為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,加強(qiáng)貴州婁山關(guān)經(jīng)開區(qū)(高新區(qū))人才隊(duì)伍建設(shè),按照《公務(wù)員法》《中共遵義市委辦公室 遵義市人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于深化改革人事管理工作的意見>的通知》《桐梓縣干部調(diào)配工作規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合中共貴州婁山關(guān)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作委員會(貴州婁山關(guān)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會)編制情況,擬選調(diào)1名公務(wù)員到開發(fā)區(qū)工作?,F(xiàn)將相關(guān)情況公告如下:
一、選調(diào)原則
公開選調(diào)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”,堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng),堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、選調(diào)人數(shù)
選調(diào)公務(wù)員1名
三、選調(diào)對象及資格條件
(一)選調(diào)范圍
全縣范圍內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案的在編在崗公務(wù)員。
(二)選調(diào)條件
1.政治素質(zhì)過硬,能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,黨性觀念強(qiáng),具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),工作實(shí)績突出,公道正派,敢于堅(jiān)持原則,清正廉潔,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員應(yīng)具有5年及以上服務(wù)年限(含試用期)。
3.具有全日制本科及以上學(xué)歷,中共黨員,年齡35周歲(1986年11月16日以后出生)及以下。
4.已進(jìn)行公務(wù)員登記備案,近三年年度考核等次均在稱職及以上。
5.有較好的文字功底和綜合協(xié)調(diào)能力。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一的,不得參加選調(diào):
(一)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(二)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
(四)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
(五)按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
(六)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;
(七)所在單位不同意參加公開選調(diào)的。
(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序及時(shí)間安排
(一)發(fā)布公告:桐梓縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。
(二)公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2021年11月17日至11月19日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。
2.報(bào)名時(shí)須提供以下資料:
(1)本人身份證原件及復(fù)印件;
(2)本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
(3)能證明個(gè)人身份的相關(guān)材料復(fù)印件(公務(wù)員錄用審批表、轉(zhuǎn)正定級表、公務(wù)員登記表復(fù)印件);
(4)經(jīng)縣委組織部審查備案后的《貴州婁山關(guān)經(jīng)開區(qū)(高新區(qū))公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》一式2份(附件);
(5)近三年年度考核表復(fù)印件;
(6)近期二寸免冠正面證件照4張;
考生將所有資料準(zhǔn)備齊全后,到貴州婁山關(guān)經(jīng)開區(qū)(高新區(qū))孵化器大樓五樓綜合辦公室報(bào)名,聯(lián)系人:王艷,聯(lián)系電話:0851—26660528。
(三)資格審查
對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,對符合條件和資格的電話通知參加下一環(huán)節(jié)。報(bào)名人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息的,以及在考試中舞弊的一律取消選調(diào)資格,并報(bào)公務(wù)員主管部門備案。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。
(四)能力測試
1.筆試。主要測試報(bào)名人員的政策理論水平和文字綜合能力,滿分為100分。報(bào)考比例小于15:1的,不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)行面試。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,筆試成績不帶入下一環(huán)節(jié)。
2.面試。職位報(bào)考人數(shù)超過15:1的,根據(jù)筆試成績從高到低按3:1確定面試人選(末位成績相同的,一并進(jìn)行面試環(huán)節(jié)),職位報(bào)考人數(shù)不足15:1的,全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點(diǎn)對應(yīng)試人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行測試了解,滿分為100分。面試環(huán)節(jié)考生不足3:1比例的,報(bào)考人員面試分?jǐn)?shù)需達(dá)70分以上,方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績不帶入下一環(huán)節(jié)。
(五)組織考察
根據(jù)面試成績從高到低按2:1比例確定考察對象(末位成績相同一并進(jìn)行考察)。面試環(huán)節(jié)考生比例不足3:1時(shí),面試分?jǐn)?shù)需達(dá)70分以上,方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由貴州婁山關(guān)經(jīng)開區(qū)(高新區(qū))進(jìn)行考察并進(jìn)行政審。
考試筆試、面試成績及名次不帶入考察環(huán)節(jié)。
考察內(nèi)容主要包括考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),并據(jù)實(shí)形成書面考察材料。
考察采取個(gè)別談話、查閱干部檔案等方式進(jìn)行,復(fù)核其報(bào)考資格條件等,綜合考察是否符合選調(diào)作出考察結(jié)論??疾旖Y(jié)束后形成考察材料。
(六)確定試崗人選
貴州婁山關(guān)經(jīng)開區(qū)(高新區(qū))黨工委會議聽取考察情況匯報(bào),綜合考察情況和崗位需要,按選調(diào)計(jì)劃2:1研究確定試崗人選,試崗人選需到開發(fā)區(qū)進(jìn)行為期1個(gè)月的崗位試用。
(七)研究確定人選
貴州婁山關(guān)經(jīng)開區(qū)(高新區(qū))召開黨工委會議,聽取試崗情況匯報(bào),按照人崗相適的原則和工作需求,確定擬選調(diào)人員。
(八)公示與調(diào)動
貴州婁山關(guān)經(jīng)開區(qū)(高新區(qū))對擬選調(diào)對象進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,沒有問題反映或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)的,按規(guī)定報(bào)公務(wù)員主管部門審批辦理調(diào)動手續(xù)。
五、紀(jì)律要求
選調(diào)工作嚴(yán)格按照本《選調(diào)簡章》及選調(diào)工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督,對違反紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
本次公開選調(diào)未盡事宜,由貴州婁山關(guān)經(jīng)開區(qū)(高新區(qū))公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
貴州婁山關(guān)經(jīng)開區(qū)(高新區(qū))綜合辦公室:0851—26660528。
監(jiān)督部門電話如下:
縣紀(jì)委監(jiān)委:0851-23318536
縣委組織部(干部監(jiān)督股):0851-26621980
附件:
貴州婁山關(guān)經(jīng)開區(qū)(高新區(qū))2021年公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc
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