(huì)成員和“鄉(xiāng)村振興·同步小康”駐村第一書記和駐村干部年齡可放寬到45周歲及以下（1974年7月24日及以后出生）。

7.定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”的崗位，限截止2020年7月23日由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴陽市服務(wù)滿一年及以上且仍在崗或服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和由貴陽市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生工程”五類人員報(bào)考。已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用過的“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”（以錄、聘用文件為準(zhǔn)），不得再報(bào)考本次定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”崗位。

8.定向招聘“退役大學(xué)生士兵”的崗位限截止2020年7月23日戶籍在貴陽市轄區(qū)內(nèi)或生源地（兵源地）為貴陽市轄區(qū)的已辦理退役手續(xù)的大學(xué)生士兵報(bào)考。（退役大學(xué)生士兵是指普通高等教育全日制學(xué)校學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵）。

9.定向招聘“村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任”的崗位，限截止2020年7月23日在息烽縣范圍內(nèi)村（農(nóng)村社區(qū)）任職滿一屆或滿三年（即2017年7月23日及以前行文任職或當(dāng)選）及以上且至今仍在崗的村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任報(bào)考。

10.定向招聘“居委會(huì)成員”的崗位，限截止2020年7月23日，在息烽縣依法選舉擔(dān)任居民委員會(huì)成員并且從事居委會(huì)工作滿三年（2017年7月23日及以前當(dāng)選）及以上且至今仍在崗的居委會(huì)成員報(bào)考。

11.定向招聘在息烽縣內(nèi)連續(xù)駐村2周年以上（截止2020年7月23日）且現(xiàn)仍在駐村的“鄉(xiāng)村振興·同步小康”駐村第一書記和駐村干部。

12.定向招聘息烽縣戶籍的建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶。

13.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.2015年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員（以招錄年度計(jì)算，如2015年招錄的公務(wù)員，2016年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2015年）。

2.事業(yè)單位新招聘仍在試用期內(nèi)的人員。

3.截止2020年9月30日仍未取得畢業(yè)證的。

4.截止2020年7月23日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

5.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位和組織人事主管部門同意報(bào)考的人員。

6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

7.截止2020年7月23日曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

8.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第三十九條和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的職位。

10.不符合招聘對象、報(bào)考條件、招聘崗位等所需資格條件的。

11.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

12.2016年以來，曾參加貴陽市事業(yè)單位公開招聘，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，屬考生本人原因放棄資格的。

13.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

14.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審

（一）報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：報(bào)考人員于2020年7月23日9:00至7月25日16:00期間登錄“貴陽人力資源網(wǎng)（www.gyrc.com.cn）”網(wǎng)上報(bào)名入口提交報(bào)名申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無效。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)考崗位的要求，填寫《息烽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》）。

報(bào)考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、報(bào)考資格條件及要求報(bào)名。報(bào)考人員本人的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件應(yīng)與招聘條件要求相符，不符者請勿報(bào)名，否則招聘單位有權(quán)拒絕報(bào)名。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠信承諾書，如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^重新修改報(bào)名信息后，都須進(jìn)行提交報(bào)名申請操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”鍵后，考生將不能對報(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”鍵，審核單位將無法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。

報(bào)名期間，每日16∶00后，將在“貴陽人力資源網(wǎng)”和“息烽縣人民政府政府網(wǎng)”上公布報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3∶1比例的崗位和報(bào)考比例較高的崗位，供報(bào)名人員參考。報(bào)名結(jié)束后，縣公開招聘工作辦公室將及時(shí)公布報(bào)名成功總?cè)藬?shù)及各崗位報(bào)名人數(shù)情況。

（二）網(wǎng)上資格初審

1.資格初審在縣招聘工作辦公室的統(tǒng)一組織下開展。負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的信息，對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，對報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》必須在提交后24小時(shí)之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)；對審查不合格的說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的提示報(bào)考人員重新上傳照片。對通過資格初審的人員，須下載并打印留存報(bào)考人員的《報(bào)名信息表》，供資格復(fù)審和考核等環(huán)節(jié)時(shí)使用。如出現(xiàn)不符合報(bào)考條件的人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由縣招聘工作辦公室審核考生改報(bào)申請同意后，由網(wǎng)上報(bào)名管理部門給予改報(bào)；報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，該報(bào)考人員的考試成績作無效處理。

資格初審時(shí)間為2020年7月23日9:00至7月26日16:00。

2.截止7月25日16:00，已提交報(bào)名申請但由于《報(bào)名信息表》信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的，可于7月26日14:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改)，招聘單位主管部門在7月26日16:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

