163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)提醒考生，2020年黔南安縣甕水街道辦事處招聘公益性崗位人員實施方案（85名|4.7-4.10報名）發(fā)布在黔南人力資源網(wǎng)，社會保障局以及163貴州人事考試信息網(wǎng)，更多詳情保存網(wǎng)址，方便查看信息！
根據(jù)《甕安縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)甕安縣公益性崗位規(guī)范化管理實施方案的通知》(甕府辦函〔2016〕38號)要求,結(jié)合《黔南州人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<黔南州公益性崗位管理辦法>的通知》(黔南人社發(fā)〔2010〕28號)和《黔南州公益性崗位管理實施細則》(黔南人社通〔2011〕116號)文件精神，為幫助就業(yè)困難對象實現(xiàn)再就業(yè)，經(jīng)甕安縣人力資源和社會保障局《關(guān)于甕水街道辦事處增補公益性崗位人員的批復(fù)》和黨工委、辦事處研究決定，特制定甕水街道辦事處2020年公開招聘公益性崗位人員實施方案如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用和困難援助的原則，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。
二、招聘崗位人數(shù)及對象
此次面向社會公開招聘的公益性崗位人員共計85名，其中:鼓樓社區(qū)10名，中心社區(qū)6名，花竹社區(qū)15名，茅坡社區(qū)4名，新莊社區(qū)5名，金龍社區(qū)13名，花橋社區(qū)5名，廣場社區(qū)23名，甕水辦事處人社中心4名。
三、公開招聘條件
具有甕水街道辦事處戶籍或在甕水街道轄區(qū)內(nèi)常住一年以上人員，在公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行了失業(yè)登記并持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》(登記時間為2020年4月3日之前)，身體健康，有勞動能力和就業(yè)愿望;遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，女18-49周歲，男18-59周歲，且符合下列有關(guān)條件之一的人員:
(一)原國有企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗職工和國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置人員中的“4050”人員;未就業(yè)的退役軍人。
(二)享受最低生活保障的失業(yè)人員;
(三)連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;
(四)持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員;
(五)失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員和農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化人員;
(六)甕水街道辦事處建檔立卡貧困戶家庭成員;
(七)省政府同意確定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生。
五、考試及相關(guān)事宜
本次招聘采取定向報名的方式進行:
(一)本次招聘采取筆試和面試的方式進行。筆試和面試由辦事處組織實施。原則上按報名人數(shù)1:3的比例進行筆試，筆試成績按1:2的比例由高到低確定面試人員。如達不到比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，并公布符合筆試、面試條件的人員名單和招錄崗位調(diào)整情況?？偝煽儗嵭邪俜种疲渲泄P試成績占50%、面試成績占50%，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員進行考核(由甕水派出所及社區(qū)負責(zé)出具)。
(二)筆試、面試時，考生憑本人有效居民身份證(含有效臨時身份證)參加面試。筆試開考后30分鐘未到場者，視為自動放棄，取消筆試資格;面試時須提前30分鐘到達候考場，開考后尚未到達候考場者，視為自動放棄，取消面試資格。
筆試時間:2020年4月16日上午9:00至11:00;
筆試地點:甕水街道辦事處二樓會議室;
面試時間、地點:由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
(三)在每個崗位的筆試和面試過程中，進入招考崗位的最后一名成績并列的考生，一并進入下一環(huán)節(jié)的考核。
六、體檢、考核及公示和聘用
(一)按總成績從高分到低分以崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
(二)體檢。體檢必須在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。其它非指定體檢機構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間及地點由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。體檢費用由考生本人承擔(dān)，不交納體檢費用或不按時參加體檢者，視為自動放棄。體檢合格者確定為考核對象，如遇空缺崗位，順延考核下一名人員。
(三)考核。體檢合格者確定為考核對象，如遇空缺崗位，按招考程序順延。若因考生個人放棄、考核不合格、公示結(jié)果影響聘用等情況，我單位則按總成績排名依次遞補。
(四)公示和聘用?？己撕细袢藛T經(jīng)公示7日無異議后，最終確定為擬聘用人選，辦事處與被聘用人員簽訂公益性崗位合同。
七、管理及待遇
(一)由甕水辦事處與聘用人員簽定公益性崗位勞動合同，勞動合同一年一簽。根據(jù)《貴州省財政廳貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省就業(yè)補助資金管理辦法>的通知》規(guī)定:公益性崗位補貼期限，除錄用時距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補貼時年齡為準(zhǔn))，“三年期滿”后，與公益性崗位聘用單位勞動合同自然解除。
(二)聘用人員按照現(xiàn)行貴州省甕安縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補助，并享受公益性崗位社會保險補貼政策。
(三)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》的規(guī)定，鑒于公益性崗位的性質(zhì)和特點，其聘用協(xié)議不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償金的規(guī)定。
(四)公益性崗位人員有下列情形之一的，用人單位可解除勞動合同，并將解除勞動關(guān)系相應(yīng)材料報送人社部門備案，同時停止發(fā)放各項補貼:
1.因身體健康狀況或技能水平不適應(yīng)等原因而不能堅持正常工作的;
2.通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的;
3.無故曠工連續(xù)15天或一年內(nèi)累計曠工30天的;
4.嚴重違反用工單位管理制度的;
5.有違法行為的;
6.年度考核不合格的;
7.違反縣委、政府制定工作人員有關(guān)紀律相關(guān)規(guī)定的。
公益性崗位人員因上述:第1項被解除勞動合同的，可根據(jù)崗位情況為其調(diào)整一次公益性崗位;因上述第3、4、5、6項被解除勞動合同的(用人單位要在其《就業(yè)失業(yè)登記證》上做詳細記載)，以后不得再享受公益性崗位安置待遇。
八、考試紀律
(一)招聘工作期間，在辦事處發(fā)出考試及其他通知的規(guī)定時限內(nèi)，不按時到場者視為自動放棄。
(二)為維護招聘工作的公正性，凡在招聘過程中有弄虛作假行為的，一律取消報考和聘用資格，空缺崗位按招考程序順延。
(三)從事招聘工作人員與考生有回避關(guān)系的應(yīng)實行公務(wù)回避。對應(yīng)回避而不回避的以及在招聘過程中違反工作紀律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)紀律處分。
九、紀律監(jiān)察
本次招考成立甕水街道辦事處公開招聘公益性崗位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，明確工作職責(zé)，接受人大工委、紀工委、組織人事部門和社會各界的全程監(jiān)督，堅持“公開、公平、公正、透明”原則，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實后，對違紀考生取消應(yīng)聘資格，對違紀的工作人員按照相關(guān)規(guī)定嚴肅查處、追究責(zé)任。
十、本方案由招聘小組負責(zé)解釋，并報送縣人社局備案。
十一、招聘聯(lián)系電話:0854-4859861
十二、紀檢監(jiān)察舉報電話:0854-4859515
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