一、工作原則及程序

 

　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

 

　　招聘工作在云巖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由云巖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“區(qū)招聘工作辦公室”）組織實(shí)施。

 

　　二、招聘計(jì)劃及崗位

 

　　本次共計(jì)劃招聘社區(qū)服務(wù)中心工作人員100名，均為管理人員崗位。具體招聘崗位詳見(jiàn)《貴陽(yáng)市云巖區(qū)2019年公開(kāi)招聘社區(qū)服務(wù)中心工作人員崗位一覽表》（附件1）。

 

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

 

　　（一）招聘對(duì)象

 

　　1.國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。

 

　　2.定向招聘“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”的，限截止2019年4月22日前由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴陽(yáng)市服務(wù)滿兩年及以上且仍在崗或服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和由貴陽(yáng)市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生計(jì)劃”五類人員報(bào)考。已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄取的基層項(xiàng)目人員，不得再報(bào)考該崗位。

 

　　3.定向招聘“退役大學(xué)生士兵”的崗位，限截止2019年4月22日前已辦理退役手續(xù)且戶籍所在地為貴陽(yáng)市轄區(qū)的退役大學(xué)生士兵報(bào)考。退役大學(xué)生士兵是指普通高等教育全日制高校學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵。

 

　　4.定向招聘“社區(qū)工作者”的崗位，限截止2019年4月22日仍在崗的在云巖區(qū)各社區(qū)服務(wù)中心從事社區(qū)工作5年及以上的社區(qū)黨委推薦的人員報(bào)考,年齡可放寬至40周歲（1978年4月23日及以后出生）。

 

　　5.定向招聘“居委會(huì)人員”的崗位，限截止2019年4月22日仍在崗的在云巖區(qū)各居委會(huì)工作3年及以上的依法選舉產(chǎn)生的云巖區(qū)各社區(qū)（鎮(zhèn)）居委會(huì)“兩委”成員和在居委會(huì)工作滿3年及以上的大專以上文化程度畢業(yè)生報(bào)考,年齡可放寬至40周歲（1978年4月23日及以后出生）。

 

　?。ǘ﹫?bào)考資格條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)。

 

　　3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件（詳見(jiàn)“附件1”）。

 

　　4.年齡在18周歲及以上（2001年4月22日及以前出生）、35周歲及以下（1983年4月23日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位人員年齡可放寬到40周歲（1978年4月23日及以后出生）。崗位有其他年齡限制要求的，以《招聘簡(jiǎn)章》第三條“招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件”和“附件1”為準(zhǔn)。

 

　　5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

 

　　6.報(bào)考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具有符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。

 

　　招聘崗位要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷指的是具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、村（居）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷，義務(wù)兵在軍隊(duì)服役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。在校期間（指入學(xué)至畢業(yè)證頒發(fā)前）的社會(huì)實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

 

　　工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至2019年4月22日。

 

　?。ㄈ┮韵氯藛T不得報(bào)考

 

　　1.2016年1月1日以來(lái)招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員（以招錄年度計(jì)算，如2016年報(bào)考公務(wù)員，2017年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2016年）。

 

　　2.事業(yè)單位新招聘仍在試用期內(nèi)的。

 

　　3.除2019屆全日制普通高校畢業(yè)生以外，截止2019年4月22日仍未取得畢業(yè)證的。

 

　　4.截止2019年4月22日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。

 

　　5.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員。

 

　　6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

 

　　7.曾被開(kāi)除公職的或被辭退未滿5年的。

 

　　8.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

 

　　9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

 

　　10.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

 

　　11.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

 

　　12.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

 

　　13.2015年以來(lái)參加貴陽(yáng)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試時(shí)，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

 

　　14.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

 

　　四、報(bào)名、資格初審

 

　　（一）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間:2019年4月22日—4月26日（每日9:00—12:00；13:00—16:00）,報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn):貴陽(yáng)市云巖區(qū)人才服務(wù)中心（貴陽(yáng)市云巖區(qū)合群路293號(hào)）

 

