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2020年貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院編外人才引進(jìn)方案(185名）

2020年貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院編外人才引進(jìn)方案已經(jīng)發(fā)布，招聘人數(shù)185名，報(bào)名時(shí)間，考試時(shí)間，招聘流程，報(bào)考條件，更多關(guān)于畢節(jié)醫(yī)療衛(wèi)生招聘關(guān)注163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng) ！

根據(jù)中共畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)委辦公室、畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法〉的通知》（七星黨辦字〔2019〕16號(hào)）精神，為進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升醫(yī)院應(yīng)對(duì)公共衛(wèi)生突發(fā)事件能力，積極培養(yǎng)和引進(jìn)學(xué)科帶頭人，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保障。鑒于新冠肺炎疫情的影響及醫(yī)院人才隊(duì)伍現(xiàn)有緊缺情況，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保引進(jìn)工作的順利進(jìn)行，成立畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、引進(jìn)原則
（一）按需設(shè)崗，按崗引進(jìn)原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，任人唯賢原則；
（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
三、引進(jìn)對(duì)象及條件
（一）引進(jìn)的對(duì)象
1、高層次急需緊缺人才
2、臨床醫(yī)生（含醫(yī)技人員）、臨床護(hù)士（全日制本科及以上）
3、護(hù)士（全日制大、中專）
4、其他崗位
（二）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排。
3、具有較強(qiáng)的協(xié)作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，熱愛(ài)基層工作。
4、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5、取得崗位所需的普通高等院校的全日制學(xué)歷學(xué)位。
6、留學(xué)回國(guó)人員必須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
（三)有下列情形之一的，不得引進(jìn)。
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
2、畢節(jié)市內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在職在編人員（對(duì)已完善原單位辭職手續(xù)的，不受此條限制）。
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
4、曾被開(kāi)除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
5、在招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在處罰期限內(nèi)的。
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
7、不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
8、近三年來(lái)年度考核結(jié)果有基本稱職（基本合格）及以下等次的。
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
10.畢節(jié)市內(nèi)（含威寧縣）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員不納入人才引進(jìn)范圍。
四、引進(jìn)數(shù)量
高層次人才根據(jù)崗位及工作需要名額不限，護(hù)理人員100名，醫(yī)生、醫(yī)技人員85名。
五、引進(jìn)方式
為抗擊疫情需要，減少人員聚集，本次人才引進(jìn)采用簡(jiǎn)化程序方式進(jìn)行招聘，醫(yī)院不再組織大規(guī)模的考試及集中面試，主要根據(jù)全年崗位及專業(yè)需求，采取分時(shí)段直接面談的方式進(jìn)行招聘和引進(jìn)，所需崗位招滿為止。
（一）高層次急需緊缺人才。
根據(jù)崗位及專業(yè)需求，采取直接面談方式引進(jìn)。
（二）臨床醫(yī)生、臨床護(hù)士（全日制本科及以上）
根據(jù)崗位及專業(yè)需求，采取直接面談方式聘用。
（三）護(hù)士（全日制大、中專）
護(hù)理人員本科學(xué)歷不能滿足崗位需求時(shí)，根據(jù)崗位需求可適當(dāng)引進(jìn)優(yōu)秀的大中專學(xué)歷護(hù)理人員。
（四）其他崗位，根據(jù)崗位需求進(jìn)行聘用。
六、報(bào)名及資格審查
因疫情影響，為減少人員聚集，本次人才引進(jìn)采用簡(jiǎn)化程序招聘的方式進(jìn)行（不再采取集中報(bào)名、集中考試的方式）。網(wǎng)上報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的信息與真實(shí)信息不符的，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
1、報(bào)名時(shí)間：發(fā)布公告之日至2020年12月31日
2、報(bào)名郵箱：bjsrmyy@163.com
3、報(bào)名所需材料：
（1）、簡(jiǎn)歷
（2）、有效居民身份證掃描件
（3）、普通高等畢業(yè)生就業(yè)推薦表及成績(jī)單（應(yīng)屆生），畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)（應(yīng)往屆）掃描件
（4）、執(zhí)業(yè)證及資格證掃描件
（5）、其他證件掃描件
報(bào)名材料需形成壓縮文件一并發(fā)至報(bào)名郵箱。
七、面試
由七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，采取直接面談的方式進(jìn)行(不再以集中面談方式)，主要考察報(bào)考者綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)所報(bào)崗位工作等能力情況。
面試時(shí)間:周一至周五（上午8：00-12：00，下午2:30-6:00）
面試地點(diǎn)：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院
經(jīng)評(píng)審符合條件的擬聘用人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
八、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定，未經(jīng)指定的其它任何醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論均不認(rèn)可。因不參加體檢或體檢不合格者取消下一環(huán)節(jié)的資格。體檢費(fèi)用由個(gè)人繳納。
九、聘用
按照相關(guān)規(guī)定辦理錄（聘）用手續(xù)。
十、待遇
非高層次、急需緊缺人才待遇按《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)院醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革暨目標(biāo)管理績(jī)效考核實(shí)施方案》執(zhí)行；高層次急需緊缺人才待遇面議。
十一、紀(jì)律要求
人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等，按程序操作，堅(jiān)持回避原則。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊。
本工作方案由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0857-8321958

畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院

2020年4月26日

發(fā)布時(shí)間：2020-04-27來(lái)源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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