163貴州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布2019年烏當(dāng)區(qū)事業(yè)單位招聘101人簡章（9.22-9.24報(bào)名）在貴州省烏當(dāng)區(qū)人力資源網(wǎng)，貴州省烏當(dāng)區(qū)社會(huì)保障局以及貴州省烏當(dāng)區(qū)人事考試信息網(wǎng)，2019年烏當(dāng)區(qū)事業(yè)單位招聘、烏當(dāng)區(qū)療衛(wèi)生招聘、烏當(dāng)區(qū)人才引進(jìn)招聘、國企招聘，招聘人數(shù)、招聘條件、考試時(shí)間、報(bào)名時(shí)間發(fā)布在163貴州人事考試信息網(wǎng)。更多詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注163貴州人事考試信息網(wǎng)！
163貴州人事考試信息網(wǎng)提示：2019年烏當(dāng)區(qū)本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員共101名，其中管理人員94名、專業(yè)技術(shù)人員7名。具體招聘情況詳見《烏當(dāng)區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》，報(bào)名時(shí)間:2019年9月22日－9月24日上午9∶00至下午4∶00。為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)單位活力，滿足單位用人需求，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定，決定開展公開招聘烏當(dāng)區(qū)事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《烏當(dāng)區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。
一、工作原則及程序
招聘工作堅(jiān)持“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
招聘工作在烏當(dāng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由烏當(dāng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“區(qū)招聘辦”）組織實(shí)施。
二、招聘計(jì)劃及崗位
本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員共101名，其中管理人員 94名、專業(yè)技術(shù)人員7名。具體招聘情況詳見《烏當(dāng)區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（以下簡稱《崗位一覽表》）（附件2）。
本次招聘設(shè)A、B兩種崗位類別，其中A類為管理崗位；B類為專業(yè)技術(shù)崗位。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件
（一）招聘對(duì)象
1.國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生。
2.定向招聘“基層項(xiàng)目服務(wù)人員” 的崗位，限截止2019年9月22日由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴陽市服務(wù)滿兩年及以上且仍在崗或服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和由貴陽市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生計(jì)劃”五類人員報(bào)考。已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄取的“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”不得再報(bào)考該類崗位。
3.定向招聘“退役大學(xué)生士兵” 的崗位，限截止2019年9月22日已辦理退役手續(xù)且戶籍所在地為貴陽市轄區(qū)的退役大學(xué)生士兵報(bào)考。退役大學(xué)生士兵是指普通高等教育全日制高校學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵。
4.定向招聘“村（居）兩委成員” 的崗位，限截止2019年9月22日，在村（居）從事村（居）委會(huì)工作滿3年及以上的村（居）委會(huì)成員報(bào)考。年齡放寬到40周歲（1978年9月23日及以后出生）。
5.定向招聘“烏當(dāng)區(qū)社區(qū)工作者”的，限截止2019年9月22日在烏當(dāng)區(qū)所屬社區(qū)從事社會(huì)管理和服務(wù)工作滿2年及以上且仍在崗的人員報(bào)考。
（二）報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的愛崗敬業(yè)精神。
3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件等所有要求（詳見《崗位一覽表》）。
4.年齡在18周歲以上（2001年9月22日及以前出生）、35周歲以下（1983年9月23日及以后出生）。
5.具備以下條件人員年齡可放寬到40周歲（1978年9月23日及以后出生）：
（1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員；
（2）具有報(bào)考相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員。
6.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
7.報(bào)考崗位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷指的是具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（居）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷，義務(wù)兵在軍隊(duì)服役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。
在校期間（指入學(xué)至畢業(yè)證頒發(fā)前）的社會(huì)實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至2019年9月22日。
（三）以下人員不得報(bào)考
1.2016年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員（以招錄年度計(jì)算，如2016年招錄的公務(wù)員，2017年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2016年）。
2.事業(yè)單位新招聘試用（見習(xí)）期內(nèi)以及事業(yè)單位有最低服務(wù)年限要求的。
3.截止2019年9月22日仍未取得畢業(yè)證的。