　　3.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》，按照簡(jiǎn)章和職位一覽表公布的條件和要求報(bào)名，須本人親自報(bào)名，不能委托他人代報(bào)。出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)因提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需攜帶畢業(yè)證書(shū)、有效期內(nèi)的二代居民身份證、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件，近期同底正面免冠1寸彩色照片5張到報(bào)名點(diǎn)資格初審窗口進(jìn)行報(bào)名資格初審。此外，在職人員須持有單位出具的同意報(bào)考證明（縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員還須提交組織或人事部門同意報(bào)考的證明），同意報(bào)考證明需明確表述同意該考生報(bào)考并在該考生被錄用后按有關(guān)規(guī)定、程序辦理人事手續(xù)（在職人員單位同意報(bào)考證明示例見(jiàn)“附件3”）。

 

　　留學(xué)回國(guó)人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。

 

　　報(bào)考定向招聘“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”崗位的，須提供服務(wù)地縣級(jí)“項(xiàng)目辦”或“引導(dǎo)辦”出具書(shū)面證明或服務(wù)證書(shū)。

 

　　報(bào)考定向招聘“退役大學(xué)生士兵”崗位的，須提供退役證、戶口?。☉艏C明）原件及復(fù)印件。

 

　　報(bào)考定向招聘“社區(qū)工作者”崗位的，需提供社區(qū)服務(wù)中心工作證明和推薦材料。

 

　　報(bào)考定向招聘“居委會(huì)人員”崗位的，需提供“兩委”成員任命文或居委會(huì)工作證明和推薦材料。

 

　　4.報(bào)考人員需自行下載并填寫《貴陽(yáng)市云巖區(qū)2019年公開(kāi)招聘社區(qū)服務(wù)中心工作人員報(bào)名表》（附件4，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）交至資格初審窗口。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無(wú)效。

 

　　5.報(bào)考人員須仔細(xì)填寫《報(bào)名表》及誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

 

　　6.資格初審、資格復(fù)核合格的考生到繳費(fèi)處交報(bào)名費(fèi)100元/人。

 

　　農(nóng)村特困人員、城市低保人員和2019屆貧困畢業(yè)生可免收?qǐng)?bào)名費(fèi)，上述人員在辦理免除報(bào)名費(fèi)手續(xù)時(shí)，須提供相關(guān)證明材料原件：農(nóng)村特困人員需提供《貧困戶登記卡》或家庭所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政機(jī)關(guān)出具的貧困證明；城市低保人員需提供家庭所在地縣級(jí)民政部門出具的最低生活保障證明；2019屆貧困畢業(yè)生需提供《貴陽(yáng)市云巖區(qū)2019年公開(kāi)招聘社區(qū)服務(wù)中心工作人員2019屆貧困畢業(yè)生免除報(bào)名費(fèi)申請(qǐng)表》（附件2，考生可自行在本簡(jiǎn)章附件下載打?。?。

 

　　辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)地點(diǎn):報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)處。

 

　　8.繳費(fèi)完成的考生攜帶《報(bào)名表》及復(fù)印件到信息錄入處進(jìn)行信息錄入，錄入完成即表示報(bào)名結(jié)束。

 

　　報(bào)名期間，每日16:30后，將在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)公布報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位和報(bào)考比例較高的崗位，供報(bào)名人員參考。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，區(qū)招聘工作辦公室將及時(shí)公布各崗位報(bào)名人數(shù)情況。報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整；招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)招聘工作辦公室同意后，給予改報(bào)符合條件的其他崗位。

 

　　改報(bào)時(shí)間：2019年4月30日9:00—12:00；13:00—16:00申請(qǐng)。

 

　　改報(bào)地點(diǎn)：貴陽(yáng)市云巖區(qū)人才服務(wù)中心（貴陽(yáng)市云巖區(qū)合群路293號(hào)）。

 

　　區(qū)招聘工作辦公室在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況，在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.yunyan.gov.cn/）進(jìn)行公布。

 

　?。ǘ?zhǔn)考證發(fā)放

 

