為營造陽光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的選人平臺，保證事業(yè)單位新增人員素質，增強事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》規(guī)定，決定面向社會公開招聘一批中小學教師。為確保招聘工作順利進行，特制定《新蒲新區(qū)2019年公開招聘中小學教師簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。
二、招聘計劃及職位
本次計劃面向社會公開招聘中小學教師36名，職位設置情況詳見《新蒲新區(qū)2019年公開招聘中小學教師職位表》(附件一)。
三、招聘對象及報考條件
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2019年及以前畢業(yè)的大學本科及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生)。
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1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
4.安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力；
6.年齡在18周歲以上35周歲以下（1983年7月3日－2001年7月2日出生）；獲得碩士研究生及以上學歷和學位人員、或者具有職位對應的副高級及以上專業(yè)技術職務人員年齡可放寬到40周歲（1978年7月3日及以后出生）（以上日期均含當日）。
7.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
8.符合應聘崗位要求的學歷（2019屆畢業(yè)生可放寬至12月31日前取得）、具體專業(yè)要求和其他條件：
?。?）職位專業(yè)要求一般為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業(yè)要求為學科門類的，即該門類所包含的二級學科和一級學科均符合要求（《貴州省自學考試專業(yè)目錄》對照國家規(guī)范設置的標準，其一級學科應當對應招聘職位表上的學科門類，二級學科應當對應招聘職位表上的一級學科）。對于教育部或省的專業(yè)（學科）目錄中沒有具體對應的自設學科（專業(yè)）和境外留學專業(yè)，應聘人員在資格復審時需提供主要課程、研究方向和學習內容等情況，招聘單位將根據(jù)職位專業(yè)需求征求教育主管部門意見后，進行審核確定，報組織人社部門備案。
在專業(yè)要求上，報考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學歷一致（僅是學位證書上專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致的仍視為專業(yè)不符）。教育部發(fā)布的新舊專業(yè)對照表中對應的原專業(yè)可視為新專業(yè)。某專業(yè)在教育部任何版本專業(yè)目錄中屬于專業(yè)要求的學科門類或一級學科的，均予認可。
?。?）其他條件中要求的相關證書，均需要提供符合條件的證書原件。
9.具備擬報考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2.2016年度以來被貴州省內各級機關（含參照公務員法管理事業(yè)單位）招錄的在任公務員、或新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內的人員；
3.截止2019年9月1日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期（三年）未滿的人員；
4.截止2019年7月2日在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的；
6.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
7.在各級公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的，或2017年以來在遵義市各級各類事業(yè)單位公開招聘中因考試違紀成績被記“0”分的，或在遵義市各級各類事業(yè)單位公開招聘中被列入不誠信人員名單且仍在不得報考期限內的；
8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密原因受到過黨紀、政紀處分的；
9.不能提供職位要求的畢業(yè)證書、學位證書，其它資格條件資料等原件的，或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；
10.新蒲新區(qū)機關事業(yè)單位工勤身份以外的在職在編人員；
11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、報名、資格審查
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報名工作由新蒲新區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室（以下簡稱招考辦）負責組織，資格審查由招考單位的主管部門負責。
1.報名時間：2019年7月2日-7月4日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:00）。
2.報名地點：遵義市新蒲新區(qū)管委會教育科技局人事科（新區(qū)開投大廈六樓614）。
3.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。
4.報名要求：
一是按照《招聘簡章》公布的各招聘職位需具備的條件和要求，報考人員須持報名表、畢業(yè)證書（2019年應屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》）、資格證書（2019年應屆畢業(yè)生提供教師資格申請證明材料）、有效《居民身份證》等原件及復印件；機關在職在編人員須提供單位同意報考的證明，事業(yè)單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報考的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
二是放寬年齡的碩士研究生及以上學歷和學位人員須提供學歷學位證明原件及復印件1份；具有職位對應的副高級及以上專業(yè)技術職務人員須提供副高級及以上職稱證書原件及復印件1份。
