云巖區(qū)地處貴州省的政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，轄區(qū)面積100多平方公里，全區(qū)經(jīng)濟(jì)總量多年一直位居全省首位，轄區(qū)公安機(jī)關(guān)--云巖公安分局是一個(gè)優(yōu)秀的集體、一個(gè)光榮的團(tuán)隊(duì)。bJa貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
為進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)社會(huì)治安綜合治理工作，全力打贏"社會(huì)治安綜合治理攻堅(jiān)戰(zhàn)"，經(jīng)分局黨委研究，決定面向社會(huì)公開招募應(yīng)急救援隊(duì)員若干名。
一、招募對(duì)象
男性，年齡18周歲以上，25周歲以下，高中以上文化程度。
二、招募條件
1、身體健康、五官端正、身高1.70米以上，政治素質(zhì)好。
2、戶籍地不限。
3、本次招聘僅招收2017年以后的退伍軍人或持有機(jī)動(dòng)車駕駛證A2執(zhí)照以上的人員。
4、有下列情形之一的，不予報(bào)名：
?。?）有違法治安管理記錄的或受到過刑事處罰的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
?。?）有吸食毒品歷史的；
?。?）曾被辭退或開除公職的；
?。?）直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有在境內(nèi)外參加或曾經(jīng)參加如邪教等非法組織的、有被判處死刑或者正在服刑的、在境外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的。
三、崗位性質(zhì)
應(yīng)急救援中隊(duì)隊(duì)員是公安機(jī)關(guān)聘用的輔警力量。
四、崗位待遇
1、應(yīng)急救援中隊(duì)隊(duì)員被錄用后，云巖公安分局將與被錄用隊(duì)員簽訂勞動(dòng)合同，依照國家規(guī)定，統(tǒng)一辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)【個(gè)人不承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)】。
2、工資標(biāo)準(zhǔn)：第一個(gè)月為訓(xùn)練期，訓(xùn)練期工資2400元整，經(jīng)過一個(gè)月的訓(xùn)練，進(jìn)入兩個(gè)月的實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期基本工資2400元/月，另增加1000元/月的績效考核，實(shí)習(xí)期結(jié)束后表現(xiàn)合格者轉(zhuǎn)為正式隊(duì)員，正式隊(duì)員基本工資2400元/月+1000元/月的績效考核+600/月的季度獎(jiǎng)金，共計(jì)4000元整。交五險(xiǎn)，工齡工資每滿一年再增漲50元。
3、應(yīng)急救援中隊(duì)實(shí)行集中管理，統(tǒng)一食宿，由用人單位統(tǒng)一配發(fā)服裝。
五、工作職責(zé)
1、協(xié)助公安機(jī)關(guān)搶險(xiǎn)救災(zāi)和處置各類突發(fā)事件。
2、協(xié)助公安民警開展巡邏盤查等治安防控工作。
3、協(xié)助公安民警開展社區(qū)防范宣傳、治安整治等工作。
4、協(xié)助公安民警服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾等工作。
六、招募程序
1、報(bào)名時(shí)間：2019年5月16日至5月31日
2、報(bào)名方式：
下載《應(yīng)急救援中隊(duì)招募報(bào)名表》，填寫后交至永樂路2號(hào)（原云巖公安分局）應(yīng)急救援中隊(duì)值班室。
咨詢電話：0851-86829140
咨詢時(shí)間：工作日上午09時(shí)至下午17時(shí)（非工作時(shí)間請(qǐng)勿撥打電話，否則概不回答任何問題）。
3、面試時(shí)間：
資料審查通過后，另行通知。
4、《云巖公安分局應(yīng)急救援中隊(duì)隊(duì)員招募登記表》填寫要求：表格一式兩份，由本人如實(shí)填寫。
交表時(shí)，需提供本人身份證原件及復(fù)印件一份（A4紙），在學(xué)習(xí)、服役和從事其他工作其間獲得榮譽(yù)的，可提供相關(guān)證件原件和復(fù)印件（A4紙），以上證件原件經(jīng)分局驗(yàn)證后，歸還本人。
5、經(jīng)過資料審查后，通知初檢合格的同志參加面試，面試合格者，由分局統(tǒng)一安排體檢、政審。
6、經(jīng)面試、政審合格者，并經(jīng)一個(gè)月的訓(xùn)練期期滿【訓(xùn)練期按規(guī)定發(fā)放工資】后，云巖公安分局將與隊(duì)員簽訂《勞動(dòng)合同》。
本招募簡章由云巖公安分局巡邏（特警）大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
