當(dāng)下在貴州就業(yè)最好的渠道肯定是考公務(wù)員,很多大學(xué)畢業(yè)生都想做公務(wù)員,遺憾的是很多人考到35歲也沒考上,且為此抱憾終身!當(dāng)然,按照現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)來(lái)看,不管是國(guó)考還是省考,只要學(xué)生能考上就行了,畢竟這可是名副其實(shí)的鐵飯碗。
很多貴州考生通過筆試后,對(duì)面試信心不足,甚至認(rèn)為面試存在很多問題,認(rèn)為不公平,有貓膩,貴州163認(rèn)為不是這樣的,雖然面試存在很多不確定性,面試組織絕對(duì)是公平的,希望大家認(rèn)真?zhèn)淇肌?/div>
每個(gè)考公的大學(xué)生都希望自己能順利上岸,通過公務(wù)員筆試可以刷掉絕大多數(shù)的考生,能夠來(lái)到面試的考生,說明個(gè)人能力是非常優(yōu)秀的。
一般來(lái)說,公務(wù)員面試都是3進(jìn)1,也就是說,考生有兩名競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
很多考生都擔(dān)心考官“走后門”,如果考官是熟人的話,會(huì)不會(huì)打高分?甚至有考生堅(jiān)定認(rèn)為面試存在“貓膩”,畢竟有很多考生筆試明明是最后一名,但是在面試中卻翻盤了,相信很多考生對(duì)此都很擔(dān)心,畢竟誰(shuí)也不想讓自己的努力付諸東流。
親身經(jīng)歷過面試流程的考生表示,公務(wù)員面試,關(guān)系戶真的沒用。
首先,在面試官的挑選上就頗為嚴(yán)格,公務(wù)員面試前三天會(huì)對(duì)考官進(jìn)行安排,為了避免“關(guān)系戶”,所以考官幾乎都是從異地抽調(diào)過來(lái)的。
當(dāng)考官接到通知那一刻,就會(huì)立刻前往指定就點(diǎn)隔離,直至面試結(jié)束,所以學(xué)生從考官選拔到面試結(jié)束,都不需要擔(dān)心考官之間會(huì)通氣,這是不可能的。
其次,面試現(xiàn)場(chǎng)存在隨機(jī)性,這樣根本不會(huì)出現(xiàn)“內(nèi)定”情況,考生抽簽之后,就直接去自己的考場(chǎng)考試,考生和考官認(rèn)識(shí)的可能性等于0。
最后,面試多為考官快速打分,公務(wù)員面試和其他私企面試不同,考官不止一個(gè),一共有7個(gè),這有些像跳水比賽,去掉一個(gè)最低分和一個(gè)最高分,最后取平均分。
而且考官都是快速打分,根本不會(huì)互相商量,所以公務(wù)員面試環(huán)環(huán)相扣,根本不會(huì)出現(xiàn)“走后門”的情況。
畢竟到面試這步總是少數(shù)人,所以關(guān)于公務(wù)員面試流程很多人都是道聽途說的,真正的考試是絕對(duì)公平的。
公務(wù)員選拔的是綜合人才,肯定不能只會(huì)紙面功夫,所以很多人在面試中脫穎而出,所以不管學(xué)生筆試發(fā)揮如何,只要進(jìn)面試,都要認(rèn)真對(duì)待,好好把握這次上岸機(jī)會(huì)。
希望大家認(rèn)真?zhèn)淇?,自己?shí)力足夠強(qiáng),任何不當(dāng)揣測(cè)都沒意義。