根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）精神，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，縣公安局申報(bào)、縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室核編、縣人力資源和社會保障局核崗，并報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)（畢人社復(fù)〔2019〕160號），決定面向社會公開招聘金沙縣公安局所屬事業(yè)單位工作人員60名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《金沙縣公安局所屬事業(yè)單位2019年面向社會公開招聘工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）。8yb貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
一、公開招聘的原則及程序
?。ㄒ唬﹫?jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則;
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
?。ㄈ﹫?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試（含體能測評）、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。部分職位同等條件下優(yōu)先招聘公安院校畢業(yè)生或退伍軍人。
二、招聘職位
招聘職位及要求詳見《金沙縣公安局所屬事業(yè)單位2019年面向社會公開招聘工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》，附件2）。招聘專業(yè)參照《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄<試行>》設(shè)置。
三、招聘對象及報(bào)考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；
?。ㄈ┠挲g在18周歲及以上（2001年6月11日及以前出生）、35周歲及以下（1983年6月12日及以后出生）；
（四）學(xué)歷、資格等要求詳見《職位表》；
（五）具有正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件；
（六）具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
以下人員不得報(bào)考：
（一）不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
?。ǘ?019屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報(bào)考，如委培或定向單位同意其報(bào)考的，須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考；
?。ㄈ┙刂?019年5月24日仍在崗的“特崗教師”；
?。ㄋ模┙刂?019年5月24日仍在服務(wù)期的計(jì)生特崗工作人員和正式聘用后未滿2年的計(jì)生特崗工作人員；
?。ㄎ澹┙刂?019年5月24日仍在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生；
?。┙刂?019年5月24日仍在試用期（見習(xí)期）內(nèi)的公務(wù)員（含參公管理人員）和事業(yè)單位工作人員；
?。ㄆ撸┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員；
（八）曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；
?。ň牛┰诟骷壒珓?wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；
?。ㄊ┻`反計(jì)劃生育政策的人員；
?。ㄊ唬┙鹕晨h機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員；
（十二）失信被執(zhí)行人；
?。ㄊ┎环险衅笀?bào)考條件的人員；
?。ㄊ模┯蟹伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查
（一）信息發(fā)布
招聘《簡章》于2019年5月24日在金沙縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzjinsha.gov.cn/）和畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺（http://www.gzbj.lm.gov.cn/）上發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月11日—2019年6月13日（上午8：30—12：00，下午2：30—6：00）。
2.報(bào)名地址：金沙縣公安局（金沙縣西洛街道黃河大道）。
3.報(bào)名方法：現(xiàn)場報(bào)名。
4.報(bào)名要求
?。?）應(yīng)聘人員自行下載《金沙縣公安局所屬事業(yè)單位2019年面向社會公開招聘工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》，附件3），根據(jù)《簡章》(附件1)及《職位表》（附件2）規(guī)定的資格條件進(jìn)行報(bào)名，用A4紙打印后（《報(bào)名表》只收打印表），在“應(yīng)聘人員簽名”或“代報(bào)人員簽名”處簽名，貼上應(yīng)聘人員近期同底正面一寸免冠彩色照片6張；
?。?）應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀《簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)?！秷?bào)名表》信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，如報(bào)名信息出現(xiàn)錯(cuò)誤或與應(yīng)聘人員在考試、體檢等環(huán)節(jié)出示的證件不一致而影響考試及聘用的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。如應(yīng)聘人員在報(bào)名過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格；
（3）每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
5.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
（1）第二代有效《居民身份證》復(fù)印件2份并出示原件審核，其中1份要求貼在《報(bào)名表》上，另一份用于審核；
?。?）《報(bào)名表》1份，只收填寫完整的打印表；
（3）畢業(yè)證書復(fù)印件1份并出示原件審核（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或?qū)W校證明復(fù)印件1份并出示原件審核）；有學(xué)位要求的職位還須提供學(xué)位證書復(fù)印件1份并出示原件審核；
?。?）退役軍人須提供退伍證原件及復(fù)印件各1份（出示原件，收取復(fù)印件），退伍證遺失的，須入伍地武裝部或服役部隊(duì)或退役軍人事務(wù)局出具相關(guān)證明1份（附件4），加蓋公章并注明聯(lián)系人、聯(lián)系電話；
（5）縣外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考的，須提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明材料(附件5)，并按干部管理權(quán)限加蓋縣級及以上組織或人社部門印章。在職在編人員不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；
?。?）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須親筆簽署考試聘用誠信報(bào)考承諾書（附件6）；
?。?）報(bào)考職位要求的其他相關(guān)資料。
?。ㄈ┵Y格審查
資格審查由金沙縣公安局所屬事業(yè)單位2019年面向社會公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組）辦公室組織，招聘單位具體負(fù)責(zé)。
報(bào)名工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的《報(bào)名表》及其他材料，按照規(guī)定的對象、資格條件進(jìn)行審查，簽署審查意見。對有關(guān)信息不規(guī)范或有關(guān)材料不符合要求的，應(yīng)告知應(yīng)聘人員重新提交。對資格審查不合格的，要說明理由。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該應(yīng)聘人員的考試成績作無效處理并追究資格審查有關(guān)人員的責(zé)任；應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《簡章》及《職位表》要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
通過資格審查的應(yīng)聘人員按有關(guān)規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)100元/人。
