貴州省煤田地質(zhì)局是貴州省人民政府直屬管理公益二類正廳級(jí)事業(yè)單位，主要從事煤田地質(zhì)勘察及其它生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，下屬10個(gè)正處級(jí)事業(yè)單位。89e貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)貴州省煤田地質(zhì)局、省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；
?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則；
?。ㄈ﹫?jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
?。ㄋ模﹫?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘工作人員179名，其中，管理人員29名，專業(yè)技術(shù)人員150名。
具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州省煤田地質(zhì)局直屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件一）。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。
4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
6.年齡在18周歲以上（2001年5月13日以前出生），35周歲以下（1983年5月13日以后出生）。碩士研究生（非在職學(xué)歷）年齡放寬到40周歲（1978年5月13日以后出生），具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1973年5月13日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。
7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省煤田地質(zhì)局網(wǎng)（http://mtdzj.guizhou.gov.cn）發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2019年4月23日到2019年5月12日。
?。ǘ﹫?bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99）報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1、提交報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)考人員可在2019年5月13日9：00至2019年5月15日17：00期間登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠正面證件照片（jpg格式、30KB以下）。根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫《貴州省煤田地質(zhì)局直屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，附件2），每位報(bào)考人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢、報(bào)名確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
注意：
?。?）考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或重新修改審核未過(guò)的報(bào)名信息后，都需進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕后，審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核；若不提交報(bào)名申請(qǐng)，單位將無(wú)法審核報(bào)名信息。在2019年5月15日17：00前不提交報(bào)名申請(qǐng)的考生，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將不可再修改。
?。?）報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證上完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。
2、資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)
報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成初審并對(duì)初審合格人員進(jìn)行確認(rèn)。報(bào)考人員可在2019年5月13日9：00-2019年5月16日17：00期間登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)資格初審的，報(bào)考人員可在報(bào)名截止時(shí)間2019年5月15日17：00前自行修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名截止時(shí)間2019年5月15日17:00后至2019年5月16日17:00前審核未通過(guò)的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須于2019年5月17日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。報(bào)名成功的報(bào)考人員，須打印3份《報(bào)名表》待資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
報(bào)名要求：網(wǎng)上確認(rèn)并繳費(fèi)后，單位崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。減少或取消的崗位在貴州省煤田地質(zhì)局網(wǎng)上公示。對(duì)學(xué)歷要求為研究生的招聘崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。
特別提醒：網(wǎng)上資格初審只對(duì)報(bào)考人員的照片及填報(bào)的信息是否符合要求進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)考人員所提交的信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀本方案所規(guī)定的招聘條件及《貴州省煤田地質(zhì)局直屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》中的各項(xiàng)要求，確定是否符合招聘條件之后，選擇符合的職位進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。
?。?、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，請(qǐng)于2019年5月27日9：00至2019年5月30日17：00期間登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：貴州省人力資源和社會(huì)保障廳考試院0851-86810676、86831833。
網(wǎng)上資格審核電話：貴州省煤田地質(zhì)局人事處0851-84809182
4、報(bào)名要求
原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
資格審查貫穿于招考工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
?。ㄈ┛荚嚰百Y格復(fù)審
1、筆試
筆試由貴州省煤田地質(zhì)局組織實(shí)施。
（1）筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)折算為百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)。
筆試時(shí)間及科目：2019年6月1日上午9:00-11:30
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（滿分為150分）
考生須攜帶有效居民身份證原件及準(zhǔn)考證方能參加考試，考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
?。?）筆試成績(jī)?cè)谫F州人事考試信息網(wǎng)、貴州省煤田地質(zhì)局網(wǎng)上公布。
?。?）相關(guān)說(shuō)明：①單個(gè)招聘崗位參加筆試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1的，報(bào)考人員筆試成績(jī)須達(dá)到百分制折算后60分（含）以上，才能按規(guī)定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；②未參加筆試或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
?。?）確定和公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員（同一崗位筆試成績(jī)排名末位并列的同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員），如有資格復(fù)審不合格者，將按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格審查人員數(shù)未達(dá)到1：3比例按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考且筆試成績(jī)高于百分制折算后60分（含）的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在貴州省煤田地質(zhì)局網(wǎng)上公布。
?。?）資格復(fù)審時(shí)間：在公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單后進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。
（3）資格復(fù)審地點(diǎn)：另行通知。
資格審查所需材料：
?。?）《報(bào)名表》3份。
?。?）個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信。
（3）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件3份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件3份。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件3份。
?。?）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件3份；中共黨員需提供中國(guó)共產(chǎn)黨黨員證明信原件及復(fù)印件3份。
?。?）本人近期一寸正面免冠同底照片3張；
（6）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明,其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意；
?。?）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
3、面試
面試由貴州省煤田地質(zhì)局組織實(shí)施。
資格審查審查結(jié)束后，審查通過(guò)人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試主要考察應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)與能力，總分為100分。
單個(gè)招聘崗位參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的面試成績(jī)需達(dá)到60分（含）及以上才能按規(guī)定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
參加面試人員名單、具體面試安排和要求、面試成績(jī)等分別在貴州省煤田地質(zhì)局網(wǎng)上公布。
4、總成績(jī)計(jì)算及進(jìn)入體檢人員名單
總成績(jī)按筆試成績(jī)（折算為百分制后）占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如面試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，進(jìn)行加試，按加試成績(jī)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
進(jìn)入體檢人員名單根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，筆試、面試及總成績(jī)未達(dá)到要求的自然落選。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在貴州省煤田地質(zhì)局網(wǎng)上公布。
（四）體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
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體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；
2．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3．在讀的非2019年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
4．現(xiàn)役軍人；
5．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
6．被開(kāi)除公職的人員；
7．曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
8．截止2019年7月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；
9．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10．在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；
12．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
?。┕菊衅附Y(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州省煤田地質(zhì)局在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://gzrst.gov.cn）、貴州省煤田地質(zhì)局網(wǎng)上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說(shuō)明
（一）公開(kāi)招聘工作人員工作在貴州省煤田地質(zhì)局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
?。ǘ┵F州省煤田地質(zhì)局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
?。ㄈ┞?lián)系電話：0851-84809182監(jiān)督電話：0851-84809173
六、未定事宜，由貴州省煤田地質(zhì)局商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
本方案由貴州省煤田地質(zhì)局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
發(fā)布時(shí)間：2019-05-13來(lái)源：163貴州人事考試信息網(wǎng) |
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