三是考生可自行下載填寫報名表。
報考人員按要求填寫《報名表》，交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。
5.報名繳費：報名費根據(jù)黔價費〔2010〕55號文件規(guī)定，每人收取100元，報名時現(xiàn)場繳納。
6.報名注意事項
一是報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》和《《新蒲新區(qū)2019年公開招聘中小學教師職位表》要求的資格條件、《報名表》，仔細對照各項要求確認本人是否符合報名資格條件并如實提交本人有關信息和材料，個人不符合資格條件的職位不能報考，否則責任自負。在報考過程中，考生沒有完全對照個人畢業(yè)證書顯示專業(yè)進行填寫視為提供虛假信息，查實后隨時取消其應聘資格。專業(yè)目錄參考貴州省公務員局網站《貴州省公務員考試錄用參考專業(yè)目錄試行>》http://www.gzrs.gov.cn/zwyw/tzgg/201803/t20180309_3189978.html。
二是報考人員如因學歷、專業(yè)、年齡及其它應備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，或者機關事業(yè)單位在職在編人員以無業(yè)人員身份報考，在招聘筆試、面試、選崗、體檢、考察、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查（復審）時發(fā)現(xiàn)均直接取消其進入下一環(huán)節(jié)或聘用資格；《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消公開招聘資格。
三是報考人員報名時提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。報考人員一旦報名，須遵守《招聘簡章》各項規(guī)定，并確保在整個招聘工作期間（報名至聘用審批）隨時保持通信暢通，如因電話停機或長時間關機等原因導致無法聯(lián)系，視為自動放棄。
特別提示：同一考生只得報考一個職位。
7月4日下午17:00報名截止后，招聘職位報考人數(shù)與職位計劃招聘人數(shù)須達3:1的開考比例。開考比例按報名時符合條件并能獲得準考證的人數(shù)為準，報名者由于自身原因未參加筆試的，計入開考比例。如出現(xiàn)某個職位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，則對該職位招考計劃或比例予以調減或取消，并將調減或取消的情況在新蒲新區(qū)門戶網（http://www.xinpu.gov.cn/）向社會公布。職位招考計劃調減的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整；職位招考計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經新蒲新區(qū)事業(yè)單位招考辦同意后，可調整到符合報考條件的其他職位，改報職位的時間為2019年7月12日。若本人不申請調整或不符合其他招考職位條件的，退還其報名費。
（三）資格審查（報名時一并進行）
由招聘單位工作人員根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名。
資格審查一般應提交以下資料：
1.公開招聘事業(yè)單位人員《報名表》一份。
2.畢業(yè)證書原件及復印件一份（有學位證書的同時提供學位證書原件及復印件一份），2019年應屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復印件或學校證明參加復審，并書面承諾在2019年12月31日前提供符合報考條件的畢業(yè)證書原件。
3.職位要求的其他條件的資格證書等原件及復印件一份（有效資格條件資料：資格證書或縣級及以上行業(yè)主管部門印發(fā)的任職資格文件或縣級及以上行業(yè)主管部門出具的考試成績合格證明。針對在2019年春季申報教師資格認定尚未取得教師資格證書的考生，可暫時提供《中小學教師資格考試合格證明》和在中國教師資格網已申請認定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認通過的截圖證明，并書面承諾于2019年12月30日前提供符合報考條件的教師資格證書及原件。）。
4.要求有兩年以上教學經驗的人員，資格審查時需提供任職單位出具的關于任職情況的證明材料原件（證明材料需載明任職單位、任何職、任職起止年限等情況）。屬于私立學校的，需要縣級教育主管部門出具證明材料。
5.有效《居民身份證》原件及復印件一份。
6.同報名表一致的近期藍底背景免冠1寸證件照片3張。
7.機關企事業(yè)單位在職在編人員報考須提供單位及其主管部門同意報考的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消資格。單位及其主管部門應本著有利于人才流動和發(fā)展的原則，積極支持相關人員報考。
8.放寬年齡的碩士研究生及以上學歷和學位人員須提供學歷學位證明原件及復印件1份；具有職位對應的副高級及以上專業(yè)技術職務人員須提供副高級及以上職稱證書原件及復印件1份。
資格審查及復審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個環(huán)節(jié)如果通過接到舉報等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。
（四）領取準考證
考生憑有效《居民身份證》，于2019年7月17日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:00）在遵義市新蒲新區(qū)管委會教育科技局人事科（新蒲新區(qū)開投大廈614）領取準考證(此證為筆試和面試共用，請妥善保管)，逾期未領取的視為自動放棄。
五、考試、時間及內容
（一）筆試
本次公開招聘考試筆試由新蒲新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織。筆試為閉卷考試，總分為100分。
本次考試不指定考試用書、不舉辦任何培訓班。
1.筆試時間地點詳見準考證。
2.考試科目：所報考學科專業(yè)知識占80%，教育法規(guī)、教育學、心理學、教材教法等占比20%。
3.考試注意事項：考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
4.筆試成績公布