職位報(bào)名數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3∶1比例的，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消，減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請，經(jīng)工作人員審核同意后，給予改報(bào)其他符合報(bào)考條件的職位；不符合改報(bào)條件或放棄改報(bào)的，辦理退費(fèi)手續(xù)。提交書面改報(bào)申請和退費(fèi)截止時(shí)間為2019年6月21日上午12:00前。
五、筆試
筆試為閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班）。
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》（分值100分）。
筆試時(shí)間：2019年7月20日上午09∶00—11∶30。
筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和第二代有效《居民身份證》（有效《居民臨時(shí)身份證》）原件方能進(jìn)入考場參加考試。
《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間：2019年7月18日至7月19日（上午8∶00-12∶00，下午14∶00-18∶00）。應(yīng)聘人員憑本人第二代有效《居民身份證》（有效《居民臨時(shí)身份證》）和考務(wù)費(fèi)收據(jù)到報(bào)名處領(lǐng)取。
筆試成績將在金沙縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzjinsha.gov.cn/)上公布。筆試成績?yōu)榱惴只蚬P試未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、面試、體能測評及總成績
?。ㄒ唬┟嬖?/div>
面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。根據(jù)筆試成績從高到低的順序按面試人數(shù)與各職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定面試人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分為100分。
未參加面試或面試成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須持《面試準(zhǔn)考證》和第二代有效《居民身份證》（有效《居民臨時(shí)身份證》）原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行公告。
?。ǘw能測評
需體能測評的01、02、03、04、05職位，參加面試并取得有效成績的考生進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié)。
體能測評由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、公安部和國家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)和我省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未參加體能測評或體能測評不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
在參加體能測評前，須簽訂本人身體狀況確認(rèn)書。
體能測評中，考生對本人或他人體能測評項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)在該項(xiàng)目測評結(jié)束后當(dāng)場向監(jiān)督員提出，對事后再提出異議或舉報(bào)申請的不予受理。
體能測評時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行公告。
?。ㄈ┛偝煽冇?jì)算
總成績按百分制計(jì)算。
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
01、02、03、04、05職位為優(yōu)先招聘公安院校畢業(yè)生或退伍軍人職位，若同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；若筆試成績相同的，優(yōu)先招聘公安院校畢業(yè)生或退伍軍人，若出現(xiàn)下列情形的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對象：1.同為公安院校畢業(yè)生的；2.同為退伍軍人的；3.同為公安院校畢業(yè)生和退伍軍人的；4.同為非公安院校畢業(yè)生和非退伍軍人的。
06、07、08、09職位，若同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；若筆試成績相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對象。
總成績將在金沙縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzjinsha.gov.cn/)上公布。
七、體檢
01、02、03、04、05職位，體能測評結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)從體能測評合格人員中按總成績由高到低等額確定體檢對象；06、07、08、09職位，面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間及有關(guān)事宜另行公告。
八、考察政審
考察政審工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，金沙縣公安局具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
考察政審工作應(yīng)成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《招聘簡章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的；二是考察政審對象是婚姻登記嚴(yán)重失信、國內(nèi)貿(mào)易流通領(lǐng)域嚴(yán)重違法失信、嚴(yán)重危害正常醫(yī)療秩序失信、科研領(lǐng)域失信、嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資等失信聯(lián)合懲戒對象的；三是截至2019年12月31日未能提交應(yīng)聘職位所需學(xué)歷、相關(guān)資格證書的。
九、公示和聘用審批
?。ㄒ唬┕?/div>
經(jīng)筆試、面試、體能測評（需體能測評職位）、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在金沙縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzjinsha.gov.cn/)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間有不良反映并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
（二）聘用審批
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報(bào)縣人社局審批并報(bào)市人社局備案，招聘單位的主管部門和招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。
在整個(gè)招聘中因考生自動放棄或體能測評（需體能測評職位）、體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同，并報(bào)金沙縣人社局進(jìn)行合同鑒證;考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)年限三年。
十、工作要求及注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬┘o(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；
?。ǘ┰谡衅父鳝h(huán)節(jié)工作中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行；
（三）在招聘過程中，各項(xiàng)招聘信息（如減少或取消職位等內(nèi)容）都將在金沙縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzjinsha.gov.cn/）上發(fā)布，請考生密切關(guān)注，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)；
?。ㄋ模┍敬握衅赋闪⒔鹕晨h公安局所屬事業(yè)單位2019年面向社會公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0857-7252760（金沙縣人力資源和社會保障局）
0857-7372110（金沙縣公安局）
監(jiān)督電話：0857-7229441（金沙縣紀(jì)委監(jiān)委）
金沙縣人力資源和社會保障局
2019年5月24日
發(fā)布時(shí)間：2019-05-25來源：163貴州人事考試信息網(wǎng) |
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