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2019興義第七屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)民族師范學(xué)院引進(jìn)高層次、急需緊缺人才工作方案

  為進(jìn)一步加強(qiáng)興義民族師范學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《黔西南州高層次人才引進(jìn)辦法(修訂)》(州黨辦發(fā)〔2017〕7號(hào))要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,決定于2019年第七屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)計(jì)劃引進(jìn)各類(lèi)人才25名,為確保引進(jìn)人才工作的順利完成,按照上級(jí)相關(guān)文件要求,特制定本方案。
 
  一、組織領(lǐng)導(dǎo)
 
  為順利實(shí)施好人才引進(jìn)工作,成立興義民族師范學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在興義民族師范學(xué)院人事處、教師工作處,張貴強(qiáng)任辦公室主任,工作人員根據(jù)需要從相關(guān)科室抽調(diào)。
 
  二、引進(jìn)原則和工作程序
 
  高層次人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考察、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督。并按照制定引進(jìn)計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、專(zhuān)業(yè)面試、政治思想和師德師風(fēng)考核、綜合能力考核、學(xué)校統(tǒng)籌研究、體檢、審批、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
 
  三、引進(jìn)高層次人才人數(shù)
 
  興義民族師范學(xué)院2019年計(jì)劃引進(jìn)高層次人才25名。其中:博士研究生10名,碩士研究生15名。
 
  四、引進(jìn)對(duì)象及條件
 
 ?。ㄒ唬┮M(jìn)對(duì)象
 
  在2019年4月26日前進(jìn)行網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷和4月27日至28日到第七屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)聘,經(jīng)2019年4月27日至28日到現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員。
 
 ?。ǘ┤瞬乓M(jìn)條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義事業(yè);
 
  2.年齡在18周歲以上(2001年4月26日及以前出生)、45周歲以下(1973年4月25日及以后出生),特別優(yōu)秀或工作特別需要的,可適當(dāng)放寬至50周歲(1968年4月25日及以后出生);
 
  3.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;
 
  4.具有國(guó)家承認(rèn)且符合引進(jìn)崗位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生;
 
  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;
 
  6.在引進(jìn)崗位服務(wù)年限不少于5年(含試用期);
 
  7.具備引聘職位《興義民族師范學(xué)院2019年人才需求表》(附件1)所需的其它資格條件。
 
 ?。ㄈ┫铝腥藛T不作為人才引進(jìn)對(duì)象
 
  1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;
 
  2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員,辭職后不滿(mǎn)1年,或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;
 
  3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的,曾被開(kāi)除公職的,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的人員;
 
  4.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
  5.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;
 
  6.違反計(jì)劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);
 
  7.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
 
  8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
 
  五、專(zhuān)業(yè)面試及相關(guān)考核
 
  (一)專(zhuān)業(yè)面試
 
  1.方式
 
  根據(jù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)采取課堂試講(40%)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試(30%)、學(xué)術(shù)訪(fǎng)談(30%)進(jìn)行,由興義民族師范學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)人員,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘的符合應(yīng)聘條件的人員進(jìn)行面試。
 
  2.時(shí)間
 
  2019年5月30日前完成。
 
  3.流程
 
  面試考官由各二級(jí)學(xué)院相關(guān)專(zhuān)業(yè)5-7名專(zhuān)家組成,面試評(píng)分實(shí)行百分制進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,棄掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余考官評(píng)分的平均分即為考生面試得分,面試成績(jī)報(bào)學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
 
 ?。ǘ┧枷胝闻c師德師風(fēng)考核
 
  按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,通過(guò)查閱檔案資料、座談等方式,深入了解考察對(duì)象的政治思想狀態(tài)、師德師風(fēng)等情況。2019年6月30日前完成。
 
 ?。ㄈ┚C合能力考察
 
  內(nèi)容包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面,注重工作實(shí)績(jī);應(yīng)往屆畢業(yè)生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察。考察要做到全面、客觀(guān)、公正。放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位依次遞補(bǔ)。
 
  六、匯總、學(xué)校研究
 
  專(zhuān)業(yè)面試及相關(guān)考核結(jié)束后,由學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總、提請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)辦公會(huì)、校黨委會(huì)研究決定。
 
  七、體檢
 
  符合要求進(jìn)入體檢的人員,在指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由體檢人員自理。放棄體檢或體檢不合格者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,并依次遞補(bǔ)。2019年7月31日前完成。
 
  八、公示與聘用
 
  確定為擬引進(jìn)聘用人員,面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后,按程序報(bào)請(qǐng)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理聘用手續(xù)。屬2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的先簽訂就業(yè)協(xié)議,待取得符合聘用崗位需求專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證并提取個(gè)人檔案審核后再辦理聘用手續(xù)。在8月20日前未能提供齊全相關(guān)證件及材料的,視為放棄聘用資格。新聘用人員實(shí)行一年試用期,試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核合格正式聘用,試用期考核不合格解除聘用。引進(jìn)人員必須在引進(jìn)崗位最低服務(wù)期限5年(含試用期),服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、改行、調(diào)離或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
 
  九、其他
 
 ?。ㄒ唬┍敬胃邔哟稳瞬乓M(jìn)各項(xiàng)工作須在2019年8月30日前完成。
 
 ?。ǘ┍尽斗桨浮酚膳d義民族師范學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由興義民族師范學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。若黔西南州人力資源和社會(huì)保障局另有新規(guī)定的,以黔西南州人力資源和社會(huì)保障局規(guī)定為準(zhǔn)。
 
  咨詢(xún)電話(huà):0859-3568042(興義民族師范學(xué)院人事處)
 
  監(jiān)督電話(huà):0859-3568029(興義民族師范學(xué)院監(jiān)察室)
 
  附件1:《興義民族師范學(xué)院2019年人才需求表》
 
  興義民族師范學(xué)院
 
  2019年5月10日
 
  附件1

興義民族師范學(xué)院2019年人才需求表trj貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

序號(hào)trj貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

學(xué)院(部門(mén))trj貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

需求崗位trj貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

專(zhuān)業(yè)、職業(yè)資格或職稱(chēng)trj貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

學(xué)歷學(xué)位 要求trj貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

數(shù)量trj貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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馬克思主義學(xué)院trj貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

專(zhuān)業(yè)技術(shù)trj貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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博士研究生或教授trj貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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教育科學(xué)學(xué)院trj貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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教育學(xué)、心理學(xué)、學(xué)前教育trj貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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10trj貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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