根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)<畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)公立醫(yī)院綜合改革財(cái)政補(bǔ)償機(jī)制實(shí)施方案(試行)>等方案的通知》(七星府通〔2018〕26號(hào))精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制備案制工作人員130名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)第二人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制備案制工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)。y1M貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
一、公開(kāi)招聘原則及程序
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
(二)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
采取考試與考察(政審)相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察(政審)、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘職位
具體招聘職位及要求詳見(jiàn)《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)第二人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院公開(kāi)招聘編制備案制人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》見(jiàn)附件1)
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
2019年及以前畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;
3.安心應(yīng)聘職位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
4.具有勝任應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;
5.年齡在18周歲及以上(2001年5月23日及以前出生)、35周歲及以下(1983年5月24日及以后出生);獲得碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位人員、或者具有職位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡可放寬到40周歲及以下(1978年5月24日及以后出生);獲得博士研究生學(xué)歷和學(xué)位人員、或具有職位對(duì)應(yīng)的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員可放寬到45周歲及以下(1973年5月24日及以后出生);
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件;
8.報(bào)考者專業(yè)與需求專業(yè)一致;
9.相關(guān)職業(yè)資格證與報(bào)考職位要求專業(yè)一致。
以下人員不得報(bào)考：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題不能與黨中央保持一致的人員;
2.截止2019年5月10日畢節(jié)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編在崗人員;
3.截止2019年5月10日仍在崗的“特崗教師”;
4.截止2019年5月10日仍在服務(wù)期的計(jì)生特崗工作人員和正式聘用后未滿2年的計(jì)生特崗工作人員;
5.截止2019年5月10日仍在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生;
6.截止2019年5月10日仍在試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公管理人員)和事業(yè)單位工作人員;
7.截止2019年5月10日，七星關(guān)區(qū)內(nèi)公職人員(黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員);
8.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰;
9.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退的人員;
10.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
11.受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;
12.違反計(jì)劃生育政策的人員;
13.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員;
14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、消息發(fā)布、報(bào)名及資格審查
(一)信息發(fā)布
招聘信息于2019年5月10日在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/)上發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月23日至5月24日(上午8：30-12：00、下午14：30-17:30)，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
2.報(bào)名地點(diǎn):七星關(guān)區(qū)衛(wèi)生健康局一樓大廳(德溝路口加油站旁)
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名。
4.報(bào)名時(shí)需提供下列材料：
(1)考生自行下載《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)第二人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘編制備案制工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，根據(jù)《簡(jiǎn)章》及《職位表》規(guī)定的資格條件進(jìn)行報(bào)名，用A4紙打印后(《報(bào)名表》只收打印表)在“考生簽名”處親筆簽名，貼上考生近期同底正面一寸免冠彩色照片5張;
(2)報(bào)名者必須認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，取消其本次應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開(kāi)招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理;因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
(3)相關(guān)資格證書(shū)與所報(bào)職位要求專業(yè)一致。
5.考生報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
(1)《報(bào)名表》1份，只收打印表;
(2)近期同底正面一寸免冠彩色照片5張;
(3)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書(shū)(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件1份;
(4)相關(guān)資格要求的證書(shū)(文件)原件及復(fù)印件1份，未取得資格證可使用成績(jī)單;
(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的證明;
(6)《簡(jiǎn)章》及《職位表》要求提供的其他相關(guān)材料按要求提供。
6.特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。
7.報(bào)名注意事項(xiàng)
在專業(yè)要求上，報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上顯示的專業(yè)(教育部發(fā)布的新舊專業(yè)對(duì)照表中對(duì)應(yīng)的原專業(yè)可視為新專業(yè))與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書(shū)專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。職位專業(yè)要求一般為一級(jí)學(xué)科，即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;如注明學(xué)科門(mén)類的，即該門(mén)類所包含的專業(yè)和一級(jí)學(xué)科均符合要求。專業(yè)目錄見(jiàn)附件。
報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件，或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考，在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消公開(kāi)招聘資格。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。報(bào)考人員一旦報(bào)名，須遵守《招聘簡(jiǎn)章》各項(xiàng)規(guī)定，并確保在整個(gè)招聘工作期間(報(bào)名至聘用審批)隨時(shí)保持通信暢通，如因電話停機(jī)或長(zhǎng)時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄。
