一、招聘職位信息及發(fā)布

 

　　黔西南州各招聘單位職位表發(fā)布在中國貴州人才交流合作網(wǎng)（http://rc.guizhou.gov.cn/）、黔西南州人民政府網(wǎng)（黔西南州人力資源和社會保障局頁面）（http://www.qxn.gov.cn/OrgPage/QxnGov.LBJ.html）上，有意者可登錄查閱。

 

　　二、人才引進原則及程序

 

　　人才引進工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布崗位需求、報名、資格審查、測試、體檢、考察、公示、審批等程序進行。

 

　　三、人才引進對象及條件

 

　?。ㄒ唬┤瞬乓M對象

 

　　具有國家承認(rèn)且符合引進崗位需求學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求的各類人才。

 

　?。ǘ┤瞬乓M條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

 

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

 

　　3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合我州重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、重點項目、重點學(xué)科需要；

 

　　4.年齡在18周歲以上（2001年4月26日及以前出生）、45周歲以下（1973年4月25日及以后出生），特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當(dāng)放寬至50周歲（1968年4月25日及以后出生）；

 

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

 

　　6.在黔西南州服務(wù)年限不少于5年；

 

　　7.具備報考職位所需的其他資格條件，具體職位資格條件詳見附件1。

 

　　（三）下列人員不作為人才引進對象

 

　　1.黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員；

 

　　2.曾在黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職后不滿1年，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；

 

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

 

　　4.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　5.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；

 

　　6.違反計劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行）；

 

　　7.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

 

　　8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　四、報名方式、時間及地點

 

　　1.現(xiàn)場報名：2019年4月27日-28日到人才博覽會現(xiàn)場（貴陽國際會議展覽中心）報名；

 

　　2.網(wǎng)絡(luò)報名：不能到現(xiàn)場報名的，可于2019年4月26日前與用人單位聯(lián)系，填寫《第七屆中國貴州人才博覽會應(yīng)聘人員登記表》（附件2）發(fā)送至引才單位指定的郵箱。

 

　　五、測試

 

　　經(jīng)資格審查合格的人員，由各縣（市、區(qū)）、州直各招聘單位進行測試。

 

　　測試合格者，簽訂《意向協(xié)議書》。

 

　　時間要求：2019年5月31日前完成。

 

　　六、體檢

 

　　參加體檢的人員，根據(jù)考生綜合成績由高到低按本職位計劃引進數(shù)1:1的比例確定。體檢在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用考生自理。未按時參加體檢和體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　時間要求：2019年6月30日前完成。

 

　　七、考察

 

　　體檢合格人員列入考察對象，由用人單位組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還需進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

 

　　考察不合格者，取消擬聘用資格。

 

　　時間要求：2019年7月31日前完成。

 

　　八、辦理聘用手續(xù)

 

　　擬聘用人員報州人力資源和社會保障局辦理聘用審批、備案手續(xù)。

 

　　時間要求：2019年8月20日前完成。

 

　　九、其他事項

 

　　1.應(yīng)聘者必須于2019年8月20日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、檔案等證件材料，留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料，并提供給招聘單位進行審核驗證，未取得的取消聘用資格。

 

　　2.本次引才活動于2019年8月30日全部審批、聘用結(jié)束，各招聘單位，應(yīng)合理安排時間，確保按期完成引才工作。

 

　　3.企業(yè)單位可結(jié)合實際，根據(jù)本公告制定相關(guān)引進辦法。

 

　　附件：1.第七屆中國貴州人才博覽會黔西南州人才需求匯總表(含項目需求)

 

　　             2.第七屆中國貴州人才博覽會應(yīng)聘人員登記表

　　 

　　黔西南州人力資源和社會保障局

 

　　2019年4月16日