根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)師范生免費(fèi)教育實(shí)施辦法(試行)的通知》(國(guó)發(fā)辦〔2007〕34號(hào))文件,為解決我校教師不足的困難,經(jīng)學(xué)校研究,決定面向教育部直屬六所師范大學(xué)招聘2020屆公費(fèi)師范畢業(yè)生。為確保招聘工作順利進(jìn)行, 特?cái)M定本方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹W(xué)歷與能力并重、注重能力水平的原則。
(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選聘的原則。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
教育部直屬6所師范大學(xué)(西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、北京師范大學(xué))2020年畢業(yè)的公費(fèi)師范本科生,所學(xué)專業(yè)與招聘學(xué)科相同或相近。
(二)招聘條件
1.熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的品行,身體健康。
2.取得畢業(yè)證書,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀。
3.具有高級(jí)中學(xué)教師資格證,語(yǔ)文學(xué)科普通話達(dá)二級(jí)甲等及以上水平。
4. 無違法違紀(jì)行為,大學(xué)期間未受過任何處分。
三、招聘學(xué)科及人數(shù)
物理2人(通用技術(shù)、物理奧賽方向輔導(dǎo)教師各1人);化學(xué)、生物、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)各1人(均為奧賽方向輔導(dǎo)教師),音樂1人(管樂教師);心理健康1人(中學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃);美術(shù)1人(應(yīng)用和設(shè)計(jì)方向),共計(jì)9人。
四、招聘報(bào)名、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求:
(一)招聘報(bào)名、面試時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間:2019年12月6日-12月12日。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:考生可根據(jù)自己的時(shí)間安排,直接到我校黨政辦報(bào)名。
3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:將個(gè)人簡(jiǎn)歷直接發(fā)送到294632158@qq.com
4.面試:報(bào)名截止后,學(xué)校統(tǒng)一安排集中面試,并確定是否進(jìn)入下一步招聘程序。
(二)報(bào)名要求
審查時(shí)需提交材料:教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育協(xié)議書、全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、個(gè)人自薦書、身份證、普通話等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書等,本人近期免冠1寸正面照片1張,部分證件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、高中教師資格證等)可待畢業(yè)后報(bào)到時(shí)補(bǔ)驗(yàn)。
五、選聘方式、辦法及程序
(一) 選聘方式
在畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)(地址:畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)洪山路157號(hào))集中組織面試招聘。
(二)招聘辦法、程序
1.資格初審。應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須填寫《畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)招聘2020屆部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生報(bào)名登記表》并遞交教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育協(xié)議書、全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(一式三份)、個(gè)人自薦書、身份證、普通話等級(jí)證書等審查,部分證件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等)可待畢業(yè)后報(bào)到時(shí)交選聘單位補(bǔ)驗(yàn)。資格審查貫穿整個(gè)選聘過程,包括面試前的資格審查以及應(yīng)聘人員個(gè)人檔案審查、體檢、政審等環(huán)節(jié),若某個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假者,取消面試或聘用資格,造成損失由本人承擔(dān)。
2.試教。試教滿分100分,時(shí)間20分鐘,占總成績(jī)60%。上課內(nèi)容臨時(shí)確定。試教成績(jī)達(dá)不到70分的視為不合格,不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
3.面試。面試采取現(xiàn)場(chǎng)面談和評(píng)委追問相結(jié)合的方式進(jìn)行,包括考生自我介紹、專業(yè)答辯、評(píng)委追問等,滿分為100分,時(shí)間15分鐘,占總成績(jī)40%。面試測(cè)試成績(jī)達(dá)不到70分的視為不合格,不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
4.考察。根據(jù)報(bào)考人員參加招聘崗位測(cè)評(píng)成績(jī)排序,按照招聘崗位數(shù)擇優(yōu)等額確定擬招聘人選,經(jīng)考察合格的,簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。
六、體檢、政審、公示、聘用及待遇
(一)根據(jù)綜合考察情況,擇優(yōu)確定聘用人員,經(jīng)學(xué)校招聘考核小組確定,當(dāng)即簽訂就業(yè)意向協(xié)議。被聘用者在聘用前由畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部〔2005〕發(fā)1號(hào))《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部〔2010〕發(fā)19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要進(jìn)一步檢查方能出判斷的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)和復(fù)檢費(fèi)由聘用單位負(fù)責(zé)。體檢、政審合格,在畢節(jié)市教育局、畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)網(wǎng)站上公示7天后,報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局審核同意后即可辦理入職手續(xù)。同時(shí)按(黔府辦發(fā)〔2003〕73號(hào))文件規(guī)定簽訂聘用合同,報(bào)人事部門鑒證。
(二)簽訂就業(yè)意向協(xié)議的人員可以到畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)實(shí)習(xí)。
(三)被聘用人員身份為全額在編事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,被聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為半年,試用期滿經(jīng)考核合格,由本人和用人單位簽訂正式聘用合同,試用期滿考核不合格者,取消其聘用資格。2020年畢業(yè)后未按時(shí)辦理相關(guān)聘用手續(xù)的按違約處理。
七、有關(guān)規(guī)定、紀(jì)律
(一)嚴(yán)格公開選聘紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。對(duì)在報(bào)名、面試、考察、體檢、政審等招聘環(huán)節(jié)上弄虛作假的應(yīng)聘人員不予聘用,并按照有關(guān)法律和規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)擬聘用人員于2020年7月30日前報(bào)到,報(bào)到前將個(gè)人人事檔案直接寄畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)黨政辦,報(bào)到時(shí)將畢業(yè)證、學(xué)位證和高中教師資格證原件及政審證明等交畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)黨政辦審核辦理相關(guān)錄用手續(xù),再按規(guī)定期限到學(xué)校報(bào)到,與學(xué)校簽訂聘用合同,對(duì)不按時(shí)到校報(bào)到簽訂聘用合同者,取消聘用資格,按所簽協(xié)議處理。
八、未盡事宜,由畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)招聘2020屆部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:18386273699(李老師)
郵箱:294632158@qq.com
附件:
附件1、貴州省畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)招聘2020屆部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生職位表.doc
附件2、貴州省畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)招聘2020屆部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生報(bào)名表.doc
畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)
2019年12月5日
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