163貴州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布2020年畢節(jié)市第三人民醫(yī)院招聘編外工作人員簡(jiǎn)章（31名|3.31-4.2報(bào)名）在畢節(jié)市人力資源網(wǎng)，社會(huì)保障局以及163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)。更多詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注163貴州人事考試信息網(wǎng)！
畢節(jié)市第三人民醫(yī)院是2006年經(jīng)原畢節(jié)地區(qū)行署批準(zhǔn)成立的公共衛(wèi)生單位，屬畢節(jié)市衛(wèi)生健康局直屬市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。根據(jù)醫(yī)院人才發(fā)展規(guī)劃和工作需要，經(jīng)醫(yī)院支委會(huì)研究決定，決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員31名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《畢節(jié)市第三人民醫(yī)院2020年面向社會(huì)公開招聘編外工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、公開招聘的原則及程序
(一)堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
招聘工作實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘職位
招聘職位及要求詳見《畢節(jié)市第三人民醫(yī)院2020年面向社會(huì)公開招聘編外工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》，附件1)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
(三)年齡在18周歲以上(2002年3月27日及以前出生)、30周歲以下(1990年3月27日及以后出生)。
(四)學(xué)歷、專業(yè)、資格等要求詳見《職位表》(附件2)。
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(六)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
以下人員不得報(bào)考:
(一)不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
(二)2020屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報(bào)考，如委培或定向單位同意其報(bào)考的，須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。
(三)截至2020年3月27日仍在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生。
(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。
(五)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員。
(六)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報(bào)名及資格審查
(一)發(fā)布招聘公告時(shí)間
2020年3月27日，具體內(nèi)容詳見畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.bijie.gov.cn/)報(bào)名時(shí)間:2020年3月31日—2020年4月2日。
(三)報(bào)名地址:畢節(jié)市第三人民醫(yī)院行政樓2樓(南環(huán)路11號(hào)內(nèi)科樓后面)。
(四)報(bào)名方法:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(五)報(bào)名所需資料
1、本人近期正面免冠1寸彩色證件照4張(照片背面寫上考生姓名，粘貼于身份證復(fù)印件上)。
2、報(bào)名時(shí)，須持畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件各1份、《畢節(jié)市第三人民醫(yī)院2020年面向社會(huì)公開招聘編外人員報(bào)名表》(附件2)、在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.bijie.gov.cn)下載打印?？忌H筆簽署《考生誠(chéng)信承諾書》(附件3)。
3、報(bào)考職位要求的其他相關(guān)資料。
4、報(bào)名時(shí)，原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名及填寫相關(guān)信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(六)資格審查
1、報(bào)名者必須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》(附件1)中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)，每個(gè)人只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。原則上應(yīng)由本人自行報(bào)名，委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫。出現(xiàn)錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，取消其本次應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格;因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
2、資格審查由畢節(jié)市第三人民醫(yī)院2020年面向社會(huì)公開招聘編外工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，畢節(jié)市第三人民醫(yī)院具體負(fù)責(zé)。
3、在公開招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
五、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)算?？忌荚嚳偝煽?jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字統(tǒng)計(jì)。
1、筆試
筆試形式:閉卷考試，按報(bào)考專業(yè)職位分類進(jìn)行(不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班)。
筆試時(shí)間:另行通知
筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
2、面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按各職位計(jì)劃數(shù)與該職位筆試人員1:3比例確定參加面試對(duì)象。進(jìn)入面試人員末位筆試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不達(dá)3:1比例直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試以現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答方式進(jìn)行，由考官組現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。面試成績(jī)按去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的平均分進(jìn)行評(píng)分。面試成績(jī)低于60分(含60分)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知
考生須同時(shí)持面試準(zhǔn)考證原件和第二代有效居民身份證原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
面試缺考或面試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格
六、體檢
按職位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
七、考察政審
考察政審工作由畢節(jié)市第三人民醫(yī)院2020年面向社會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
面試合格的人員確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的;二是考察政審對(duì)象是失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
八、公示和聘用
1、經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員。在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
2、經(jīng)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
3、被聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)必須到醫(yī)院報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
4、簽訂合同人員必須服從醫(yī)院安排，不能勝任工作或拒不服從安排的，醫(yī)院予以解除勞動(dòng)合同。
九、紀(jì)律監(jiān)督及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、招考程序、考察結(jié)果“三公開”制度，接受社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為發(fā)生。
咨詢及監(jiān)督電話:0857-8930795
(二)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬畢節(jié)市第三人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在招聘過(guò)程中，由招聘辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.bijie.gov.cn)公布，請(qǐng)考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
附件1：畢節(jié)市第三人民醫(yī)院2020年公開招聘編外工作人員職位表.xls
附件2：報(bào)名表.doc
畢節(jié)市第三人民醫(yī)院
2020年3月27日
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