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2019遵義湄潭縣人民政府辦公室公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員方案公示

　　因工作需要，決定公開(kāi)招聘公益性崗位人員3名，為有序開(kāi)展招聘工作，特制定本方案。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　辦公室公益性崗位工作人員3名。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　1.具有湄潭縣戶(hù)籍；

　　2.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違法違紀(jì)、參與邪教組織行為；

　　3.必須符合《湄潭縣公益性崗位管理辦法》的有關(guān)規(guī)定；

　　4.全日制本科及以上文化程度；

　　5.年齡29周歲以下（1991年1月1日后出生）；

　　6.身體健康。

　　三、工資待遇及服務(wù)年限

　　1.工資待遇。享受公益性崗位經(jīng)濟(jì)待遇，基本工資為2500元/月（含公益性崗位補(bǔ)助942元/月;國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)<個(gè)人應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)>）；試用期滿(mǎn)次月起，獎(jiǎng)金福利待遇按在職職工的50%執(zhí)行（當(dāng)月15日及15日之前到崗的按全月執(zhí)行，15日之后到崗的按半月執(zhí)行；當(dāng)月15日之前離崗的按半月執(zhí)行，15日及15日之后離崗的按全月執(zhí)行）。

　　2.服務(wù)年限。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市、縣關(guān)于公益性崗位工作人員服務(wù)的年限，除因考上正式工作外（公務(wù)員、事業(yè)單位等），沒(méi)有特殊原因，服務(wù)年限至少為一年。

　　四、報(bào)名及考試

　?。ㄒ唬﹫?bào)名。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月20日至5月24日（工作日上午8:30至下午17：00）；

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：湄潭縣人民政府辦公室220室（縣政府二樓）；

　　3.報(bào)名需提交材料:

　?。?）報(bào)名表1份（見(jiàn)附件2）；

　?。?）戶(hù)口簿原件驗(yàn)證，交復(fù)印件1份；

　　（3）本人有效居民身份證原件驗(yàn)證，交復(fù)印件1份；

　　（4）畢業(yè)證書(shū)原件驗(yàn)證，交復(fù)印件1份；

　　4.聯(lián)系方式：聯(lián)系人，諸良琴電話：13984933891；

　　5.不收?qǐng)?bào)名費(fèi)；

　　6.考生可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人員除提交考生上述證件外，需持本人身份證。

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　　考試分筆試和面試

　　1.筆試

　　（1）筆試主要測(cè)試報(bào)考者的文字處理能力、電子辦公水平,滿(mǎn)分為100分。

　?。?）筆試時(shí)間：2019年5月27日上午9:00。

　?。?）筆試地點(diǎn)：另行通知。

　?。?）根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按遴選名額1∶3的比例確定面試對(duì)象，不足比例的按筆試實(shí)有人數(shù)全部進(jìn)入面試。

　　2.面試

　?。?）面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力，滿(mǎn)分為100分。

　　（2）面試順序由考生抽簽決定，每位考生面試時(shí)長(zhǎng)為5分鐘。

　?。?）面試時(shí)間：另行通知。

　?。?）面試地點(diǎn)：另行通知。

　?。?）面試現(xiàn)場(chǎng)打分，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

　　3.成績(jī)確定

　　面試結(jié)束后，統(tǒng)計(jì)并公布綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　4.錄用

　　按綜合成績(jī)由高分到低分擇優(yōu)錄用（若總成績(jī)并列且依次排名后超過(guò)應(yīng)錄取人數(shù)，按筆試成績(jī)由高分到低分錄用）。

　　5.擇崗：被錄取人員由辦公室統(tǒng)一進(jìn)行安排。

　　咨詢(xún)電話：13984933891。

　　五、聘用管理

　　所聘人員試用期三個(gè)月，試用期間不享受有關(guān)福利，試用期滿(mǎn)合格者，簽定公益性崗位勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一年一簽（第一年含試用期），并服從辦公室相關(guān)制度規(guī)定。工作不滿(mǎn)一年，非因考取正式工作崗位自動(dòng)辭職或被單位解聘者，不納入年終考核（即不兌現(xiàn)獎(jiǎng)金福利）。工作期間，聘用人員因考取公務(wù)員及事業(yè)單位且在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先借調(diào)或調(diào)入辦公室工作。有下列情形之一的，解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放工資及相關(guān)補(bǔ)貼：

　　1、連續(xù)曠工5日或半年內(nèi)累計(jì)曠工15日的；

　　2、嚴(yán)重違反用人單位管理制度的；

　　3、年度考核不合格的。

　　六、本方案與國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策相沖突的，依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策執(zhí)行。

　　七、本方案在湄潭縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布。

　　八、本方案由湄潭縣人民政府辦公室公益性崗位人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附：1.湄潭縣人民政府辦公室公開(kāi)招聘公益性崗位人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　 2.湄潭縣人民政府辦公室公開(kāi)招聘公益性崗位人員報(bào)名表.xlsx

　　附件1

　　湄潭縣人民政府辦公室

　　公開(kāi)招聘公益性崗位人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長(zhǎng)：楊再兵縣政府辦公室主任

　　副組長(zhǎng)：石云喜縣政府辦公室副主任

　　成員：彭星縣政府辦公室副主任

　　陳靜縣政府辦公室副主任

　　劉松縣政府采購(gòu)中心主任

　　范小麗縣電子政務(wù)辦公室主任

　　杜維維縣政府辦公室文書(shū)股股長(zhǎng)

　　諸良琴縣政府辦公室人事財(cái)務(wù)股副股長(zhǎng)

　　湄潭縣人民政府辦公室

　　2019年5月15日

發(fā)布時(shí)間：2019-05-16來(lái)源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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