163貴州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布2019年望謨縣事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章（200名|10.8-10.10報(bào)名）在貴州黔西南州望謨縣人力資源網(wǎng)，黔西南州望謨縣社會(huì)保障局以及黔西南州望謨縣人事考試信息網(wǎng)，2019年黔西南州望謨縣事業(yè)單位招聘、黔西南州望謨縣醫(yī)療衛(wèi)生招聘、黔西南州望謨縣人才引進(jìn)招聘、國(guó)企招聘，招聘人數(shù)、招聘條件、考試時(shí)間、報(bào)名時(shí)間發(fā)布在163貴州人事考試信息網(wǎng)。更多詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注163貴州人事考試信息網(wǎng)！
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法>的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號(hào))、《關(guān)于開(kāi)展我省深度貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作人員工作的通知》(黔人社廳通〔2017〕453號(hào))等文件規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)決勝全面小康提供人才支撐和智力保障。經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員200名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、考試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃、職位
1.招聘計(jì)劃200名。
2.招聘職位：各招聘職位詳見(jiàn)《望謨縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1），以下統(tǒng)一簡(jiǎn)稱《招聘職位一覽表》,招聘專業(yè)請(qǐng)以《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)參考目錄（試行）》(附件4)為準(zhǔn)，嚴(yán)格按《招聘職位一覽表》上所需專業(yè)執(zhí)行，所需專業(yè)均含小方向。每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位，如有同時(shí)填報(bào)兩個(gè)及以上職位的，經(jīng)查實(shí)，則取消該考生的考試資格或考試成績(jī)。
三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
1.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專及以上畢業(yè)生，具體職位學(xué)歷要求詳見(jiàn)《招聘職位一覽表》；
2.截止到2019年9月10日前由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派到在望謨縣服務(wù)期滿的“三支一扶”計(jì)劃人員和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員；
3.截止到2019年8月1日在望謨縣原任或現(xiàn)任滿一屆及以上的村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任；
4.望謨縣戶籍（望謨縣應(yīng)征入伍）的退役士兵；
5.2014年、2015年望謨縣委托貴州大學(xué)、貴州師范大學(xué)、貴州醫(yī)科大學(xué)委培生（不受戶籍限制）;
6.截止到2019年8月1日前為全國(guó)扶貧開(kāi)發(fā)信息系統(tǒng)的望謨縣建檔立卡貧困戶家庭子女；
7.省項(xiàng)目辦同意2017年望謨縣招募現(xiàn)仍在崗的脫貧攻堅(jiān)大學(xué)生青年志愿者。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)；
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定；
3.年齡在18周歲以上（2001年8月1日及以前出生）35周歲以下（1983年8月2日及以后出生）。在我縣任職滿一屆及以上的村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任職務(wù)的村干部年齡放寬至40周歲及以下（1978年8月2日及以后出生）；報(bào)考1901教育類職位，年齡須在30周歲及以下（1989年8月2日及以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。
4.限制望謨縣戶籍（或望謨縣生源）的職位，“望謨縣戶籍”人員是指截止2019年8月1日戶籍在望謨縣的人員；“望謨縣生源”是指原為望謨縣戶籍，通過(guò)國(guó)家普通高等教育入學(xué)考試到縣外學(xué)習(xí)、工作的人員。
5.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件（詳見(jiàn)《招聘職位一覽表》）。
（三）以下人員不得報(bào)考：
1.截止到2019年8月1日前在職、在編公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員，我縣工勤人員（含試用期人員）自收自支事業(yè)單位工作人員除外；
2.截止到2019年8月1日前仍在崗（含2019年已簽訂聘用合同的人員）的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；
3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
5.服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員；
6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、違法違紀(jì)、被開(kāi)除公職或被辭退、辭職以及貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分且處分期滿后截止到2019年8月1日未滿3年的人員；
7.正被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的人員；
8.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員；
9.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；
10.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘考試中，近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的；
13.不符合招聘職位所需資格條件的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。本次招聘考試1901、1905（01）、1906（01）、1907（06）、1908、1909、1911職位要求報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)2:1比例，凡報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)其職位招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或取消；其余職位不設(shè)置開(kāi)考比例，按資格審查合格人數(shù)進(jìn)行開(kāi)考。調(diào)整或取消情況將在望謨縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.gzwm.gov.cn/）進(jìn)行公示。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2019年10月8日9:00至10月10日17:00。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登陸望謨縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://wmxrsj.qxngg.cn/）進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信考試承諾書，如實(shí)填寫《望謨縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》附件2)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。提交報(bào)名信息被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋報(bào)名是否成功。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件,報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
(二) 網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2019年10月8日9:00至10月11日17:00。
1.資格初審由縣招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘辦對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)審核完畢。招聘辦根據(jù)報(bào)考人員填寫的報(bào)考信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以“審核通過(guò)”確認(rèn)。
對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，予以“審核未通過(guò)”確認(rèn)，并說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳符合要求的照片。