委托他人報(bào)名的，視為考生本人報(bào)名。
(三)資格審查
資格審查由衛(wèi)生健康局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織并負(fù)責(zé)。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》(只收打印表)對(duì)照《簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《簡(jiǎn)章》或《職位表》要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
通過(guò)資格審查的考生按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)100元/人。
資格審查合格人員進(jìn)入筆試。如出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)不達(dá)3:1比例的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(四)準(zhǔn)考證發(fā)放
《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間：2019年5月30日至5月31日(上午8：30-12：00、下午14：30-17:30)持有效《居民身份證》到區(qū)衛(wèi)生健康局一樓報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、考試
考試分為筆試和面試兩部分，其中筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。此次公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均實(shí)行百分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(一)筆試
醫(yī)學(xué)類專業(yè)筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)，非醫(yī)學(xué)類專業(yè)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試為閉卷考試，由區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考務(wù)工作。
筆試時(shí)間：2019年6月1日上午9：00-11：00。
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》標(biāo)注信息為準(zhǔn)。
考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
筆試缺考或筆試成績(jī)無(wú)效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績(jī)將在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/)上發(fā)布。
(二)面試
《面試準(zhǔn)考證》由七星關(guān)區(qū)衛(wèi)生健康局核發(fā)，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低順序1：3的比例確定參加面試對(duì)象。如遇某職位進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，末位并列人員共同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過(guò)招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考試總成績(jī)從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，其面試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試由區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織，面試以現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答方式進(jìn)行，由考官組現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，面試成績(jī)均按去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的平均分進(jìn)行評(píng)分，每個(gè)考場(chǎng)配備5名面試考官，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生?？忌P試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)以及進(jìn)入體檢人員名單將在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/)上發(fā)布。
六、體檢
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢對(duì)象。同一職位報(bào)考考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同，即重新組織面試，以重新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢公告將在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/)上發(fā)布。
體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。
七、考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，復(fù)查報(bào)考資格條件(招聘單位須通過(guò)教育部學(xué)歷證書(shū)網(wǎng)站對(duì)考生學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行核實(shí)驗(yàn)證，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺職位不予遞補(bǔ)：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2019年12月31日未能提交應(yīng)聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6.被開(kāi)除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8.辦理聘用審批手續(xù)時(shí)未能提交招聘職位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9.不符合招聘職位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
八、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)取消聘用資格的，空缺職位不再遞補(bǔ)。
九、聘用審批
對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位辦理聘用手續(xù)，報(bào)區(qū)編辦、區(qū)人社局和區(qū)財(cái)政局備案，按照規(guī)定的崗位簽訂編制備案制聘用合同。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。編制備案制人員聘用后享受區(qū)二醫(yī)、區(qū)中醫(yī)院在編人員同等待遇。
十、工作要求和注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。
對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢、考察、聘用等資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(二)在招聘各環(huán)節(jié)工作中，國(guó)家事業(yè)單位主管部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(三)在招聘過(guò)程中，由招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查等內(nèi)容)都將在七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjqixingguan.gov.cn/)上公布，請(qǐng)考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
(四)本次招考聘用工作未盡事宜，由招聘辦另行通知。
(五)本招考簡(jiǎn)章由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)衛(wèi)生健康局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，簡(jiǎn)章未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0857-8231959(七星關(guān)區(qū)衛(wèi)生健康局人事股)
監(jiān)督電話：0857-8222524(七星關(guān)區(qū)監(jiān)察委)
畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)衛(wèi)生健康局
2019年5月10日
