一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　為順利實(shí)施好人才引進(jìn)工作，成立黔西南州廣播電視大學(xué)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室在學(xué)校人事教育科，具體負(fù)責(zé)人才引進(jìn)相關(guān)事宜。

 

　　二、引進(jìn)原則和工作程序

 

　　高層次人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考察、公開聘用、公開監(jiān)督。并按照制定引進(jìn)計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、專業(yè)面試（試講評(píng)分）、學(xué)校統(tǒng)籌研究、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

 

　　三、人才引進(jìn)人數(shù)

 

　　黔西南州廣播電視大學(xué)2019年計(jì)劃引才3名（文學(xué)類、計(jì)算機(jī)類和數(shù)學(xué)類各1名）。

 

　　四、人才引進(jìn)對(duì)象及條件

 

　?。ㄒ唬┤瞬乓M(jìn)對(duì)象

 

　　在2019年4月26日前進(jìn)行網(wǎng)上投簡歷和4月27日至28日到第七屆中國貴州人才博覽會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)聘者，經(jīng)審查資格合格人員。

 

　　（二）人才引進(jìn)條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

 

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

 

　　3、具有國家承認(rèn)且符合引進(jìn)崗位學(xué)歷要求的畢業(yè)生，年齡在18周歲以上（2001年4月26日及以前出生）、45周歲以下（1973年4月25日及以后出生）

 

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

 

　　5、具備報(bào)考職位所需的其它資格條件。

 

　?。ㄈ┫铝腥藛T不作為引進(jìn)對(duì)象

 

　　1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員；

 

　　2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職后不滿1年，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；

 

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

 

　　4.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　5.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；

 

　　6.違反計(jì)劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行）；

 

　　7.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

 

　　8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　五、面試

 

　?。ㄒ唬┟嬖囆问郊俺煽冇?jì)算

 

　　采取試講的方式進(jìn)行。試講專業(yè)課20-30分鐘，總分100分。由9個(gè)評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取7個(gè)評(píng)委的平均分（分?jǐn)?shù)取小數(shù)點(diǎn)后2位）作為考生成績。

 

　　（二）試講時(shí)間

 

　　2019年5月24日

 

　?。ㄈ┰囍v地點(diǎn)

 

　　黔西南州廣播電視大學(xué)

 

　　（四）《準(zhǔn)考證》的發(fā)放

 

　　領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間：2019年5月24日上午面試之前，如因特殊情況委托他人代領(lǐng)，需提供委托人《有效居民身份證》復(fù)印件及委托書。領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》地點(diǎn)：黔西南州廣播電視大學(xué)人事教育科(行政樓4樓642辦公室)。

 

　　六、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

 

　　經(jīng)考試合格確定為簽訂就業(yè)意向協(xié)議的人員，系應(yīng)屆畢業(yè)生的，與黔西南州廣播電視大學(xué)簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，協(xié)議書由考生自備；系往屆畢業(yè)生的簽訂《聘用意向性協(xié)議書》。

 

　　七、體檢

 

　　體檢人員按成績從高分到低分按引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)確定體檢對(duì)象。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢由黔西南州廣播電視大學(xué)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　八、考察

 

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組開展考察，通過查閱檔案資料、座談等方式，深入了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況。在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績；應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察?？疾熳龅饺妗⒖陀^、公正。放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　九、聘用審批

 

　　經(jīng)考試（面試評(píng)審）、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進(jìn)聘用人員，黔西南州廣播電視大學(xué)召開黨委會(huì)研究確定擬引進(jìn)人選，并在黔西南州廣播電視大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示結(jié)束無影響其聘用問題者，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》的規(guī)定和程序，報(bào)經(jīng)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審批。新聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。引進(jìn)人員必須在引進(jìn)崗位最低服務(wù)期限5年（含試用期），服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、改行、調(diào)離或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

 

　　十、其他

 

　?。ㄒ唬┍敬稳瞬乓M(jìn)各項(xiàng)工作須在2019年8月30日前完成。

 

　?。ǘ┍尽斗桨浮酚汕髂现輳V播電視大學(xué)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由黔西南州廣播電視大學(xué)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

 

　　咨詢電話：0859-3231776

 

　　監(jiān)督電話：0859-3231769

 

　　附件1：黔西南州廣播電視大學(xué)2019年人才需求表   

 

　　黔西南州廣播電視大學(xué)

 

　　2019年5月16日