因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由報(bào)考人員提出申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘辦審核同意后，由資格初審單位進(jìn)行改報(bào)。報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效并追究初審有關(guān)人員的責(zé)任。
2.通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)碼有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)碼重新報(bào)名;其他信息有誤的，須本人向縣招聘辦申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘辦同意后由資格初審單位進(jìn)行修改。
3.2019年10月10日17:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，可于2019年10月11日17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改)，招聘辦10月11日17:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。考生須保持電話暢通（電話號(hào)碼以報(bào)名表上所填為準(zhǔn)），如聯(lián)系電話有更改請(qǐng)及時(shí)與望謨縣招聘辦公室聯(lián)系，若因考生自身原因不能與其取得聯(lián)系的，一切后果由考生自負(fù)。
4.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。根據(jù)物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每人按100元的標(biāo)準(zhǔn)收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2019年10月8日9:00至10月12日17:00期間登錄望謨縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://wmxrsj.qxngg.cn/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為報(bào)名不成功。通過(guò)報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功的人員，須下載并打印留存《報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》，供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)使用。
5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2019年10月23日9:00至10月25日17:00期間，登錄望謨縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://wmxrsj.qxngg.cn/）打印筆試準(zhǔn)考證。
（三）加分政策
1.符合加分條件的考生，在登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)時(shí)選定“加分類別”進(jìn)行加分，原則上根據(jù)考生所填信息先進(jìn)行預(yù)加分，待資格復(fù)審時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加分確認(rèn)，對(duì)不符合加分條件的，取消其加分資格。
對(duì)符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績(jī)中給予加分照顧，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分。具體加分政策如下：
（1）望謨縣戶籍或望謨縣生源的革命烈士、因公犧牲、見(jiàn)義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民子女、見(jiàn)義勇為受縣級(jí)以上表彰者加2分。
（2）望謨縣戶籍或望謨縣生源的少數(shù)民族考生加2分。
（3）望謨縣戶籍或望謨縣生源的農(nóng)村計(jì)生“兩戶”（夫妻雙方均為農(nóng)村農(nóng)業(yè)戶口的“獨(dú)生子女”戶、“二女絕育”戶）家庭子女報(bào)考給予加5分。
（4）望謨縣戶籍或望謨縣生源的退役士兵加10分。
2.申請(qǐng)加分的考生在筆試前進(jìn)行預(yù)加分公示,公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分。
3.加分確認(rèn)及審查
加分審查工作由縣招聘辦統(tǒng)一實(shí)施，在資格復(fù)審時(shí)進(jìn)行，具體實(shí)施時(shí)間和方式另行公布。
五、考試
（一）考試方式
各類招聘人員實(shí)行公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、分類擇優(yōu)聘用。教育類職位采取筆試 面試的方式；醫(yī)學(xué)類職位和其他類職位采取筆試的方式進(jìn)行。
筆試成績(jī)須達(dá)到60分（含加分）及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；若考生考試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)，則另行出題復(fù)試擇優(yōu)確定下一環(huán)節(jié)對(duì)象。未完成復(fù)試科目，未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。
（二）筆試
筆試為閉卷考試。在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣招聘辦負(fù)責(zé)組織，統(tǒng)一進(jìn)行。筆試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。各類筆試總分均為150分，成績(jī)均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)字。
1.筆試內(nèi)容:醫(yī)學(xué)類職位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》；教育類職位筆試科目為“專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)”；其他類職位筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》；
2.筆試時(shí)間：2019年10月26日上午：08：30—11：00
3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》?？忌仨毻瑫r(shí)持二代有效《居民身份證》原件和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
4.查詢筆試成績(jī)，請(qǐng)關(guān)注望謨縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.gzwm.gov.cn/）。
（三）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由縣招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.資格復(fù)審對(duì)象：
（1）醫(yī)學(xué)類和其他類為筆試成績(jī)須達(dá)到60分（含加分）及以上，并根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定資格復(fù)審人員；
（2）教育類為筆試成績(jī)須達(dá)到60分（含加分）及以上，并根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:2比例確定資格復(fù)審人員；
（3）經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)（含加分）由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
3.參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生必須按照要求，提供以下證件的原件及復(fù)印件：
（1）畢業(yè)證書；
（2）本人二代有效《居民身份證》；
（3）截止到2019年9月10日前由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派到在望謨縣基層服務(wù)期滿的“三支一扶”計(jì)劃人員和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，需提供服務(wù)證明或執(zhí)基層項(xiàng)目服務(wù)證書；
（4）任職滿一屆及以上的村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記，村委會(huì)主任、副主任出具同意報(bào)考證明及相關(guān)任職文件或證書（證明須注明任職起止時(shí)間）；
（5）望謨縣戶籍（望謨應(yīng)征入伍）的退役士兵，須持退伍證；
（6）望謨縣建檔立卡貧困戶填寫《望謨縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位新增人員建檔立卡精準(zhǔn)貧困戶考生證明》（附件3）；
（7）我縣在職在編工勤人員須提供單位出具的同意報(bào)考證明；
（8）省項(xiàng)目辦同意2017年望謨縣招募現(xiàn)仍在崗的脫貧攻堅(jiān)大學(xué)生青年志愿者須出具共青團(tuán)望謨縣委報(bào)考證明；
（9）報(bào)考限望謨縣戶籍或望謨縣生源的需提供戶口簿；
（10）招聘職位要求提供的其他證明材料（詳見(jiàn)《招聘職位一覽表》）；