4.截止2019年9月22日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
5.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位及縣級(jí)及以上人事主管部門同意報(bào)考的人員。
6.曾因犯罪受過刑事處罰的。
7.曾被開除公職或被辭退未滿5年的。
8.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
10.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。
11.原任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或在近三年年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
12.2015年以來參加貴陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員考試時(shí)，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。
13.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。
14.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、報(bào)名及繳費(fèi)
（一） 報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.報(bào)名時(shí)間:2019年9月22日－9月24日上午9∶00至下午4∶00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：烏當(dāng)區(qū)行政中心羽毛球館。
3.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《招聘簡章》及《誠信承諾書》，如實(shí)填寫《烏當(dāng)區(qū)2019年招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）（附件3）。
報(bào)考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、報(bào)考資格條件及要求報(bào)名。報(bào)考人員本人的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件應(yīng)與招聘條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。
委托他人報(bào)名的，《報(bào)名表》中所填內(nèi)容視同報(bào)考人員本人填寫。報(bào)名現(xiàn)場不提供《報(bào)名表》及《誠信承諾書》，請(qǐng)網(wǎng)上自行下載。
網(wǎng)址：烏當(dāng)區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.gzwd.gov.cn/）
（二）繳費(fèi)
1.繳費(fèi)及辦理免除報(bào)名費(fèi)的時(shí)間、地點(diǎn)與報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)一致。逾期不再受理。
2.報(bào)考人員需現(xiàn)場繳納100元考務(wù)費(fèi)（現(xiàn)金），獲取繳費(fèi)憑證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
3.農(nóng)村建檔立卡貧困人口需提供《貧困戶登記卡》或家庭所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政機(jī)關(guān)出具的貧困證明（原件及復(fù)印件）；城市低保人員需提供家庭所在地縣級(jí)民政部門出具的最低生活保障證明（原件及復(fù)印件）；2019屆貧困畢業(yè)生需提供《烏當(dāng)區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員2019屆貧困畢業(yè)生免除報(bào)名費(fèi)申請(qǐng)表》(附件4)或?qū)W校資助機(jī)構(gòu)出具的證明（原件及復(fù)印件）。
免收?qǐng)?bào)名費(fèi)的人員名單在“烏當(dāng)區(qū)人民政府網(wǎng)站”進(jìn)行公示。若有不符合免收條件者，經(jīng)核實(shí)后須補(bǔ)繳報(bào)名費(fèi)。
五、資格初審
資格初審在報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行。
報(bào)考人員須提交雙面打印的《報(bào)名表》《誠信承諾書》及有效二代《居民身份證》復(fù)印件各1份、近期彩色同底免冠一寸照片5張（照片背面注明姓名）。
負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報(bào)考人員《報(bào)名表》填寫的信息，對(duì)照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)。
本次公開招聘崗位中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位不設(shè)置開考比例限制(詳見《崗位一覽表》)，按實(shí)際報(bào)名資格審查合格人數(shù)開考?！秿徫灰挥[表》未標(biāo)明“不設(shè)置開考比例”的崗位報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3∶1比例的崗位，其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整；招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)招聘辦同意后，給予改報(bào)其他崗位。
區(qū)招聘辦及時(shí)在報(bào)名結(jié)束后將減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況在“烏當(dāng)區(qū)人民政府網(wǎng)站”進(jìn)行公布。
改報(bào)時(shí)間：2019年9月30日上午9:00至下午4:00，逾期不再受理改報(bào)申請(qǐng)。
改報(bào)地點(diǎn)：烏當(dāng)區(qū)行政綜合樓十樓1011室（烏當(dāng)區(qū)育新路156號(hào)）
報(bào)名前兩日各崗位報(bào)名情況于次日在報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行公布。報(bào)名結(jié)束后，各崗位總體報(bào)名情況待取消崗位報(bào)考人員改報(bào)完成后及時(shí)在“烏當(dāng)區(qū)人民政府網(wǎng)站”上公布。
報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，所造成的損失由考生本人承擔(dān)。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
六、準(zhǔn)考證發(fā)放
