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2020年銅仁市管國有企業(yè)專業(yè)化人才儲備專項招聘公告

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  為推進市管國有企業(yè)實體化轉型發(fā)展,加強市管國有企業(yè)專業(yè)化人才隊伍建設,推動市管國有企業(yè)實體化轉型和高質量發(fā)展。根據(jù)工作需要,面向全國招聘市管國有企業(yè)專業(yè)人才,現(xiàn)將有關事宜公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
 
  二、招聘人數(shù)和培養(yǎng)措施
 
 ?。ㄒ唬┱衅溉藬?shù)。以儲備培育市管國有企業(yè)人才為目標,招聘市管國企急需的經(jīng)濟學、金融學、法學、政治學與行政學、企業(yè)管理、財務管理、市場營銷、工程管理、項目管理、人力資源管理、大數(shù)據(jù)相關專業(yè)、旅游管理、文化產(chǎn)業(yè)管理等專業(yè)人才,招聘碩士、博士研究生20名,招聘211、985高校本科生50名。
 
 ?。ǘ嵤炻氬憻挕>C合招聘人員的經(jīng)歷、專業(yè)和特長等因素,將新招聘人員選派到市委組織部、市委宣傳部、市政府辦(市金融辦)、市紀委監(jiān)委、市發(fā)改委、市工信局、市財政局(市國資局)、市人社局、市自然資源局、市住建局、市投資促進局、市商務局、市審計局、市大數(shù)據(jù)管理局等單位和駐銅金融機構進行掛職鍛煉,半年進行一次考核評價,半年輪換一次崗位。
 
 ?。ㄈ┤藛T崗位安排。經(jīng)過1-2年掛職鍛煉后,根據(jù)掛職鍛煉情況回到市管國有企業(yè)工作:貴州省梵凈山投資控股集團有限公司、貴州省銅仁市城市開發(fā)投資集團有限公司、銅仁市交通旅游開發(fā)投資集團有限公司、銅仁市扶貧開發(fā)投資有限責任公司等,按照人崗相適的原則,確定具體工作崗位。
 
  三、招聘條件和資格
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國國籍。
 
  2.具有較好的政治素質,擁護黨的路線、方針、政策,遵守政治紀律和政治規(guī)矩,大局意識強。
 
  3.具有良好的政治、業(yè)務素質,遵紀守法,誠信廉潔,勤勉盡責,團結合作,品行聲譽好。
 
  4.具有較強的專業(yè)知識、協(xié)調能力、創(chuàng)新能力和適應能力。
 
  5.具有良好的心理素質、身體健康。
 
  (二)資格條件
 
  全日制大學本科生學歷,年齡在30歲以下,1990年1月1日以后出生;碩士研究生學歷,年齡35歲以下,1985年1月1日以后出生;博士研究生學歷,年齡40歲以下,1980年1月1日以后出生。特別優(yōu)秀的緊缺專業(yè)人才,年齡可以適當放寬。
 
  (三)有下列情形之一者不得報名
 
  1.曾受過刑事處罰的,曾被開除公職的,有違法、違紀行為曾受到處理或正在接受審查的;
 
  2.報名時提供虛假證明和材料的;
 
  3.不符合招聘有關條件要求的;
 
  4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。
 
  四、招聘程序和方式
 
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  1.引進碩士研究生和博士研究生
 
  面向全國高校引進20名應屆、往屆碩士研究生和博士研究生,采取網(wǎng)上報名方式,對符合招聘條件、體檢合格、審核合格的招聘對象,按照相關程序辦理聘用手續(xù)。
 
  引進碩士研究生、博士研究生經(jīng)過1-2年的掛職鍛煉后,將安排到集團公司業(yè)務部門及子公司中層管理崗位工作。
 
  2.引進211和985高校本科生
 
  211和985高校2020年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生采取學校推薦參加面試、往屆畢業(yè)生采取網(wǎng)上報名參加面試的方式進行。對符合招聘條件、面試合格(面試分數(shù)需在80分以上)、體檢合格、審核合格的招聘對象,按照相關程序辦理聘用手續(xù)。
 
  3.招聘時間
 
  學校推薦和網(wǎng)上報名截至時間:2020年3月10日。211和985高校本科生初審合格通知參加面試,具體面試時間另行通知。
 
 ?。ǘw檢
 
  1.碩士研究生和博士研究生、211和985高校本科生招聘對象均須進行體檢。
 
  2.體檢參照貴州省公務員考試錄用體檢標準及程序進行,招聘對象自行到三甲及以上醫(yī)院體檢,體檢結果按規(guī)定時間報銅仁市管國有企業(yè)專業(yè)化人才儲備專項招聘工作領導小組辦公室,體檢費用自理。放棄體檢或體檢不合格的,不列入審核對象。
 
 ?。ㄈ徍?/div>
 
  體檢合格人員列為審核對象,由銅仁市管國有企業(yè)專業(yè)化人才儲備專項招聘工作領導小組進行審核。審核主要采取查閱個人檔案、現(xiàn)場審核和面談等方式進行。審核未通過的,不列入擬聘用人員。
 
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  經(jīng)面試、體檢、審核合格的人員,確定為擬聘用人員,經(jīng)銅仁市管國有企業(yè)專業(yè)化人才儲備專項招聘工作領導小組研究后,進行公示。
 
  (五)聘用
 
  公示結束后,按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員試用期為6個月,試用期考核合格者,辦理正式聘用手續(xù);試用期考核不合格者,辦理辭退手續(xù)。
 
 ?。┕ぷ骷o律
 
  招聘工作接受監(jiān)督組及社會各界的監(jiān)督。參加面試、審核的工作人員與招聘對象有回避關系的,應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生,依照相關規(guī)定對違紀人員作出處理。
 
  五、薪酬待遇
 
  薪酬待遇按照市管國有企業(yè)薪酬制度執(zhí)行,碩士研究生及博士研究生轉入企業(yè)中層后月薪在7000-10000元,本科生轉正后月薪在5000-6500元,正式聘用后按相關規(guī)定繳納五險一金。
 
  六、其他
 
  招聘工作相關事宜由銅仁市管國有企業(yè)專業(yè)化人才儲備專項招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由銅仁市管國有企業(yè)專業(yè)化人才儲備專項招聘工作領導小組研究確定。
 
  報名電子郵箱:trsgyqyzp@163.com
 
  報名咨詢電話:0856-5250068
 
  聯(lián)系人:楊嘉偉田金
 
  招聘工作監(jiān)督組電話:0856-5255606
 
 
  中共銅仁市委國有企業(yè)工作委員會辦公室
 
  2020年1月10日
發(fā)布時間:2020-02-18來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)

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