筆試成績在新蒲新區(qū)門（http://www.xinpu.gov.cn/）向社會公布。筆試成績公布后，由新蒲新區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分數(shù)線”，未參加筆試或未達到最低合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
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1.面試人員、時間、地點詳見面試方案，面試方案在新蒲新區(qū)門戶網（http://www.xinpu.gov.cn/）網站公布。
2.如因考生電話關機或停機等原因導致招聘單位無法聯(lián)系考生，視作放棄資格。
3.面試對象：根據(jù)筆試成績從高到低，按擬進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例（如出現(xiàn)末位成績并列，同時進入面試）確定進入面試人員。如有放棄面試資格的，該職位按筆試成績從高到低順序依次遞補面試，遞補最多順延兩個名次。（如順延的第一個名次并列及以上產生的，只遞補第一個名次；如順延的第二個名次出現(xiàn)有并列的產生，一同進入面試）。若出現(xiàn)擬進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)1:1比例，面試分數(shù)需達到70分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
4.面試方式：說課＋結構化面試（時間15分鐘），其中音樂、體育、美術學科以說課＋實際技能展示為主，總分為100分。
5.面試內容：主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。
6.總成績計算
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
7.面試結束5個工作日內，將考生總成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在遵義市新蒲新區(qū)網站（http://www.xinpu.gov.cn/）進行公布。
六、體檢
筆試、面試結束后，根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象。同一職位報考考生總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者進入體檢。
體檢工作由新蒲新區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組組織，體檢必須在三級以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。
體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。
初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結果的3日內提出書面申請，經新蒲新區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位人員工作領導小組同意后可以復檢一次。體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補；考生主動放棄體檢的，空缺職位不予遞補。
七、考察
體檢合格人員，確定為考察對象。
考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則（試行）》的有關規(guī)定執(zhí)行。（招聘單位須通過教育部學歷證書網站對考生學歷證書進行核實驗證，網址：http://www.chsi.com.cn），確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察不合格，由招考領導小組審定，取消擬聘用資格。
考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補；考生主動放棄考察的，空缺職位不予遞補。考生主動放棄考察的，空缺職位不予遞補。
八、公示
經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由新蒲新區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位人員工作領導小組在遵義市新蒲新區(qū)門戶網（http://www.xinpu.gov.cn/）進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
對擬聘人員在公示期間有異議的,由招考領導小組授權主管部門按規(guī)定進行調查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
九、聘用審批
對擬聘人員公示結果不影響聘用的，報遵義市人力資源和社會保障局審批。審批手續(xù)完成以后招聘單位要及時與聘用人員簽訂聘用合同，明確相關事項。
聘用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格。
十、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照事業(yè)單位招聘有關規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：
0851-28687931新蒲新區(qū)教育科技局人事人才科（政策方面：報考條件、資格審查等）
監(jiān)督電話：
0851-27695034新蒲新區(qū)黨工委組織人事部人事人才科
0851-28659141遵義市新蒲新區(qū)紀律檢查工作委員會
十一、注意事項
?。ㄒ唬┕_招聘期間，各招聘環(huán)節(jié)的通知事項以及考試成績均在新蒲新區(qū)門戶網（http://www.xinpu.gov.cn/）公布，不再另行電話通知。請報考者密切注意招聘網站，因本人未及時查看或認真閱讀公布事宜，而造成的后果，由考生自行承擔。
?。ǘ┛忌?lián)系電話要保持暢通，以便特殊情況下聯(lián)系。
（三）考生參加筆試、面試、體檢的有關時間、地點等事項請關注遵義市新蒲新區(qū)門戶網（http://www.xinpu.gov.cn/），不再另行通知、提示。
十二、簡章未盡事宜，由新蒲新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究決定；如出現(xiàn)重大爭議事項，提交遵義市事業(yè)單位招考領導小組裁決。
新蒲新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室
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