《準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間為2019年10月23日— 10月25日上午9：00至12:00，下午1：00至4:00。領(lǐng)取地點(diǎn)為烏當(dāng)區(qū)行政綜合樓二樓就業(yè)大廳。考生憑有效二代《居民身份證》領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
《準(zhǔn)考證》和有效二代《居民身份證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。
七、考試
筆試為閉卷考試。報(bào)考人員需參加《綜合知識(shí)與能力測試》。
筆試時(shí)間為2019年10月27日上午9∶00至11∶30。
筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持有效二代《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
考生必須嚴(yán)格遵守《考場規(guī)則》，違反者，取消考試資格。考生參加筆試，須在考前30分鐘入場。筆試開始考試30分鐘后，不得入場。
筆試成績?cè)?ldquo;烏當(dāng)區(qū)人民政府網(wǎng)站”上公布，供考生查詢，請(qǐng)考生及時(shí)查看。
筆試結(jié)束后，由區(qū)招聘辦確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”（即考生按筆試成績可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線）。
八、資格復(fù)審
（一） 資格復(fù)審人員名單的確定
報(bào)考人員按照《崗位一覽表》：
1.不設(shè)置開考比例限制的崗位，在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)不高于3：1的比例確定。
2.設(shè)置開考比例限制的崗位，在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定，通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3：1的，減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(例：某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2，通過資格復(fù)審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1，依此類推)，減少后仍達(dá)不到3：1的，報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，由區(qū)招聘辦研究確定。崗位無考生通過資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行，同一崗位考生筆試成績名次末位并列的，可同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
（二） 資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行在“烏當(dāng)區(qū)人民政府網(wǎng)站”上進(jìn)行公布。
（三） 需提交的資料
進(jìn)入資格復(fù)審人員須提交畢業(yè)證、有效二代《居民身份證》、招聘崗位所需其他條件的資格證原件及復(fù)印件各1份；縣級(jí)以上機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員須提交單位同意報(bào)考的證明；縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員須提交組織或人事部門同意報(bào)考的證明（附件5）；留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。
報(bào)考“定向招聘”崗位的人員：1.“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”還須提供服務(wù)地縣級(jí) “項(xiàng)目辦”或“引導(dǎo)辦”出具書面證明（原件）或服務(wù)證書（原件及復(fù)印件）；2.“退役大學(xué)生士兵”還須提供士兵退伍證、戶口簿或近三個(gè)月戶籍證明（原件及復(fù)印件）；3.“村（居）兩委成員”還須提供《當(dāng)選證書》、任職文件、村所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨委出具的已服務(wù)滿三年的《工作經(jīng)歷（同意報(bào)考）證明》原件。4.“烏當(dāng)區(qū)社區(qū)工作者”還須提供所在社區(qū)黨委出具的服務(wù)滿兩年及以上且仍在崗的《工作經(jīng)歷（同意報(bào)考）證明》。5.限制基層工作經(jīng)歷的，還須提供《工作經(jīng)歷（同意報(bào)考）證明》（附件5）。
復(fù)審工作人員根據(jù)《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件，對(duì)照考生提供的報(bào)考條件材料及《報(bào)名表》，對(duì)考生是否符合報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，對(duì)符合報(bào)考條件的考生由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的工作人員簽署意見；經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位，在報(bào)考該崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。
未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審、遞補(bǔ)復(fù)審或24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)復(fù)審人員的，視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審結(jié)束后，經(jīng)區(qū)招聘辦核準(zhǔn)資格復(fù)審合格進(jìn)入面試人員名單，在“烏當(dāng)區(qū)人民政府網(wǎng)站”上進(jìn)行公布。面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、面試及合格分?jǐn)?shù)線
資格復(fù)審合格的考生確定為參加面試人員。
面試成績按百分制計(jì)算。
面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事宜由區(qū)招聘辦在“烏當(dāng)區(qū)人民政府網(wǎng)站”上公告，請(qǐng)考生及時(shí)查看。
十、總成績計(jì)算
考生的總成績以百分制結(jié)合報(bào)考崗位按以下比例進(jìn)行計(jì)算：
筆試成績按百分制折算后成績占60％、面試成績占40％計(jì)算。
