鑒于我院工作需要，經(jīng)醫(yī)院黨委擴(kuò)大會(huì)研究同意，決定向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和工作人員5名。特制訂本招聘簡(jiǎn)章。41C貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
一、工作原則
招聘工作堅(jiān)持公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開制度”。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為嚴(yán)格執(zhí)行公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，特成立醫(yī)院本次招考領(lǐng)導(dǎo)小組，具體成員如下：
組長(zhǎng)：孫幕和
副組長(zhǎng)：鄧俊、蔣全云
成員:楊國(guó)偉、楊習(xí)晶及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人
醫(yī)院本次招考領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在院辦，鄧俊同志兼任辦公室主任，楊國(guó)偉同志負(fù)責(zé)具體實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)本次招考進(jìn)行組織、實(shí)施、監(jiān)督等。
三、招聘職位及報(bào)考條件
(一)招聘職位和專業(yè)
1、藥劑科：中藥學(xué)專業(yè)1人;
2、院辦公室文員：漢語專業(yè)、文秘類、師范類專業(yè)1人;醫(yī)學(xué)類專業(yè)1人;
3、醫(yī)務(wù)科工作人員：臨床專業(yè)1人，中醫(yī)類相關(guān)臨床專業(yè)1人。
(二)報(bào)考條件
1、藥學(xué)人員及其他醫(yī)學(xué)人員為全日制專科及以上學(xué)歷;年齡在18-30周歲;身體健康、五官端正、肢體無殘疾;性別不限。
2、院辦公室文員為?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡18-30周歲;身體健康、五官端正、肢體無殘疾，性別不限，有從事文秘工作的優(yōu)先。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：
2019年4月24日-2019年4月30日
(二)報(bào)名地點(diǎn)：玉屏侗族自治縣皂角坪街道辦事處人民路343號(hào)(玉屏侗族自治縣中醫(yī)院門診五樓-院辦公室)
(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不接受其他報(bào)名方式)
(四)提交材料：
1、招聘人員：《身份證》原件及復(fù)印件;《畢業(yè)證書》或?qū)W歷證明原件及復(fù)印件;《執(zhí)業(yè)證書》或考試合格證明原件及復(fù)印件;其他證明材料。復(fù)印件醫(yī)院留存。
(五)資格審查：報(bào)名時(shí)先進(jìn)行資格初審，合格者予以登記報(bào)名;報(bào)名后經(jīng)審查資格不合格者，取消考試資格。
五、考試
(一)考試時(shí)間及地點(diǎn)
1、考試時(shí)間：另行通知。
2、考試地點(diǎn)：待定(與考試時(shí)間同時(shí)通知)。
(二)考試須知
1、報(bào)考人員持有效《居民身份證》參加考試，并提前10分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，遲到20分鐘者作棄考處理。
2、按筆試成績(jī)由高到低順序以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，同一職位末位進(jìn)入面試人員成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。
(三)考試成績(jī)
1、筆試、面試成績(jī)均設(shè)100分，即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%面試成績(jī)×40%(計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。持執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或藥學(xué)資格證者總分加5分、助理醫(yī)師資格證或藥學(xué)士級(jí)證者加3分、全日制本科畢業(yè)者加3分，雙重身份的重疊加分。
六、體檢
(一)筆試、面試成績(jī)公示期滿后，根據(jù)招聘名額和考試總成績(jī)從高到低確定體檢人員。報(bào)考相同職位考試末位總成績(jī)出現(xiàn)并列，取面試成績(jī)較高者作為體檢對(duì)象。
(二)體檢不合格者，空缺職位按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。體檢以后考生主動(dòng)放棄的，空缺職位按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。
(三)體檢在本院進(jìn)行，其他體檢結(jié)論一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間臨時(shí)通知。
七、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，進(jìn)行為期3天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有異議且查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后空缺職位按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。
八、聘用及待遇
(一)對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)(試用期1個(gè)月)。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院(人事科)報(bào)到的，取消聘用資格，空缺職位按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。
(二)醫(yī)院按國(guó)家規(guī)定給予聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，薪酬按醫(yī)院編聘用人員薪酬制度執(zhí)行。
九、其他
本《招聘簡(jiǎn)章》由醫(yī)院招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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