報(bào)考人員提交報(bào)名申請成功后應(yīng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的，不得再報(bào)考其他崗位。如報(bào)考信息（姓名、身份證號(hào)）有誤的，須于7月26日16：00向縣招聘工作辦公室申請，經(jīng)縣招聘工作辦公室同意后由網(wǎng)上報(bào)名管理部門修改，逾期未提出申請，責(zé)任自負(fù)。

3.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于2020年7月23日9:00至7月27日16:00在“貴陽人力資源網(wǎng)（www.gyrc.com.cn）”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并通過網(wǎng)上繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并成功繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

農(nóng)村建檔立卡貧困人口、城鄉(xiāng)低保人員和2020屆貧困畢業(yè)生可免收考務(wù)費(fèi)。符合條件的報(bào)考人員需將相關(guān)證明材料的原件照片或掃描件于2020年7月27日14:00之前通過網(wǎng)上發(fā)送到指定郵箱，逾期不再受理,經(jīng)縣招聘工作辦公室審核合格后，減免費(fèi)用。

郵箱地址：464835755@qq.com

需提供材料：1.報(bào)名審核通過的《報(bào)名信息表》(原件照片或掃描件）（報(bào)名信息表打印方法：登陸報(bào)名系統(tǒng)—點(diǎn)擊進(jìn)入“報(bào)名信息”頁面—截屏打?。?；2.農(nóng)村建檔立卡貧困人口需提供由區(qū)（市、縣）扶貧部門出具的證明（原件照片或掃描件）；城鄉(xiāng)低保人員需提供低保證明（原件照片或掃描件）或家庭所在地縣級(jí)民政部門出具的最低生活保障證明（原件照片或掃描件）；2020屆貧困畢業(yè)生需提供《息烽縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員2020屆貧困畢業(yè)生免除報(bào)名費(fèi)申請表》(附件3)和學(xué)校資助機(jī)構(gòu)出具的證明（原件照片或掃描件）。

特別注意：報(bào)考人員提交減免費(fèi)用材料后，務(wù)必于次日16:00前登陸報(bào)名系統(tǒng)查看交費(fèi)狀態(tài)，如顯示已交費(fèi)即為報(bào)名成功；如仍顯示未交費(fèi)即為未收到減免材料或提供減免材料未通過審核，請及時(shí)與縣招聘工作辦公室聯(lián)系或自行交費(fèi)，如因此錯(cuò)過交費(fèi)時(shí)間將視為報(bào)名失敗。

4.報(bào)名結(jié)束后，《崗位一覽表》中未標(biāo)明“不設(shè)置開考比例”的崗位，對繳費(fèi)人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的崗位，該崗位計(jì)劃數(shù)予以減少或取消，招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整；招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請，經(jīng)縣招聘工作辦公室同意，網(wǎng)上報(bào)名管理部門給予改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)時(shí)間為2020年7月29日9：00—16:00，逾期不再受理改報(bào)申請。

縣招聘工作辦公室在報(bào)名結(jié)束后對減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況，在“貴陽人力資源網(wǎng)”和“息烽縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公布。

5.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)名確認(rèn)并成功繳費(fèi)后，報(bào)考人員應(yīng)于2020年9月2日9:00至9月5日9:00期間，登錄“貴陽人力資源網(wǎng)（www.gyrc.com.cn）”在線打印《筆試準(zhǔn)考證》。（本次招聘所有通知請考生自行在“貴陽人力資源網(wǎng)”或“息烽縣人民政府網(wǎng)”查閱，不再電話通知，以下同）。

《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。

六、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

筆試實(shí)行閉卷考試并統(tǒng)一考試科目，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（分值為150分）。

筆試時(shí)間：2020年9月5日上午9∶30至12∶00。

筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌仨毻瑫r(shí)持有效二代《居民身份證》（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

考生必須嚴(yán)格遵守相關(guān)考試《考場規(guī)則》的規(guī)定，違反者，取消考試資格?？忌鷧⒓庸P試，須在考前30分鐘入場。筆試開始考試30分鐘后，不得入場。

考試需攜帶2B鉛筆、黑色簽字筆（鋼筆）、軟橡皮，嚴(yán)禁將各類電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)或其他設(shè)備帶至座位，詳見《筆試準(zhǔn)考證》要求。