筆試成績、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
總成績及進(jìn)入體檢人員名單在“烏當(dāng)區(qū)人民政府網(wǎng)站”上進(jìn)行公布。
十一、體檢
參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分的比例確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高者確定為體檢對(duì)象。
體檢由區(qū)招聘辦組織實(shí)施。在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能作出判斷的，可進(jìn)行復(fù)檢。
體檢復(fù)查結(jié)果公布后，考生對(duì)結(jié)果有疑義的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目內(nèi)，考生可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)向區(qū)招聘辦書面提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)或體檢不合格者，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測的，由區(qū)招聘辦確定。
體檢時(shí)已懷孕的考生，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù)；如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。
體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。時(shí)間由區(qū)招聘辦在“烏當(dāng)區(qū)人民政府網(wǎng)站”另行通知。進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加貴陽市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。
十二、考核
體檢合格的考生確定為考核對(duì)象?？己藘?nèi)容主要包括招聘對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否構(gòu)成回避關(guān)系等。
考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考核工作由區(qū)招聘辦統(tǒng)一布置，各招聘單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施。考核組由2人以上組成?？己私M應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。
考核不合格的，由各招聘單位寫出情況報(bào)經(jīng)區(qū)招聘辦審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
在招聘工作中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試、體檢、考核、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
十三、公示及辦理聘用手續(xù)
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，由區(qū)招聘辦在“烏當(dāng)區(qū)人民政府網(wǎng)站”進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）辦理聘用手續(xù)
按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘工作的規(guī)定，對(duì)公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由區(qū)人力資源社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，聘用結(jié)果報(bào)市人力資源社會(huì)保障局備案。
本次公開招聘的人員應(yīng)在區(qū)人力資源社會(huì)保障局同意聘用的文件下發(fā)之日起30個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢相關(guān)聘用手續(xù)并到招聘單位報(bào)到。
十四、工作要求及有關(guān)說明
（一）紀(jì)律監(jiān)督
認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。對(duì)違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時(shí)予以糾正，對(duì)相關(guān)人員予以批評(píng)教育，造成不良影響的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:0851—86841746
監(jiān)督電話:0851—86841980
（二）報(bào)考人員須參加所有考聘環(huán)節(jié)的測試。如未參加其中任一個(gè)考聘環(huán)節(jié)測試的，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
（三）招聘各環(huán)節(jié)考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
（四）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
（五）在招聘過程中，區(qū)招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息（如減少或取消崗位招聘計(jì)劃、資格復(fù)審、面試、體檢等內(nèi)容）只在“烏當(dāng)區(qū)人民政府網(wǎng)站”進(jìn)行公布。因考生未閱而造成的后果由考生本人承擔(dān)，請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。
（六）本《招聘簡章》解釋權(quán)屬區(qū)招聘辦，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。
（七）本次招聘工作未盡事宜，由區(qū)招聘辦研究確定。
附件1：烏當(dāng)區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx
附件2：烏當(dāng)區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
附件3：烏當(dāng)區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員2019屆貧困畢業(yè)生免除報(bào)名費(fèi)申請(qǐng)表.xls
附件1：工作經(jīng)歷（同意報(bào)考）證明.docx
貴陽市烏當(dāng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年9月12日
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