（11）資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過(guò)程，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)違法行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
4.申請(qǐng)加分的考生，資格復(fù)審時(shí)須提交以下證明材料：
(1)望謨縣戶籍或望謨縣生源的革命烈士、因公犧牲的公民子女，須提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件等證明材料；受縣級(jí)以上表彰的見(jiàn)義勇為者和見(jiàn)義勇為死亡的公民子女，須提供證明材料原件及復(fù)印件。
(2)望謨縣戶籍或望謨縣生源的考生須提供能證明少數(shù)民族身份的本人二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。
(3)望謨縣戶籍或望謨縣生源的農(nóng)村計(jì)生“兩戶”（父母雙方均為農(nóng)村農(nóng)業(yè)戶口的“獨(dú)生子女”戶、“二女絕育”戶）家庭子女的考生報(bào)名須提供《農(nóng)村獨(dú)生子女證》、《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口薄》原件及復(fù)印件一份,沒(méi)有《農(nóng)村獨(dú)生子女證》、《農(nóng)村二女絕育證》的，可提供相關(guān)證明依據(jù)。
(4)望謨縣戶籍或望謨縣生源的退役士兵須提供《退伍證》、《居民身份證》。
(5)在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)，對(duì)不提供加分材料或提供材料不實(shí)、不齊的，取消加分資格；
5.委托他人代審的，須同時(shí)提交委托書正本、委托人與受委托人的有效《居民身份證》原件。委托報(bào)名的，報(bào)名信息視為考生本人填寫，若出現(xiàn)問(wèn)題由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
6.資格復(fù)審合格進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的人員名單由縣招聘辦向社會(huì)公示。
（四）面試
1.面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，面試工作由縣招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施，面試成績(jī)按百分制計(jì)算（100分），小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
2.面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)（含加分）從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:2比例確定為面試對(duì)象；
3.未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
4.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注望謨縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址： http://www.gzwm.gov.cn/ ）自行閱知，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不再另行電話通知，因考生自身原因造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
（五）總成績(jī)計(jì)算
考試成績(jī)按職位分類統(tǒng)計(jì)。
1.教育類總成績(jī)=(筆試成績(jī)÷1.5 加分)×60% 面試成績(jī)×40%；
2.醫(yī)學(xué)類和其他類總成績(jī)=筆試成績(jī) 加分。
六、體檢
各職位根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分，按招聘人數(shù)1：1比例確定參加體檢人員。凡體檢不合格或不參加體檢的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，體檢由縣招聘辦統(tǒng)一指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、考察
經(jīng)考試、體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由縣招聘辦公室統(tǒng)一安排，招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括：
1.政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
2.考察組由兩人及以上組成，考察組在考察時(shí)應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出書面考察材料。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將書面考察材料交到縣招聘辦。
3.在考察中,經(jīng)縣招聘辦審定，有本《招聘簡(jiǎn)章》“第三條第三款”規(guī)定情形的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
八、公示、聘用審批
（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批備案，由縣人力資源和社會(huì)保障局行文聘用，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）新聘人員實(shí)行試用期，試用期滿后，經(jīng)主管部門考核合格轉(zhuǎn)為正式聘用，不合格者解除聘用。
（三）新聘用人員實(shí)行試用期，按照《關(guān)于高校畢業(yè)生到基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作有關(guān)待遇的通知》（黔人社通〔2018〕298號(hào)）文件精神執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)考核合格的轉(zhuǎn)為正式聘用人員，試用期考核不合格的由聘用單位解除聘用，報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局備案。新聘用人員最低服務(wù)年限五年(含試用期)，服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、改行、調(diào)離或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
九、工作要求及注意事項(xiàng)
（一）招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。
（二）考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
（三）考試不指定參考書，不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。
（四）從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。
（五）工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（六）對(duì)于報(bào)名時(shí)提供不實(shí)信息的考生，無(wú)論進(jìn)入招聘的哪項(xiàng)程序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，將立即取消其報(bào)考、聘用資格。對(duì)違反聘用紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
（七）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交個(gè)人學(xué)籍檔案的取消聘用資格。
（八）在招聘工作中因考生自動(dòng)放棄體檢、考察或結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
十、未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。相關(guān)信息均在望謨縣人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.gzwm.gov.cn/）上發(fā)布（如簡(jiǎn)章、考試、體檢、考察等相關(guān)信息），請(qǐng)考生密切關(guān)注并相互轉(zhuǎn)告，縣招聘辦不再另行電話通知，若因考生自身原因造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。
十二、本簡(jiǎn)章由望謨縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：望謨縣人力資源和社會(huì)保障局考試中心：0859—4616640
監(jiān)督電話：望謨縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室：0859—4616906
附件：
1.望謨縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表
2.望謨縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名暨加分申請(qǐng)表
3.望謨縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員建檔立卡貧困戶考生證明
附件4：貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄（試行）.rar
望謨縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年9月23日
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