未參加筆試或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績將于筆試結(jié)束后在“貴陽人力資源網(wǎng)”和“息烽縣人民政府網(wǎng)”上公布。筆試成績查分結(jié)束后，由縣招聘工作辦公室確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”，“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指考生筆試成績進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的最低筆試成績。

查分時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將在“貴陽人力資源網(wǎng)”和“息烽縣人民政府網(wǎng)”上公布筆試成績時(shí)一并公布。

七、資格復(fù)審

1.資格復(fù)審由縣招聘工作辦公室具體負(fù)責(zé)。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行，進(jìn)入資格復(fù)審考生的筆試成績應(yīng)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，依據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例以內(nèi)確定（含3:1）,“不設(shè)置開考比例”且參加筆試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1的崗位，根據(jù)參加筆試且筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)確定。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

2.資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，對符合報(bào)考條件的考生，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章；對不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位，在報(bào)考該崗位最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。

招聘崗位（不設(shè)開考比例限制的崗位除外）通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3：1的，減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)（例：某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2，通過資格復(fù)審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1，依此類推），減少后仍達(dá)不到3：1的，報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，由縣招聘工作辦公室研究確定。招聘崗位無考生通過資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

3.參加資格復(fù)審的考生須向?qū)彶椴块T提交畢業(yè)證書、有效期內(nèi)的《二代居民身份證》（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證書等原件及復(fù)印件。此外，在職人員(含行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、參公單位、國有企業(yè)、私營企業(yè)、其他性質(zhì)單位在職人員)還須提交所在單位具有人事管理權(quán)限部門出具的“同意報(bào)考證明”，縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員需提交單位和行政主管部門、同級(jí)組織或人事部門同意報(bào)考的證明（單位同意報(bào)考證明〈示例〉，見附件4）。（報(bào)名時(shí)有工作單位的，資格復(fù)審時(shí)已離職的，需提供離職證明；報(bào)名時(shí)沒有工作單位，資格復(fù)審時(shí)有工作單位的，需提供相關(guān)單位同意報(bào)考證明）；留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

報(bào)考定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”崗位的人員，還須提供“基層項(xiàng)目服務(wù)證書”原件及復(fù)印件或用人單位及縣級(jí)主管部門出具的基層項(xiàng)目服務(wù)身份和同意報(bào)考的證明原件。

報(bào)考定向招聘“退役大學(xué)生士兵”崗位的人員，還須提供士兵退伍證、戶口簿原件和復(fù)印件。

報(bào)考定向招聘“村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任”崗位的人員，屬村黨支部書記、副書記的還須提供組織或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委有效任職文件原件和復(fù)印件，屬村主任、副主任的還須提供縣級(jí)及以上民政部門填發(fā)的有效《當(dāng)選證》原件和復(fù)印件以及由村支兩委、居委會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委、縣級(jí)組織部門或縣級(jí)民政部門出具的任職或當(dāng)選以來在崗工作且符合報(bào)考資格條件的同意報(bào)考證明原件（單位同意報(bào)考證明〈示例〉，見附件5）。

報(bào)考定向招聘“居委會(huì)成員”崗位的人員還須提供縣級(jí)及以上民政部門填發(fā)的有效《當(dāng)選證》原件及和復(fù)印件以及由居委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委、縣級(jí)組織部門或民政部門出具的任職或當(dāng)選以來的在崗工作且符合報(bào)考資格條件的同意報(bào)考證明原件（單位同意報(bào)考證明〈示例〉，見附件5）。

報(bào)考定向招聘“鄉(xiāng)村振興·同步小康”駐村第一書記和駐村干部崗位的人員，還需提供所駐村、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政機(jī)關(guān)及縣級(jí)組織部門出具的任職（駐村）以來的在崗工作且符合報(bào)考資格條件的同意報(bào)考證明原件。

報(bào)考定向招聘“建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶”崗位的人員，建檔立卡貧困戶還需提供縣級(jí)扶貧部門出具的貧困證明原件，易地扶貧搬遷戶還需提供縣級(jí)生態(tài)移民部門出具證明原件。

資格復(fù)審合格進(jìn)入面試人員名單和崗位取消及減少情況在“貴陽人力資源網(wǎng)”和“息烽縣人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公布。資格復(fù)審合格進(jìn)入面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

八、面試

面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算。

未參加面試或未取得有效面試成績的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試考生成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)在“貴陽人力資源網(wǎng)”和“息烽縣人民政府網(wǎng)”上另行通知。

九、總成績計(jì)算及其它事項(xiàng)

