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貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健為一體的三級甲等綜合醫(yī)院。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合我院實(shí)際，經(jīng)貴州省衛(wèi)生健康委員會、貴州省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；
?。ㄈ﹫?jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
?。ㄋ模﹫?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員49名，其中，管理人員2名，專業(yè)技術(shù)人員47名（其中醫(yī)師41人，醫(yī)技2人，信息科1人，設(shè)備科1人，財(cái)務(wù)科2人）。
具體招聘崗位及要求見《貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2019年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件一，以下簡稱“招聘職位一覽表”）。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。
4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
6.年齡在18周歲以上（2001年7月2日以前出生），35周歲以下（1983年7月2日以后出生）。碩士研究生（非在職學(xué)歷）年齡放寬到40周歲（1978年7月2日以后出生），具有博士學(xué)位（非在職學(xué)歷）或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1973年7月2日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。
7.身體健康，符合報(bào)考崗位要求的身體狀況；
8.符合報(bào)考崗位要求的其它具體資格和條件(具體要求見職位信息表)。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
本招考方案在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省衛(wèi)生健康委員會（http://www.gzhfpc.gov.cn/）、貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院（http://www.sfy-gmc.com/）網(wǎng)站上公布。公告時(shí)間從2019年6月21日到2019年7月1日。
?。ǘ﹫?bào)名
1.報(bào)名要求：
?。?）每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考人員專業(yè)要求以招聘職位一覽表崗位需求為準(zhǔn)；
?。?）崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請示貴州省衛(wèi)生健康委員會，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消；
?。?）崗位要求為碩士研究生及以上學(xué)歷的，單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考，但報(bào)考人員的筆試成績須達(dá)到60分以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：
方式：現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名
現(xiàn)場及網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2019年7月2日至2019年7月22日上午8：30---12：00，下午2：30---5：00(法定節(jié)假日、休息日除外)。
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院沙壩院區(qū)三樓組織人事科。異地網(wǎng)上報(bào)名者請將報(bào)名表填寫后(見附件二)以“姓名專業(yè)報(bào)考職位”命名發(fā)送至郵箱362887655＠qq.com，并上傳本人近期免冠一寸正面證件照片(藍(lán)底jpg格式、30KB以下)。
3.材料要求：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供下列材料：(提供原件審核，原件不需裝訂，交復(fù)印件1份)。
?。?）有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)。
?。?）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件2份；
（3）個(gè)人自薦材料：簡歷、英語等級證書(成績報(bào)告單)、計(jì)算機(jī)等級證、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證或通過資格考試成績單、執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)證等材料。
?。?）在職人員報(bào)考需提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考的證明,其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。
?。?）本人近期同底(藍(lán)底)一寸免冠照片4張。
?。?）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按“招聘職位一覽表”備注條件要求提供。
4.原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員必須攜帶相關(guān)材料原件于2019年7月22日前到貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院組織人事科進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，并提供現(xiàn)場所需的全部材料。若網(wǎng)上填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的或逾期未進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的，取消其報(bào)名資格，未經(jīng)確認(rèn)者不能參加考試。
特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。
5.報(bào)名費(fèi)：￥100元。碩士研究生學(xué)歷以上和副高職稱以上免收報(bào)名費(fèi)。
(三)資格審查
由貴州省衛(wèi)生健康委員會和貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，資格審查合格人員名單在貴州省衛(wèi)生健康委員會（http://www.gzhfpc.gov.cn/）、貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院（http://www.sfy-gmc.com/）網(wǎng)站上公示。
資格審查貫穿于招考工作全過程，如在招考過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
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考試由省衛(wèi)生健康委組織實(shí)施?？荚嚪譃楣P試和面試。
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜與報(bào)名資格審查合格人員名單同時(shí)貴州省衛(wèi)生健康委員會（http://www.gzhfpc.gov.cn/）、貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院（http://www.sfy-gmc.com/）網(wǎng)站上公布，不再以其他方式另行通知個(gè)人，考生憑有效身份證到貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院組織人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場參加考試。
2.考試內(nèi)容
(1)筆試：主要考核崗位相關(guān)專業(yè)知識。筆試內(nèi)容不指定參考用書。未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在貴州省衛(wèi)生健康委員會（http://www.gzhfpc.gov.cn/）、貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院（http://www.sfy-gmc.com/）網(wǎng)站上公布。
(2)面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績高低順序，按單個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與該職位參加面試人員數(shù)1︰3比例確定參加面試人員。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加面試對象。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要從專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐能力和崗位適應(yīng)性等方面結(jié)合招聘專業(yè)需求測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。
同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。所有應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到70分以上，才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢;未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
參加面試人員名單、面試成績在貴州省衛(wèi)生健康委員會（http://www.gzhfpc.gov.cn/）、貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院（http://www.sfy-gmc.com/）網(wǎng)站上公布。
3.總成績
考生總成績按百分制折算后，筆試成績占40%，面試成績占60%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實(shí)際成績計(jì)算，如仍并列的，以筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？偝煽冊谫F州省衛(wèi)生健康委員會（http://www.gzhfpc.gov.cn/）、貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院（http://www.sfy-gmc.com/）網(wǎng)站上公布。
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1.面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
2.體檢費(fèi)用考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知。
五、考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)貴州省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
5.被開除公職的人員；
6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
7.截止2019年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；
8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
9.在企事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；
10.在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)大中專及以上畢業(yè)生;
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
六、公示招聘結(jié)果
(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省衛(wèi)生健康委員會（http://www.gzhfpc.gov.cn/）、貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院（http://www.sfy-gmc.com/）網(wǎng)站上公布網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單，公示期為七個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。
(二)公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(三)公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)按照有關(guān)部門通知的時(shí)間及時(shí)到醫(yī)院辦理相關(guān)手續(xù)，逾期按照自動棄權(quán)處理。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
(一)公開招聘工作人員工作在貴州省衛(wèi)生健康委員會、貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要按照貴州省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，做好公開招聘工作，強(qiáng)化保密意識、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。
(二)貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守考試考務(wù)規(guī)則，工作人員凡與報(bào)考人員形成回避關(guān)系的，要嚴(yán)格遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，對應(yīng)聘人員取消考試聘用資格，對工作人員作出行政或紀(jì)律處分。
(三)聯(lián)系電話：0854-8323669；監(jiān)督電話：0854-8320414
八、未定事宜，由貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院商貴州省衛(wèi)生健康委員會和貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由貴州省衛(wèi)生健康委員會和貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
附件：
貴州醫(yī)科大學(xué)第三附
