中信銀行貴陽分行分行成立于2009年，是中信銀行總行直屬一級分行，全轄共有14家營業(yè)網點。分行依托中信集團強大的金融平臺優(yōu)勢，銳意進取，開拓創(chuàng)新，各項業(yè)務快速發(fā)展。中信銀行注重人才發(fā)展戰(zhàn)略，秉承“德才兼?zhèn)洌m才適位”的人才理念，不斷致力于為員工發(fā)展營造和諧健康、積極向上的良好氛圍，攜手員工與企業(yè)同發(fā)展、共分享，助力員工實現人生目標。
根據業(yè)務發(fā)展需要，現向全國人才發(fā)出誠摯邀請，誠邀您加盟中信銀行貴陽分行，攜手共創(chuàng)美好未來！有關事項公告如下：
一、招聘崗位
1.產品經理崗（零售銀行部）
2.洗錢風險管理崗（合規(guī)部）
3.公司客戶經理崗
4.零售客戶經理崗
5.理財經理崗
6.柜員崗
二、應聘時間
即日起至2020年03月09日
三、應聘條件
（一）基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；
4.符合親屬回避的有關規(guī)定；
（二）職位條件
1.產品經理崗（分行零售銀行部）
原則上不超過33周歲；應具有2年以上商業(yè)銀行相關工作經歷，1年及以上商業(yè)銀行零售業(yè)務從業(yè)經歷；具有較強的分析能力、表達能力和文字寫作能力，熟練使用Office等辦公軟件；熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉銀行各類零售金融產品相關業(yè)務，有較豐富的管理與營銷推廣經驗，有較好的風險防范意識；具備AFP與CFP資格者優(yōu)先。
2.洗錢風險管理崗（合規(guī)部）
原則上不超過33周歲；應具有3年及以上商業(yè)銀行相關工作經驗，具備銀行合規(guī)或反洗錢相關工作經驗者優(yōu)先；熟悉銀行業(yè)務，具有良好的風險識別及防控意識；具有較強的統(tǒng)籌管理、邏輯分析、文字表達和抗壓能力，思路清晰；具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄。
3.公司客戶經理崗
原則上不超過33周歲；應具有2年以上商業(yè)銀行相關工作經歷，1年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務從業(yè)經歷；熟悉當地市場，具備較豐富的公司銀行業(yè)務營銷經驗，具備較強的市場拓展、人際溝通與協(xié)調能力，兼?zhèn)淞己玫娘L險意識，擁有豐富客戶資源者優(yōu)先。
4.零售客戶經理崗
原則上不超過33周歲；應具有2年以上商業(yè)銀行相關工作經歷，1年及以上商業(yè)銀行零售業(yè)務從業(yè)經歷；熟悉當地市場環(huán)境及零售業(yè)務產品及流程，熟悉片區(qū)市場開發(fā)，有較好的工作業(yè)績及風險識別能力，并具備良好的營銷推動、活動策劃能力，營銷主動意識強，有鍥而不舍的精神；有豐富客戶資源者優(yōu)先。
5.理財經理崗
原則上不超過33周歲；應具有2年以上商業(yè)銀行相關工作經歷，1年及以上理財經理工作經歷；具有良好的協(xié)調溝通和語言表達能力；有較豐富的個人客戶開發(fā)和服務經驗，有較好的工作業(yè)績及風險防范意識，能較好地為客戶提供綜合化、專業(yè)化、個性化服務；有豐富客戶資源，具備AFP與CFP資格者優(yōu)先。
6.柜員崗
原則上不超過33周歲；應具有1年以上商業(yè)銀行相關工作經歷；具有良好的風險意識、業(yè)務技能及專業(yè)素養(yǎng)，具有較強的服務意識、語言表達能力和溝通能力，具備反假幣資格、銀行從業(yè)資格者優(yōu)先。
四、工作地點
貴陽市、遵義市
五、應聘方式
（1）官方網站：登陸中信銀行招聘網站（https://job.citicbank.com）注冊用戶，選擇“社會招聘”查看分行招聘職位并投遞簡歷。（建議使用谷歌瀏覽器）
（2）官方微信：關注“中信銀行招聘”微信公眾平臺，點擊“社會招聘”，查看分行招聘職位并投遞簡歷。
六、其他事項
（1）應聘人員一經正式錄用，在享有國家規(guī)定的各類社會保險的同時，本行將提供具有競爭優(yōu)勢的薪酬福利待遇；
（2）對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應聘者，我行將通過郵件、短信或電話方式通知，請保持通訊暢通；
（3）本行對應聘者信息予以保密，投遞資料恕不退還，招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用。
（4）如遇相關問題，可聯系咨詢。聯系人：王先生，郵箱：wangdong_gy@citicbank.com（不接收簡歷投遞），電話：0851-82599702
歡迎加入中信銀行貴陽分行！
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