（一）總成績計(jì)算

考生的總成績按百分制計(jì)算：

總成績=筆試成績（百分制）×60％面試成績×40％。

筆試成績、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績末位并列的，按實(shí)際成績計(jì)算。

（二）其他事項(xiàng)

1.本次公開招聘崗位中，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位崗位不設(shè)置開考比例限制（具體情況見《崗位一覽表》），資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)大于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的，即可開考；少于招聘計(jì)劃數(shù)的予以調(diào)整。按實(shí)際報(bào)名資格審查合格人數(shù)開考，但參考人員需達(dá)最低筆試合格分?jǐn)?shù)線及面試合格分?jǐn)?shù)線以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個(gè)科目考試的，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

3.在招聘工作各環(huán)節(jié)中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考核、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

4.進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，屬考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加貴陽市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。

十、體檢

體檢由縣公招辦組織，須在指定的綜合性醫(yī)院和規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由縣招聘工作辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位考生總成績末位出現(xiàn)并列的，按實(shí)際成績計(jì)算，如仍并列的，則以筆試成績確定體檢對象；若兩項(xiàng)成績同時(shí)并列的，需重新組織面試后，以新一輪面試成績高者確定為體檢對象。

體檢考生對需當(dāng)場確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行，事后不予受理。

體檢結(jié)果由現(xiàn)場監(jiān)督人員、體檢醫(yī)師簽字確認(rèn)；體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果無疑義的，由考生簽字認(rèn)可，有疑義的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣公招辦同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測。因特殊情況在體檢或復(fù)檢時(shí)需作乙肝項(xiàng)目檢測的，由縣公招辦確定。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間由縣公招辦在“息烽縣人民政府網(wǎng)”（www.xifeng.gov.cn/）上另行通知。

十、考核

體檢合格的考生確定為考核對象?？己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等?？己藭r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考核工作在縣公招辦的指導(dǎo)下，由各招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)本單位擬聘用人員的考核工作?？己藨?yīng)當(dāng)組成考核工作組，工作組由2人以上組成?？己私M應(yīng)廣泛聽取意見，嚴(yán)格審核個(gè)人檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。

考核不合格的，由各招聘單位及其主管部門寫出情況報(bào)經(jīng)縣公招辦審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十一、公示及辦理聘用手續(xù)

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，在“息烽縣人民政府網(wǎng)”（www.xifeng.gov.cn/）上進(jìn)行為期7天的公示、接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）辦理聘用手續(xù)

按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘工作的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由各招聘單位（主管部門）報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。各招聘單位根據(jù)縣人力資源和社會(huì)保障局同意聘用的文件，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同。同時(shí)，由用人單位持聘用文件、合同等資料到縣委編辦辦理上編手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

考生接到聘用通知后，須在接到通知的當(dāng)日起，30日內(nèi)與聘用單位簽訂試用期合同，逾期不簽訂者，取消聘用資格。被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期滿不合格的，解除聘用，并報(bào)聘用審批單位備案。

被聘用人員實(shí)行三年服務(wù)期（含一年試用期），定向招聘的需五年服務(wù)期（含一年試用期），服務(wù)期內(nèi)，一律不予辦理調(diào)出本縣手續(xù)、不得參加縣外各類公務(wù)員和事業(yè)單位的招考，試用期滿服務(wù)期內(nèi)提出辭職給用人單位和招考單位造成的損失，由被聘用人員按與用人單位簽訂的《貴陽市事業(yè)單位人員聘用合同書》訂立的條款承擔(dān)違約責(zé)任。

十二、工作要求及有關(guān)說明

（一）紀(jì)律監(jiān)督

認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時(shí)予以糾正，對相關(guān)人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本次招聘工作在紀(jì)委監(jiān)委部門的監(jiān)督下進(jìn)行，并主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。招聘工作嚴(yán)格按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守招聘和考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

（二）本次招聘工作過程中，縣招聘工作辦公室將會(huì)在“貴陽人力資源網(wǎng)”和“息烽縣人民政府網(wǎng)”上發(fā)布疫情防控及各項(xiàng)招聘通知、公告、信息等，請考生密切關(guān)注和及時(shí)查看，并按要求做好疫情防控措施參加各環(huán)節(jié)考試，因考生未閱而造成的后果由考生自負(fù)。

（三）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

（四）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

（五）本《簡章》解釋權(quán)屬息烽縣公開招聘工作辦公室，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

