報(bào)考A類(lèi)、B類(lèi)崗位的考生需參加閉卷筆試，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

 

　　筆試時(shí)間為2019年9月21日上午9:00至11:30，筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r(shí)持有效二代《居民身份證》(含臨時(shí)身份證，其他身份證明不予認(rèn)可)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

 

　　筆試成績(jī)將在“貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)”(www.gyrc.com.cn)上公布，供考生查詢(xún)，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

 

　　筆試結(jié)束后，由區(qū)招聘工作辦公室確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)”(即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn))。

 

　　二、資格復(fù)審

 

　　(一)資格復(fù)審由區(qū)招聘工作辦公室負(fù)責(zé)。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行，資格復(fù)審人員名單按以下比例確定并在“貴陽(yáng)市白云區(qū)人民政府網(wǎng)”(www.gzbaiyun.gov.cn)上公布。在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3︰1的比例確定資格復(fù)審人員。“不設(shè)置開(kāi)考比例”且參加筆試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)不達(dá)3︰1的崗位，根據(jù)參加筆試且筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人數(shù)確定資格復(fù)審人員。報(bào)考同一崗位考生的筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

 

　　資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫(xiě)的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，對(duì)符合報(bào)考條件的考生，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門(mén)和人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章;對(duì)不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位，在報(bào)考該崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生中，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。

 

　　設(shè)置開(kāi)考比例的崗位，通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3︰1的，減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(例:某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2，通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1，依此類(lèi)推)，減少后仍達(dá)不到3︰1的，報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，由區(qū)招聘工作辦公室研究確定;崗位無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　資格復(fù)審合格人員名單經(jīng)區(qū)招聘工作辦公室核準(zhǔn)后，在“貴陽(yáng)市白云區(qū)人民政府網(wǎng)”(www.gzbaiyun.gov.cn)進(jìn)行公示。資格復(fù)審合格人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　資格復(fù)審貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

 

　　(二)參加資格復(fù)審的考生須提交畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(招聘崗位若有要求的)、有效二代《居民身份證》(含臨時(shí)身份證，其他身份證明不予認(rèn)可)、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。此外，在職人員還須提交所在單位同意報(bào)考的證明;縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還須提交縣級(jí)組織或人事部門(mén)同意報(bào)考的證明(需注明報(bào)考人員基本信息，是否同意參加本次公開(kāi)招聘，并在貴陽(yáng)市白云區(qū)聘用后為其辦理相關(guān)手續(xù));留學(xué)回國(guó)人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。

 

　　報(bào)名時(shí)有工作單位、資格復(fù)審時(shí)已離職的復(fù)審人員，需提供離職證明。報(bào)名時(shí)沒(méi)有工作單位、資格復(fù)審時(shí)有工作單位的復(fù)審人員，需提供單位同意報(bào)考證明。

 

　　報(bào)考定向招聘“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”崗位的，須提供服務(wù)地縣級(jí)“項(xiàng)目辦”或“引導(dǎo)辦”出具的書(shū)面證明或服務(wù)證書(shū)原件及復(fù)印件一份。

 

　　報(bào)考定向招聘“退役大學(xué)生士兵”崗位的，須提供士兵退伍證、戶(hù)口簿原件和復(fù)印件。

 

　　報(bào)考定向招聘“社區(qū)工作者”崗位的，須提交所屬社區(qū)黨委出具的工作證明和推薦材料。

 

　　報(bào)考定向招聘“居委會(huì)人員”崗位的，須提交“兩委”成員任職文件、社區(qū)(鎮(zhèn))黨委出具的居委會(huì)工作證明和推薦材料。

 

　　報(bào)考崗位要求中共黨員的，考生還須提供組織關(guān)系所在黨組織出具的證明材料。

 

　　未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審，或招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審人員的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　三、面試

 

　　面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

 

　　資格復(fù)審合格的考生參加面試，面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　面試的時(shí)間和地點(diǎn)在“貴陽(yáng)市白云區(qū)人民政府網(wǎng)”(www.gzbaiyun.gov.cn)另行通知。