　　準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2019年5月27日—5月30日（每日9:00—12:00，13:00—16:00）；

 

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):貴陽(yáng)市云巖區(qū)人才服務(wù)中心（貴陽(yáng)市云巖區(qū)合群路293號(hào)）

 

　　考生憑有效居民身份證和報(bào)名繳費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，未按時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄考試資格。

 

　　《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》是考生參加招聘考試（從筆試至辦理聘用手續(xù)整個(gè)過(guò)程）的必要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管，不能提供證件而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)所引起的后果由考生自負(fù)。

 

　?。ㄈ┕P試及合格分?jǐn)?shù)線

 

　　考生需參加閉卷筆試，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

 

　　筆試時(shí)間為2019年6月1日上午9:00—11:30，筆試地點(diǎn)及相關(guān)考試要求見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

 

　　筆試成績(jī)將在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.yunyan.gov.cn/）進(jìn)行公布，供考生查詢，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

 

　　筆試結(jié)束后，由區(qū)招聘工作辦公室確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”（即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線）。

 

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

 

　　1.資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行，在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1的比例確定資格復(fù)審人員。報(bào)考同一崗位考生的筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

 

　　資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫的《報(bào)名表》及提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，對(duì)符合報(bào)考條件的考生，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章；對(duì)不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位，在報(bào)考該崗位最低相關(guān)成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按相關(guān)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。

 

　　通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3:1的，減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)（例：某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2，通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1，依此類推），減少后仍達(dá)不到3:1的，報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，由區(qū)招聘工作辦公室研究確定；崗位無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　資格復(fù)審合格人員名單在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.yunyan.gov.cn/）進(jìn)行公示。資格復(fù)審合格人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　資格復(fù)審貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

 

　　2．參加資格復(fù)審的考生須提交畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效期內(nèi)的二代《居民身份證》、戶口薄、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件。此外，在職人員還須提交所在單位同意報(bào)考的證明；縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員還須提交組織、人事部門同意報(bào)考的證明；留學(xué)回國(guó)人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。

 

　　報(bào)名時(shí)有工作單位，資格復(fù)審時(shí)已離職的需提供離職證明。報(bào)名時(shí)沒(méi)有工作單位，資格復(fù)審時(shí)有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明。

 

　　未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審，或招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)復(fù)審人員的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　五、面試

 

　　面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

 

　　面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　未參加面試或未取得有效面試成績(jī)（含0分）的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試考生成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　面試的時(shí)間和地點(diǎn)在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.yunyan.gov.cn/）上另行通知。

 

　　六、總成績(jī)計(jì)算及其它事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┛偝煽?jī)計(jì)算

 

　　考生的總成績(jī)按百分制和以下比例分類進(jìn)行計(jì)算:考生的總成績(jī)按筆試百分制成績(jī)占60％、面試成績(jī)占40％計(jì)算。

 

　　筆試（百分制）、面試的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　　（二）其他事項(xiàng)

 

　　1.報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個(gè)科目考試的，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

 

　　2.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，因考生個(gè)人原因未參加相應(yīng)考試，導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)招考比例的，不再減少招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

 

　　3.進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加貴陽(yáng)市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

 

　　七、體檢

 

　　體檢由區(qū)招聘工作辦公室統(tǒng)一組織，在指定的綜合性醫(yī)院和規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由區(qū)招聘工作辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

 

　　參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)確定為體檢對(duì)象。體檢結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)；體檢考生對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)招聘工作辦公室同意后組織復(fù)檢。超過(guò)3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，由區(qū)招聘工作辦公室確定。

 

　　體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間及費(fèi)用由區(qū)招聘工作辦公室另行通知。

 

　　因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

 

　　八、考核

 

　　體檢合格的考生確定為考核對(duì)象?？己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

 

　　考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

　　考核工作由區(qū)招聘工作辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己私M由2人以上組成，考核組應(yīng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

 

　　考核不合格的，由區(qū)招聘工作辦公室審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

 

　　九、公示及辦理聘用手續(xù)

 

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