（六）本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作辦公室研究確定。

政策咨詢電話：0851-877213440851-87727255

（息烽縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理科）

監(jiān)督電話：0851-87721336

（息烽縣紀(jì)委、縣監(jiān)察委員會(huì)）

網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)及準(zhǔn)考證打印等技術(shù)咨詢電話：

0851-852873560851-88344013

附件1：息烽縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章.doc

附件2：息烽縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

附件3 ? 息烽縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員2020屆貧困畢業(yè)生免除報(bào)名費(fèi)申請表.xls

附件4：單位同意報(bào)考證明示例(注：僅適用于行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、參公單位、國有企業(yè)、私營企業(yè)、其他性質(zhì)單位在職人員).doc

附件5：單位同意報(bào)考證明（注：適用于村黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任或居委會(huì)成員）.doc

息烽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)

2020年7月15日

信息來源：http://www.xifeng.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/rszk/202007/t20200715_61623429.html

發(fā)布時(shí)間：2020-07-15來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

溫馨提示：

1、請關(guān)注微信公眾號(hào)：gz163rsw官方具體簡章發(fā)布后，我們會(huì)第一時(shí)間通過公眾號(hào)分享給大家。你可以在公眾號(hào)中回復(fù)“貴州公務(wù)員”隨時(shí)查看最新動(dòng)態(tài)。

2、有疑問可加小編個(gè)人微信：gz163rsw

貴州人事招考信息網(wǎng)官方公眾號(hào)：gz163rsw

貴州特崗教師招聘招考信息網(wǎng)官方公眾號(hào)：gzjszpw

貴州醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息網(wǎng)官方公眾號(hào)：gz163ylwsw

掃描下方二維碼直接關(guān)注公眾號(hào)

日韩中文在线观看,h免费在线,日产国产精品久久久久久,国产91精品久久久久久久,国产免费福利片,久久亚洲人成网站,heyzo亚洲精品日韩

貴陽招聘 遵義招聘 安順招聘 畢節(jié)招聘 銅仁招聘 黔南招聘 六盤水招聘 黔東南招聘 黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目 事業(yè)單位筆試題目 教師筆試題目 公務(wù)員面試題 事業(yè)單位面試題 人才引進(jìn) 貴州旅游

教師面試題 特崗教師面試題 醫(yī)療衛(wèi)生面試題 事業(yè)單位培訓(xùn)班 公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報(bào)名入口 教師編制考試培訓(xùn) 教師報(bào)名入口 特崗教師報(bào)名入口 醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 貴州特產(chǎn)

推薦信息

2020貴陽市息烽縣招聘事業(yè)單位工作人員簡章（168人|7.23-7.25報(bào)名）

相關(guān)推薦


友情鏈接貴州163 163貴州人事考試信息網(wǎng) 貴州公務(wù)員考試論壇貴州公務(wù)員考試培訓(xùn) 金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng) 特崗教師網(wǎng) 163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng) 163貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng) 銀行招聘

日韩中文在线观看,h免费在线,日产国产精品久久久久久,国产91精品久久久久久久,国产免费福利片,久久亚洲人成网站,heyzo亚洲精品日韩

貴陽招聘 遵義招聘 安順招聘 畢節(jié)招聘 銅仁招聘 黔南招聘 六盤水招聘 黔東南招聘 黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目 事業(yè)單位筆試題目 教師筆試題目 公務(wù)員面試題 事業(yè)單位面試題 人才引進(jìn) 貴州旅游

教師面試題 特崗教師面試題 醫(yī)療衛(wèi)生面試題 事業(yè)單位培訓(xùn)班 公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報(bào)名入口 教師編制考試培訓(xùn) 教師報(bào)名入口 特崗教師報(bào)名入口 醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 貴州特產(chǎn)

推薦信息

2020貴陽市息烽縣招聘事業(yè)單位工作人員簡章（168人|7.23-7.25報(bào)名）

相關(guān)推薦

貴陽招聘遵義招聘安順招聘畢節(jié)招聘銅仁招聘黔南招聘六盤水招聘黔東南招聘黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目事業(yè)單位筆試題目教師筆試題目公務(wù)員面試題事業(yè)單位面試題人才引進(jìn) 貴州旅游

教師面試題特崗教師面試題醫(yī)療衛(wèi)生面試題事業(yè)單位培訓(xùn)班公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報(bào)名入口教師編制考試培訓(xùn) 教師報(bào)名入口特崗教師報(bào)名入口醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 貴州特產(chǎn)