為進一步充實公安隊伍輔助力量，根據公安機關警務輔助人員管理有關規(guī)定，貴陽市公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)。
一、招聘名額及崗位
貴陽市公安局計劃招聘輔警名(男86名、女17名)，采取合同制用工方式，與市公安局簽訂勞動合同，主要協(xié)助開展監(jiān)所管理有關工作。此次招聘不分設職位，在所有參加應聘人員中擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
(一)應聘人員必須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
3.具有國家承認的高中(中專)及以上學歷;
4.18周歲以上(2001年4月4日及以前出生)、35周歲以下(1983年4月4日及以后出生);
5.身體健康，體形端正，具備履行職責的身體條件;
6.招聘崗位要求的其他條件。
(二)具有下列情形之一的，不得報考：
1. 受過刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
2.因違紀違規(guī)被開除辭職解聘的;
3.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家政治安全活動的;
5.在讀的全日制學歷教育學生;
6.其他不宜從事輔警工作的。
三、招聘程序
（一）網上報名。應聘人員于2019年4月4日9時至2019年4月12日17時期間登錄“貴陽經開區(qū)人力資源服務網（www.gyjkrc.com）”進行報名。應聘人員在網上提交報名信息，填寫內容必須真實、準確、有效，凡提供虛假報名信息和材料的，一經查實，取消應聘資格。應聘人員應準確留下聯系電話，并保持暢通。
報名說明：
1、報名人員根據所報職位要求，登錄“貴陽經開區(qū)人力資源服務網（www.gyjkrc.com）”——“報名入口”——“報名”——填寫基本資料——“我要報名”——等待考務工作組審核——等待電話通知。
2、報名人員應在“網上報名系統(tǒng)”上準確留下聯系電話，并保持通訊暢通。信息上須上傳近期免冠1寸正面證件照片。
3、報名提供虛假報考信息和申請材料的，一經查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
4、資格審查貫穿整個招聘過程，若有虛假、遺漏、錯誤、后果自負。
(二）面試。經審核，符合報名條件的人員進入面試環(huán)節(jié)。面試工作由招聘單位組織實施(時間、地點另行通知)，采取半結構化面試的方式，考官根據應聘人員的表現評分。面試滿分為100分。未參加面試或未取得有效面試成績的應聘人員不得進入下一環(huán)節(jié)。
（三）體能測試。為確保擬招聘人員身體素質符合工作崗位要求，組織開展體能測試，項目為2項：100米跑，俯臥撐(男)或1分鐘仰臥起坐(女)。每項測試滿分為100分。具體測試時間、地點和要求另行通知。
（四）總成績計算
總成績=面試成績×60% 體能測試成績÷2×40%
面試成績、體能測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
（五）體檢與政審
按總成績由高到低，按招聘計劃數等額確定進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員，總成績末位并列的，以面試成績高的進入體檢。若出現未參加體檢或體檢未達標等情形的，則按總成績由高到低順延遞補;體檢合格人員按規(guī)定組織開展政審工作。時間、地點及要求另行通知。
經面試、體能測試、體檢、政審等程序后，符合招聘單位條件的人員確定為擬聘用人員。
四、薪酬待遇
根據國家有關規(guī)定，招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同, 聘用人員不具有人民警察、事業(yè)單位和國家公務員身份。建立勞動關系后，聘用人員按照貴陽市公安局警務輔助人員有關管理規(guī)定進行管理，薪酬采取“基礎薪酬 績效工資”方式保障，轉正后基礎薪酬約為2800元(含“五險一金”個人繳納部分)，績效工資根據執(zhí)行工作任務的實際，按有關標準發(fā)放。
聘用人員工作期間的食宿由招聘單位根據實際安排。
五、注意事項及招聘咨詢電話
凡報名人員在招聘期間，請保持手機暢通。面試、體能測試、體檢及等信息均以電話形式通知。
聯系電話： 0851-83837648 0851-83802139
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