為了向全市醫(yī)療保障群體提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)保障，根據(jù)仁懷市醫(yī)療保障局用工需要，由仁懷市匯智人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘大學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生28名，以勞務(wù)派遣的方式派駐仁懷市醫(yī)療保障局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)醫(yī)療保障崗位工作?，F(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持綜合素質(zhì)與崗位要求吻合的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘28人,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員22人，市醫(yī)保局財(cái)務(wù)人員3人，文秘人員3人。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);
(二)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，無違法違紀(jì)行為,具有良好的職業(yè)道德;
(三)安心應(yīng)聘職位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
(四)年齡在18周歲至35周歲;
(五)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
(六)專業(yè)要求:
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員:醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè);
市醫(yī)保局財(cái)務(wù)人員:財(cái)務(wù)專業(yè);
市醫(yī)保局文秘人員:行政管理、漢語言文學(xué)、法律專業(yè)。
(七)身體健康，儀表端莊，具有較好的普通話水平及語言表達(dá)能力，有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
(八)工作細(xì)致，有耐心，服務(wù)態(tài)度親切，服務(wù)意識較強(qiáng)，有責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛應(yīng)聘崗位工作。
(九)符合應(yīng)聘職位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
此次招聘工作，采取現(xiàn)場報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等步驟進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間:2020年1月13日—15日，上午8:00—下午5:00
2、報(bào)名地點(diǎn):仁懷市鹽津街道辦事處市府路118號(仁懷市匯智人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司)
聯(lián)系電話:0851—22237618
3、報(bào)名要求:報(bào)名人員須持畢業(yè)證書、本人有效《居民身份證》、戶口薄原件及復(fù)印件、近期同底免冠一寸彩色照片3張、個(gè)人簡歷等報(bào)考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，并填寫《報(bào)名表》。
應(yīng)聘人員所提供的所有資料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過程中，凡不符合招聘規(guī)定條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
4、報(bào)名費(fèi):報(bào)名時(shí)交報(bào)名費(fèi)100元。
(二)考試
考試包括筆試和面試?？忌P試和面試成績均以百分制計(jì)算，總成績﹦筆試成績×60%﹢面試成績×40%。成績按“四舍五入法”計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
1、筆試
筆試方式:閉卷考試。
筆試時(shí)間:2020年1月17日上午8:30-10:30。
筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者憑準(zhǔn)考證、本人有效《居民身份證》進(jìn)入考場考試。
筆試內(nèi)容:公共基本知識及專業(yè)知識(含醫(yī)務(wù)、會計(jì)、法律法規(guī))。
2、面試
根據(jù)筆試成績折算合計(jì)后從高到低，以招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單并公示;如達(dá)不到規(guī)定比例，筆試成績在60分以上方可進(jìn)入面試。
面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、求職動機(jī)等?？忌毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未參加面試的考生，視為自動放棄。
(三)體檢
依照考生筆試 面試總成績由高分到低分的順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一執(zhí)行。因體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢工作在二甲以上醫(yī)院進(jìn)行，并以出具的體檢結(jié)論為依據(jù)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的，取消考試招聘資格。
體檢費(fèi)由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察及公示
體檢合格的，對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績依次確定遞補(bǔ)對象。
經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，并公示擬聘用人員名單，接受社會監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(五)確定聘用對象及試用
擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，通知擬聘人員上崗試用，聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到;逾期者，取消其聘用資格。聘用人員試用期二個(gè)月，試用期滿考核合格的正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員與原工作單位有聘用(勞動)關(guān)系的，在簽訂聘用合同前，須提交與原單位簽訂的《終止勞動關(guān)系證明書》，方能簽訂聘用合同。
五、待遇標(biāo)準(zhǔn)
擬聘人員試用期待遇為2000元/人/月;試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用后，待遇為崗位工資 績效工資，按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受行業(yè)主管部門和社會各界監(jiān)督。招聘工作人員要嚴(yán)格按照報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，對違反招聘紀(jì)律的報(bào)考者，一律作出不予聘用處理。
七、其他事項(xiàng)
本公告由仁懷市匯智人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜向公司咨詢。
咨詢電話:0851-22237618 18985251104 18209897651
仁懷市匯智人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司
2020年1月9日
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