貴州人才招聘考試信息網(wǎng)榕江縣供銷社社屬企業(yè)招聘信息資訊：2020年貴州榕江縣供銷社社屬企業(yè)招聘面試方案已經(jīng)發(fā)布，招聘時(shí)間5月13日，面試地點(diǎn)，注意事項(xiàng)等詳見(jiàn)招聘公告。
為做好2020年度榕江縣供銷社社屬企業(yè)公開(kāi)招聘職員面試工作，按照此次招聘工作方案的要求，現(xiàn)已完成報(bào)名及資格審查等相關(guān)工作。為確保面試工作有計(jì)劃、按步驟地進(jìn)行，特制定本方案：
一、面試工作原則
（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；
（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、面試的組織形式
由縣供銷社、縣供銷社社有資本投資公司組織實(shí)施。
三、面試對(duì)象
根據(jù)《招聘方案》規(guī)定，凡到供銷社報(bào)名參加招聘并通過(guò)資格復(fù)審的考生，均為此次面試的對(duì)象。
四、面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間：2020年5月13日（星期三）；
領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的時(shí)間：2020年5月12日，上午8:30-11：30，下午14：30-18:00；地點(diǎn)：榕江縣供銷社資產(chǎn)管理中心（榕江縣古州鎮(zhèn)古州南路4號(hào)），聯(lián)系人：楊先生，聯(lián)系電話：0855-6622180、18908552151；
應(yīng)試人員憑有效《居民身份證》按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》；
應(yīng)試人員必須在《面試準(zhǔn)考證》規(guī)定的地點(diǎn)和時(shí)間，持《面試準(zhǔn)考證》、有效《居民身份證》到縣供銷社二樓辦公室報(bào)到，經(jīng)審核無(wú)誤后進(jìn)入候考室。證件與本人不符取消面試資格。如考生未按《面試準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試作自動(dòng)放棄處理。每位面試人員進(jìn)入候考室至面試結(jié)束，必須關(guān)閉通訊工具并將其交由候考室工作人員統(tǒng)一管理。
面試地點(diǎn)：榕江縣供銷社會(huì)議室
五、面試考官組設(shè)置
面試考場(chǎng)的考官組由5名考官組成。設(shè)主考官1名，考官4名。面試考場(chǎng)內(nèi)設(shè)考官席、監(jiān)督席、計(jì)分席、考生席?？脊俨扇∨R時(shí)抽取的方式確定，再由5名考官臨時(shí)推薦其中1名作為主考。參加面試的考官如有直系親屬參加本次面試,應(yīng)主動(dòng)提出回避，再臨時(shí)抽取替補(bǔ)考官。
六、面試操作程序
考生報(bào)到結(jié)束后，統(tǒng)一抽簽確定面試順序，考生按抽簽確定的順序號(hào)和有關(guān)要求依次參加面試。
1、由主考官統(tǒng)一主持面試，每個(gè)面試題念完后，說(shuō)“請(qǐng)思考回答”?？忌卮鹜昝恳坏烂嬖囶}后,均應(yīng)說(shuō)“回答完畢”；
2、每位面試人員時(shí)間為10分鐘，回答2道題，原則上每道題不超5分鐘。從主考官念完第一道題，說(shuō)“請(qǐng)思考回答”后開(kāi)始計(jì)時(shí)。面試人員回答問(wèn)題離結(jié)束時(shí)間還剩2分鐘時(shí)，由計(jì)時(shí)員舉牌提示主考官和考生。5分鐘答題時(shí)間結(jié)束后，計(jì)時(shí)員需發(fā)出“時(shí)間到”的提示，答題結(jié)束。如考生答題用不完5分鐘時(shí)間，主考官可根據(jù)情況直接進(jìn)入下一道題。面試時(shí)間結(jié)束，計(jì)時(shí)員發(fā)出“時(shí)間到”的終止答問(wèn)信號(hào)，主考官立即終止其答問(wèn)并宣布該面試人員“面試結(jié)束”；
3、面試結(jié)束后，主考發(fā)出“請(qǐng)面試人員離開(kāi)考場(chǎng)”指令，工作聯(lián)絡(luò)人員領(lǐng)面試人員回到候分室，已考者不得與未考者接觸。
4、面試采用百分制打分。前一位應(yīng)試人員面試結(jié)束后，后一位開(kāi)始應(yīng)試，這時(shí)，記分員和監(jiān)督員按職責(zé)計(jì)算、復(fù)核前一位應(yīng)試人員成績(jī)。先復(fù)核每位考官所打的總分，然后去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，其余3位考官分?jǐn)?shù)相加除以3后的平均分，即為該應(yīng)試人員面試得分（面試成績(jī)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”）；
5、后一名應(yīng)試人員面試結(jié)束后，聯(lián)絡(luò)員將前一位面試人員帶進(jìn)考場(chǎng)，由主考官宣布其成績(jī)，考生聽(tīng)完成績(jī)后，在《面試考生成績(jī)通知單》上簽字認(rèn)可。面試結(jié)束后，計(jì)分員、監(jiān)督員按要求核對(duì)成績(jī)無(wú)誤后，將成績(jī)進(jìn)行公示，并將所有面試材料收齊，整理、裝袋、密封，存放供銷社辦公室。
七、紀(jì)律監(jiān)督
本次面試工作接受社會(huì)各界監(jiān)督；面試考官和所有考務(wù)人員，必須堅(jiān)持原則，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，執(zhí)行回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象。如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；
對(duì)違反規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試資格，取消聘用；構(gòu)成犯罪的，交有關(guān)機(jī)構(gòu)依法追究刑事責(zé)任。
信息來(lái)源：http://www.rongjiang.gov.cn/xwzx/gsgg/202005/t20200509_60373089.html
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